佛山人社部门组织重点企业赴粤东片区招才引智
4月19日上午,由省人社厅主办的“2024年广东省公共就业服务进校园粤东片区专场活动”在汕头大学举行。市人社局四级调研员刘祖军带队佛山7家重点企业参加,并以汕头大学作为“优越佛山 佛山有约”招才引智高校行的其中一站。
在招聘现场,“优越佛山 佛山有约”的宣传桁架格外醒目,其中介绍了佛山“制造业当家”的发展定位和宜居宜业的城市环境,多维度传递佛山城市魅力,吸引不少高校毕业生驻足了解。
佛山企业招聘展位设在活动现场的粤港澳大湾区专区,凭借良好的城市知名度及岗位竞争力,吸引大批应届高校毕业生前来咨询面试,小熊电器股份有限公司的展位更是排起了面试长龙。
期间,省就业服务管理局副局长郑晖到佛山专区了解招聘情况,刘祖军向郑晖介绍了佛山招才引智举措及佛山参会企业的人才需求,郑晖对佛山认真细致的招聘组织工作给予高度肯定。
来自汕头大学就读生物技术专业的小刘,主动出击与海大集团下属子公司佛山市大智生物科技有限公司的招聘负责人进行了深入交流。他表示,海大集团是千亿级高新农牧龙头企业,拥有完善的人才发展培养体系,以及多元化激励体系,自己专业与其岗位要求非常吻合,也非常符合自己的职业发展规划。“我的老家在清远,这家公司工作地址在三水,两地的距离较近,而且我对在佛山发展也非常有信心。”该企业的招聘负责人对小刘非常满意,双方交流过后互相留了联系方式,企业负责人还当场为小刘发放了录取offer。
据统计,本次活动佛山企业提供了高校毕业生岗位超200个。现场接洽求职者89人,达成初步就业意向23人。
汕头大学是1981年经国务院批准成立的广东省省属综合性大学,是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的高等院校,广东省高水平大学重点学科建设高校,广东省首家高等教育体制机制改革实验示范校,广东省深化新时代教育评价改革试点高校,广东省“党建工作示范高校”培育创建单位。
近年来,佛山生源学生在汕头大学学生中占比较高,2024届毕业生中有佛山户籍242人,主要集中在机械设计制造及自动化、计算机科学与技术和临床医学等专业。此次招聘会进一步加强了佛山人社部门、重点企业与汕头大学的合作交流,为企业提供了精准的人才供需对接服务,同时也将进一步提升粤东高校毕业生对佛山的认知度。
下一步,佛山人社部门将以“优越佛山 佛山有约”品牌活动为抓手,有针对性地为佛山籍汕头大学毕业生与佛山重点企业进行匹配对接,带动更多佛山籍学子“归巢”发展。
共筑跨区域卫生健康防线,佛山市三水区与茂名市高州市开启医疗技术交流、人才培养、医院管理、基层医疗卫生服务支持提升等全方位合作!日前,三水区卫生健康局与茂名市高州市卫生健康局正式签署结对合作协议书,将加强两地卫生健康系统的交流与合作,共同提升两地卫生健康服务水平,进一步筑牢跨区域卫生健康防线。
三水区卫生健康局与茂名市高州市卫生健康局正式签署结对合作协议书,将加强两地卫生健康系统的交流与合作,共同提升两地卫生健康服务水平,进一步筑牢跨区域卫生健康防线。
根据合作协议,两地将在多个领域展开深入合作,共同推动卫生健康事业的发展;两地医院将共同探索先进的医疗技术和管理方法,每年预计有数千名患者因此受益。
在医疗技术交流方面,三水区人民医院与高州市人民医院将建立紧密的合作关系。通过加强重点科室的对接和交流,双方将共同探索先进的医疗技术和治疗方法,提高两地医院的诊疗水平和救治能力。同时,双方还将定期举办学术交流活动,分享最新的医学研究成果和临床经验,促进医疗技术的不断创新和发展。
在人才培养方面,两地卫生健康局将共同制定培养计划,加强医疗人才的交流和培训。三水区将积极选派优秀的医疗人才到高州市进行学习和交流,同时高州市也将派遣医疗专家到三水区进行业务指导和培训。通过这种双向交流的方式,两地医疗团队将不断提升自身的专业素养和技能水平,为患者提供更加专业、高效的医疗服务。
