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港澳青年在广东就业创业

将有更好的政策扶持！

《广东省促进港澳青年在粤港澳大湾区内地九市就业创业条例》（下面简称《条例》）于9月1日起正式施行，为港澳青年来广东创业搭台搭梯，并重点对支持创业以及提供就业创业服务保障作出规定。

有在佛山创业的港澳青年表示，《条例》的施行将能有效带动更多港澳青年到广东、到佛山创新创业，使大湾区成为港澳青年实现梦想的沃土。

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在佛山创业居住

澳门青年望解决资质互认等难题

早上7点从澳门家中出发，两小时内就到达佛山港澳青年创业孵化基地，交通便捷是最初吸引澳门青年梁丽芬到佛山创业的原因之一。今年1月，在经过前期市场调研和实地考察后，梁丽芬在佛山创立宠物生活用品品牌，正式进驻基地运营，品牌主营宠物食品、宠物饰品及宠物保健品等，以定制化、纯手工作为卖点。

和大部分港澳青年创业方向不同，梁丽芬的品牌精准对接佛山本地社区，一方面为社区长者开设宠物主题手作坊体验课程，促进社区凝聚力与居民间的互动，另一方面积极支持本地“妈妈岗”就业创业活动，帮助寻求再就业的妈妈们获得一技之长。

在梁丽芬眼中，佛山人文底蕴深厚，环境舒适宜居，且拥有完备的港澳青年创业创新支撑体系，在佛山人社及佛山港澳青年创业孵化基地等部门及机构的支持下，梁丽芬的品牌迅速走上轨道，还申请了禅城人才公寓，轻松解决住房问题。

但梁丽芬坦言，政策差异，融资难、人才技能认证无法打通等仍是困扰不少港澳青年到广东就业创业的难题。“因此这次得知《条例》正式实施，特别激动，这不仅能帮助港澳青年更快融入本地市场，增强我们的竞争力和归属感，也能使广东、使佛山成为港澳青年职业发展的大舞台。”梁丽芬说。

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《条例》精准破解堵点卡点

构建全方位就业创业支持体系

据了解，《条例》共31条，不设章节，从支持就业创业、拓展发展空间、加强公共服务保障等方面作出规定，进一步加强港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的法治保障，推动解决港澳青年就业创业突出问题的现实需要。

当中不仅规定制定实施鼓励港澳青年就业创业的扶持政策，推动与香港、澳门相关方面在职业教育方面开展合作；规定扩大在重点领域的职业资格认可范围，推动实现一次评价可同时获得内地职业技能等级证书、香港或者澳门技能类水平证书；还提出要推动统一身份认证，规定用人单位和港澳青年依法参加社会保险的相关制度；以及支持港澳青年创新创业基地与港澳相关机构和组织建立创新创业交流机制，共享创新创业资源，共同完善创新创业生态。

佛山港澳青年创业孵化基地运营总监陈燕媚，对《条例》实施后港澳青年在佛山的发展前景充满期待。“我们在服务过程中发现，港澳青年在广东就业创业时，在技能认定和人才资格认定等方面确实遇到不少困难，现在有了《条例》的实施，我们可以争取成立绿色通道为港澳青年的人才技能认证提供便利。”

作为首批粤港澳大湾区港澳青年创新创业基地，佛山港澳青年创业孵化基地重点为港澳青年提供全周期创业孵化育成服务，包括交流、培育、实训、孵化、展示、对接等。截至今年7月，基地在孵项目29个。

陈燕媚表示，接下来，基地将进一步加强与政府部门、企业的对接联动，为港澳青年搭建线上线下一体化的资源对接平台，同时继续做好保姆式、管家式的一对一服务，帮助港澳青年快速融入佛山的生活与发展。

为满足医院业务发展及人才队伍建设需要，南海区第六人民医院现公开招聘合同制人员16名，制定招聘公告如下：

招募岗位

报名时间

自招聘公告之日起开始接受报名。

报名方式

（任选一种方式报名）

方式一：微信公众号上报名

1.关注“佛山市南海区第六人民医院”公众号；

2.进入公众号页面后点击右下角“个人中心”中的“人事招聘”进行岗位投递。首次进入招聘首页请先点击“我的简历”进行注册并且完善必填的信息，注册后请在首页“岗位招聘”中选择相应岗位进行投递。

方式二：网络系统报名（复制地址至浏览器）

http://hqyy.gdkrinfo.com:8091/service/wzp/index.html#/index

资格审查

医院将对应聘人员的报名材料进行初审，根据报名情况组织面试、笔试、实践技能考核等程序，具体安排另行通知，请应聘人员留意手机短信通知。

应聘提交材料

身份证、毕业证与学位证（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）、专业技术资格、执业证、规培相关证明等其他证件。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国法律法规；

3.具有良好品行及职业道德；

4.所学专业、学历等条件符合招聘岗位需求；

5.具备正常履职的身体条件；

6.博士、研究生学历或取得中级职称人员可放宽至40周岁，取得高级职称人员可放宽至45周岁。

其他

1.除2024年应届毕业生外，社会人员需在现场资格审查时提供学历认证，请提前做好准备。

2.资料审查时发现资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

3.招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

4.对实施了“两违行为”且情节严重的人员，不予招录。

咨询电话

人事科郝老师 / 李老师：0757-85919201