佛山顺德新增3所学校！预计今年投用！

“沉睡了7年多，我终于又活过来了，

这一次我要变身国际品牌酒店……”

网络重生小说般的情节

正在张槎街道莲塘村上演

近日，国际知名高端酒店品牌温德姆花园酒店项目落户禅城禅西片区——张槎街道莲塘村，计划总投资约21亿元，拟引入温德姆酒店集团旗下温德姆花园酒店、公寓。

项目地处季华二路沿线，与2号线智慧新城地铁站仅隔200余米，相邻即是禅西环宇城，周边楼盘众多，地理位置优越，发展潜力巨大。

作为全球规模庞大、品牌多样的高端酒店企业，温德姆旗下拥有22个品牌，覆盖9000多家酒店，遍布80余个国家和地区，其入驻将对于禅城尤其是禅西片区的高端商业发展具有重要意义，将进一步提升禅城、禅西片区的旅游接待能力和服务水平，将为市民游客提供更优质的住宿选择，为经济发展助力。

近年来，禅城将发展目光投向资源多、空间大的禅西片区，全力以“禅西中心化”加速“全域中心化”，推动城乡区域协调发展，禅西逐渐站在了高质量发展的聚光灯下，聚焦起越来越多的期待。

今年1月，禅城还发布了《“禅西中心化”战略白皮书》，将禅西定位为“智造高地”“创新中心”“示范阵地”“关键节点”“现代魅力都市”，要以城市西进、商业西进、产业西进、服务西进、人才西进，推动禅城迈向城市中心。

此次温德姆布局禅西片区，将填补禅西高端住宿业态空白，进一步带动片区的商业开发，完善季华路总部经济带的商业配套，提升禅西片区城市品位和城市格调，助力打造“佛山之心”城市会客厅。

除了禅西中心化的加速，此次签约还释放出一个鲜明信号：在全面复苏的中国酒店旅业市场，作为万亿城市的中心城区，禅城正吸引国际知名酒店“顶流”加速抢滩。

近年，禅城文旅消费动力强劲，文旅市场一片热辣滚烫。据测算，2025年春节假期八天，禅城住宿经营场所接待7.8万人次，同比增长12.29%，增速位于全市前列。假期八天，星级酒店平均开房率达80.6%，全区实现旅游收入8.92亿元。春节前后，全区发放消费券等消费补贴2.5亿元，带动消费金额21.9亿元。

温德姆项目的落地是禅城贯彻“以文塑旅、以旅彰文”发展理念的具体实践，对完善季华路总部经济带商务服务体系、提升禅西片区国际化形象具有重要示范作用，也将进一步提升禅城酒店服务质量与旅游接待能力，为旅游经济的繁荣注入新力量。

招聘原则

公开招聘原则，公平竞争原则，择优聘用原则。

招聘条件及要求

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院审判辅助人员工作的专业技能；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄不得超过28周岁（1996年2月27日后出生）；

6.报考者报名时需满足以下条件之一（需现已取得毕业证书）：

（1）具有普通高等院校法学专业本科以上学历（非在职）、法学学士学位；

（2）具有普通高等院校非法学本科学历（非在职）、学士学位，并获得第二学位为法学学士学位。

招聘岗位和数量详扫描二维码查看。

（二）下列人员不得担任劳动合同制审判辅助人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

报名时间及方式

（一）报名时间

2025年2月27日—3月7日；

详情请留意佛山市政府人才网（网址：www.fsrlzy.cn）、佛山法院网（www.fszjfy.gov.cn）;

（二）报名方式

采取网上报名方式。报名者请登录网址

http://wethapp.citygf.com/courtenroll/public/index.php/api/entry或扫描文章开头的二维码进入报名系统注册并如实填写报名信息、上传照片（照片大于30kb小于2M）完成报名，待入围体检时考生须持身份证、户口簿、学历学位证等相关材料原件进行审核。

（三）资格审查

由该院对报考人选进行初步资格审查，确定考试人选（信息填报不完整的视为不符合条件）。考生可通过报名系统查看初步审查结果。

考试安排

由有资质的出题机构命题，组织符合条件的考生进行考试，考试总分100分，项目分为笔试、计算机中文录入测试、面试，三项分值占比分别为30%、20%、50%。各项成绩按四舍五入保留小数点后2位。各项考试的时间和地点另行通知，详情请留意佛山法院网。

（一）笔试（满分100分，占比30%）

考试范围为法律专业知识、公共基础知识、时事政治的选择题，以及考察常识常理常情判断能力、表达能力的主观题。

（二）计算机中文录入测试（满分100分，占比20%）

根据播放的录音录入内容，按考生每分钟录入字数和准确率进行综合打分。

（三）心理测试

心理测试不列入考试成绩，但心理测试结果作为聘用参考依据之一。

（四）面试（满分100分，占比50%）

根据笔试及中文录入测试成绩的综合分，按总分从高到低的顺序，按招聘人数一定的比例（如比例不足，按实际人数）确定面试人选。面试主要考察考生思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。

体检、考察和公示

（一）根据笔试、中文录入测试、面试各项折算成绩合计综合成绩，按四舍五入保留小数点后3位，划定60分为合格分数线。在通过最低合格分数线的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定体检人选，若考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。体检合格的考生，由该院进行组织考察。

（二）体检和考察标准参照现行公务员录用的有关规定执行。

（三）经体检、考察合格的考生，将在佛山法院网进行公示，公示时间为5个工作日。

（四）体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补，是否进行递补由该院决定。

聘用与管理

（一）聘用

经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员，该院按照有关规定备案，按有关程序聘用。工资福利按佛山市中级人民法院劳动合同制审判辅助人员有关薪酬待遇标准执行。双方首次签订的劳动合同期限为1年，试用期为1个月，试用期的基本月薪按80%标准计发；试用期满经考核不合格的，解除劳动关系。合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。

（二）管理

聘用人员主要从事书记员审执辅助性工作，按照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》和《佛山市中级人民法院劳动合同制司法辅助人员管理暂行办法》等规定进行管理。

其他事项

（一）考试相关通知均在佛山法院网（www.fszjfy.gov.cn）发布，请各位考生留意。

（二）本次招聘考试综合成绩保留1年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现合同制书记员岗位空缺的，可在考试综合成绩合格的人员范围内，按考试综合成绩名次依次递补聘用人员。该院决定另行组织招聘考试的，本次成绩不再保留。该院对是否递补有最终决定及解释权。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供材料信息不实的，取消报考者报考或应聘资格。

联系人：廖小姐；联系电话：0757-82630747。

联系人：宋先生；联系电话：0757-82631123。

本公告对外发布在佛山市政府人才网（网址：www.fsrlzy.cn）及佛山法院网（www.fszjfy.gov.cn）。