全面走向“人工智能＋” 国内首个汽车大模型标准发布

  4月25日，“才聚黄埔 携手未来”人力资源服务供需对接会系列活动之生物医药专场在中国广州人力资源服务产业园（黄埔）成功举办。

  本次活动由黄埔区人社局主办，区就业中心、区人才工作集团承办。活动邀请了白云山中一药业、香雪制药等15家黄埔区生物医药领域的重点企业，以及黄埔红海人才、君润人力资源等5家头部人力资源服务机构参与。各方代表齐聚一堂，共同探讨人才供需合作新机遇，谱写人力资源支撑生物医药产业高质量发展新篇章。

  黄埔区人社局党组书记、局长吉伶伶介绍道，今年一季度，全区经济整体企稳向好，生物医药产值增速在区八大支柱产业中名列第一，这一快速增长趋势预示着对人力资源服务有庞大需求，首场生物医药专场供需对接会意义重大。同时，区人力资源服务业近几年井喷式快速发展，驶入发展“快车道”。区人社局在持续提供全方位公共就业服务的同时，进一步突破公共就业服务的局限性，充分发挥经营性人力资源机构作用和优势，聚焦企业所需，以需求侧带动供给侧，进一步满足企业个性化、高端化人才需求，推动人力资源服务业与重点产业深度融合，实现本地化服务供给，促进黄埔区经济高质量发展。

  会上，泰索斯、黄埔红海、君润人力、韶华人力、钰顺数字科技5家人力资源服务机构凭借丰富的行业经验，围绕自身服务模式、优势产品及成功案例等进行现场路演和产品推介，为用人单位提供人力资源服务新模式、新思路、新方法。机构代表表示，将充分把握此次对接会机会，精准抓住企业用工需求的痛点、难点、切入点，清晰市场对人力资源服务的新要求，在赋能黄埔区重点企业发展方面持续发力，吸纳更多优秀人才到黄埔区发展。

  白云山中一药业、方舟健客、博联思医疗各企业代表结合企业发展实际表达了在用工需求、人才引进和合作路径等方面的期盼和诉求。方舟健客代表表示，随着企业发展，企业有多层次的人才需求，特别是管培生、培训生、服务专员等人才需求达上百人。希望通过区人社局搭建的供需对接平台，进一步加强与区人力资源机构的深度合作，引进更多优秀的人才。

  会上，与会人员共同见证了贝恩医疗设备、香雪制药分别与泰索斯、黄埔红海签订人力资源服务战略合作协议，实现政府搭平台、企业与机构携手助推人才服务精准对接良好开局。

  一直以来，黄埔区人社局高度重视企业人才的引育用留，始终用心用情服务于企业人才的各种需求，为企业提供全方位公共就业服务。此次通过举办人力资源服务供需对接会系列产业专场活动，结合“数字人社”人力资源综合服务云平台，线上线下齐发力，推动人才供需高效对接，进一步深化人力资源服务业与产业融合，形成相互促进、共同发展的良好局面。

  近日，为有效落实“区人才高质量发展30条”，区人社局印发了《广州市黄埔区人力资源和社会保障局贯彻落实广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施实施细则的通知》，该细则针对“培育新星企业家”“博士后资助”“优秀青年培养资助”“技能人才引进培养支持”等12条人才扶持项目，细化各项措施的申报条件、申报要求、资助方式或服务方式。

  接下来，区人社局将通过人力资源服务供需系列对接会、政策宣讲会、校园招聘会等方式加强政策宣传，加快政策落地见效，为推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，大力建设国际人才自由港，加速促进“三城一岛”重点平台人才集聚，注入人才引进“新动能”。