在医院管理方面,两地医院将加强管理经验和模式的交流。通过互访、座谈等形式,双方将深入探讨医院运营管理的经验和做法,共同提升两地医院的运营效率和服务质量。同时,双方还将加强信息化建设方面的合作,推动医疗信息化的发展和应用,提高医疗服务的智能化和便捷性。
值得一提的是,此次结对合作不仅涉及医疗技术交流、人才培养、医院管理等多个方面,还特别强调了对基层医疗卫生服务的支持和提升。
两地卫生健康局将积极推动基层医疗机构的合作与交流,通过签订合作协议、互派医务人员、开展远程医疗等方式,共同提升两地基层医疗卫生服务能力,不仅有助于缓解大医院的诊疗压力,还能让广大基层群众在家门口就享受到优质的医疗服务。其中, 三水区明确将对高州市根子镇的医疗建设给予大力支持,每年至少派遣两名医疗专家前往根子镇进行柔性帮扶,协助当地卫生院解决业务难题,提升其医疗服务能力。
三水区卫生健康局局长梁绍坚表示,此次与高州市卫生健康局的结对合作,是双方为深入贯彻落实省委“1310”具体部署,深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”的重要举措,将以此次合作为契机,进一步加强与高州市的交流与合作,共同推动两地卫生健康事业的持续发展。
茂名市高州市卫生健康局局长王森表示,相信通过双方的共同努力和密切合作,一定能够推动两地卫生健康事业的共同发展,为人民群众带来更加优质的医疗服务。
推动卫生健康事业高质量发展,携手守护群众健康。为确保合作有效实施,双方还建立定期沟通机制和合作项目推进机制,及时解决合作过程中出现的问题和困难,加强对合作项目的监督和评估,确保合作成果符合预期目标。未来,三水区和茂名市高州市将继续深化卫生健康领域的交流与合作,共同探索新的合作模式和发展路径。
为深入学习贯彻习近平总书记关于西藏工作重要论述精神,进一步加强佛山市与林芝市劳务协作,4月11日至13日,佛山市人才行业党委书记陈爱民带队赴西藏林芝市参加2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季林芝专场招聘会,以实际行动有力促进林芝籍高校毕业生高质量充分就业,助力两地经济社会高质量发展。
本次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、广东省人力资源和社会保障厅、西藏自治区人力资源和社会保障厅、林芝市人民政府以及广东省第十批援藏工作队共同主办,采取“线下+线上直播带岗”方式进行。佛山市人社部门联合佛山市国资委,组织佛山市高速公路营运管理有限公司、佛山市国星光电股份有限公司等4家管理规范、待遇较好、社会责任感较强的国有企业、民营企业参加,提供岗位368个,现场接洽133人,达成意向76人。
近年来,佛山市人社部门通过组织墨脱高校毕业生赴佛山“组团式”就业,举办佛山就业援藏林芝专场招聘会、厨艺技能培训活动,牵线佛山企业与对口支援地区墨脱县签署了“一县一企”稳岗就业基地共建协议,组织墨脱籍高校师生参加“魅力佛山行”体验营活动等举措,持续深化就业援藏成果。
下一步,佛山市人社部门将在“建机制、优服务、促交流、提技能”等方面持续发力,推动西藏高校毕业生“组团式”就业,努力做好在佛山的西藏籍劳动者就业后续服务工作,积极开展形式多样的技能培训,搭建起“佛藏一家亲”的友谊之桥。同时与林芝市、墨脱县人社部门密切配合,加强信息互通、工作联动,持续巩固拓展就业援藏成果。
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