三水逐步探索完善社会信用体系建设工作
日前,2022年三水区社会信用体系建设工作培训会召开。今年,三水将重点发挥好社会信用体系建设工作联席会议制度作用,完善区公共信用信息管理系统,强化区级统筹和信用信息基础,提升信用工作质效。
今年以来,三水区建立社会信用体系建设工作联席会议制度,正式上线运行区公共信用信息管理系统,并优化“双公示”数据通报机制,进一步夯实平台网络和信用信息基础。
其中,社会信用体系建设工作联席会议由区委常委、常务副区长何小玲作为召集人,由区发展和改革局、区政务服务数据管理局及中国人民银行三水支行主要负责人作为副召集人。
联席会议主要负责研究制定全区社会信用体系建设规划、重大工作方案及跨部门信用工作沟通协调机制,协调解决全区社会信用体系建设工作中的重大问题,并督促重点任务落实等工作。
“全区社会信用体系建设工作涉及多个部门,通过联席会议强化统筹,能加速协调推进各项重点工作。”区发改局相关负责人介绍,联席会议制度明确各成员单位职责分工,将根据工作需要不定期召开,协调解决工作重难点问题,并制定绩效考核方案,督促成员单位履职尽责,落实工作任务。
企业信用信息数据是开展企业信用工作的基础。今年4月,三水正式上线区公共信用信息管理系统,归集全区“双公示”等公共信用信息数据。下一步,三水计划将其打造成企业法人、自然人两类信用信息数据库。
以往企业信用信息由不同部门分管,部门之间的数据较难实现共享,无法快速、准确对企业信用进行全面评估。三水区公共信用信息管理系统能实现部门间数据共享,提升信用审批效率及准确性。
“依托该数据库,三水可以扩大信用应用范围,如扩大信用审批范围、对企业按信用进行分级分类管理和精准扶持等。”上述负责人告诉记者。
部门上传的企业信用信息是该数据库的基础数据。三水将优化完善“双公示”数据通报机制,解决部门多头申报困扰,并督促部门及时、合格、准确上传企业信用信息。
在日前召开的培训会上,区发改局围绕公共信用信息基础目录政策法规、区公共信用信息平台管理运用、信用体系建设绩效考核规程等进行详细解读,并对信用分级分类监管、信用修复等信用建设工作中常见误区进行解答与剖析,提升信用体系建设者的专业素质。
接下来,区发改局计划出台行政处罚信息信用修复主动告知制度,探索通过督促失信主体及时履行义务、主动提供信用修复提醒服务、规范集中开展信用修复机制等方式,加大企业信用权益保障力度,助力打造一流营商环境。
为贯彻落实新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划,深入推进城市基层党建工作创新,进一步加强顺德住宅小区党建工作,6月23日,顺德区委组织部召开加强住宅小区党建工作现场会,部署新一轮的住宅小区党建工作。
共抓小区党建
从小区这个“细胞”着手推进基层治理
会议组织与会人员参观了伦教街道丽港豪园党群服务站和常教社区党群服务中心,并听取了伦教街道党工委、常教社区党委的城市基层党建创新经验。
据悉,伦教街道现有较大楼宇小区52个,其中常教社区46个,占据大部分。近年来,伦教街道党工委高位统筹,以常教社区为试点探索出“1+2+N”(一支队伍、两个阵地、多方联动)的小区党建新模式,从小区这个“细胞”着手推进基层治理,强化党建引领,共抓小区党建、共享党建资源、共解治理难题。
其中,常教社区及其内的丽港豪园小区党建工作具有代表性。常教主要在网格化治理体系中搭建了党建服务平台,推动“党建+网格”基层治理模式,构建党建引领共建共治共享基层治理新格局,实现社区和谐善治、融合发展,将支部建在网格上、党员融入群众中的治理效能。而丽港豪园作为常教一个规模较大的楼宇小区,自从成立党支部后,党员积极发挥先锋模范作用,有效整合和充分利用各项资源,孵化成立了十支功能队伍,精心服务小区居民;推进十大便民服务项目,打造零距离的服务;推出十大活动,情暖小区居民心。
会议肯定了伦教基层党建工作的成效,甚至向与会人员派发了常教党建地图,包含有网格的划分,党支部的分布等信息。顺德区委组织部副部长陈伟成表示,常教社区“党建+网格”基层治理模式值得参考,其党支部建设与网格划分紧密融合,真正做到了让党员融入群众中。
共解治理难题
对住宅小区党支部进行“活力指数”星级评定
截至2021年年底,顺德区共成立住宅小区党支部391个,此外还成立了商业楼宇党支部20个,物业服务企业党支部33个。2021年,全区有6个住宅小区获得市“美好家园”称号,2个住宅小区获得市“红旗家园”称号,15个小区党支部纳入了市级创建示范点名单,顺德碧桂园、陈村万科缤纷四季花园被省住建厅确定为红色物业试点单位。
“党建引领是提升物业小区治理水平的关键和基础。”区住房城乡建设和水利局副局长张华英说,为了进一步推进全区物业小区党建工作高质量发展,他们将继续优化综合治理体制机制,着力提升管理效能和工作合力;进一步完善社区共治机制,着力提升社区治理能力和业主自我管理水平。
与此同时,为进一步落实新一轮基层党建三年行动计划要求,切实提升党建引领基层治理效能,加强全区物业住宅小区党支部建设,推进党支部领导下的物业管理服务和居民自治良性互动,构建共建共治共享的城市基层治理新格局,区委组织部研究制定了《关于顺德区物业住宅小区党支部“活力指数”工作方案》。
会议对该方案进行了解读。据悉,物业住宅小区党支部“活力指数”是评价党支部建设质量、服务群众效能、基层治理水平、创新工作能力的综合指标,顺德希望通过构建“活力指数”星级评价工作体系,进一步夯实物业住宅小区党支部建设,激发党建新活力,着力提升城市基层党建引领基层治理水平,不断增强居民获得感、幸福感、安全感。
“活力指数”由强基指数、服务指数、治理指数、效能指数、创新指数5大指数构成,具体工作共33项,满分100分。通过得分,各个住宅小区党支部将被划分出“一星”至“五星”五个活力等次。该项工作于今年6月份启动,到2023年12月全面完成,并且要求2023年12月前,全区100%的物业住宅小区党支部达到“四星”及以上。
会议希望有关职能部门和村(社区)从十个方面加强对这项工作的落实:大力推动支部建在小区上,做好规范化建设;选优配强小区党支部书记,真正担负起小区带头人的作用;建立健全小区党支部工作制度;组建好党员楼长队伍;发挥好党员楼长的桥梁纽带作用;加强支部对小区业委会的全面领导;党建引领物业公司做好服务;发挥党组织在小区治理中的领导作用;区、镇街、社区三级联动,把小区党支部建设纳入整体党建工作;各个职能部门要齐抓共管,将各项工作落到实处。
按照《2022年佛山市柒伍柒科技有限公司人民法院公开招聘3名专业技术岗位雇员公告》的有关要求,现将综合成绩及进入体检考生名单进行公告。体检事项另行通知。请大家保持手机通畅。
附件:2022年佛山市柒伍柒科技有限公司人民法院招聘专业技术岗位雇员综合成绩公告
佛山市柒伍柒科技有限公司人民法院
2022年6月26日
附件:
2022年佛山市柒伍柒科技有限公司人民法院招聘专业技术岗位雇员综合成绩公告.xlsx
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