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2020佛山产假多少天/佛山产假生育津贴领取办法

时间:2020-09-20     人气:1576     来源:     作者:
概述:  据广东计划生育条例  女职工产假延长50天  独生子女母亲产假为奖励假30天,女性产假为:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天  按照《修正案》调整 :  98天基本产假+80天计生奖励(二孩以内)假=178天也就是说......

  据广东计划生育条例

  女职工产假延长50天

  独生子女母亲产假为奖励假30天,女性产假为:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天

  按照《修正案》调整

  98天基本产假+80天计生奖励(二孩以内)假=178天也就是说,广东女性产假增加50天!

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  产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

  1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.

  2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

 

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