佛山禅城为新业者群体制定全新服务计划

  外送员“新丁”小覃入职不到3个月，就赶上了两件大事。今年她留在禅城值岗过年，先是与百名骑手一道享用了美味的迎春盆菜午宴，后来又获邀参与行通济活动，见证了佛山这项民俗盛事。对此，这名来自广西的00后女骑手直言“很神奇很暖心”。

  小覃收获的种种关心关照，是禅城努力打造新就业形态劳动者（以下简称“新业者”）群体温暖“娘家”的成果。

  日前，禅城新业态工作再次传出好消息，不仅成立了全市首个新业态新就业群体党委，还迎来“新业者之家”正式揭牌、全新活动计划发布。这一系列新进展将带来什么？

  三大行动打造“最强娘家”

  禅城区新业态新就业群体党委虽是“新生”，但禅城在深化新业者服务改革上早不是新手。

  网约车、快递物流、即时配送、网络直播、互联网平台家政……在禅城，新业态从业群体已超8万人。为了助推新业者群体抱团发力，去年，禅城成立了全市首个新就业形态劳动者服务联盟（以下简称“新业者联盟”），为相关从业者、企业、社会组织组建起“温暖大家庭”。

  不只如此，去年，由佛山市人社局、禅城区人社局、祖庙街道三级共建的“新业者之家”启动试运营。这是全市首个面向新业态群体专门打造的多功能基地，设有培训、直播、维权调解、休闲娱乐等区间配置。

  自从有了新业者联盟以及“新业者之家”，禅城已为新业者群体陆续开展“最美新业者”推选、技能培训、新春盆菜宴等多场活动，提供了不少贴心服务、实惠福利。

  全区新业态工作进入新阶段。禅城提出，要进一步为新业态企业和新业者做好服务，成为他们“最好娘家、最强娘家”。

  接下来，禅城区新业态新就业群体党委、“新业者之家”将以人社部印发的关于新业者“两指引一指南”为指导，实施“三大行动”——“五送服务”行动、“四大品牌”行动、“三大保障”行动。

  据介绍，“五送服务”行动，指开展“党建引领送思想”“主题党课送知识”“职业指导送岗位”“和谐关系送政策”“技能成长送素养”等活动，较去年更具有系统性、主题性。

  其中，为做好“职业指导送岗位”服务，禅城今年计划为各类新业者提供职业介绍、职业指导等更多更好的公共就业服务。

  为做好“技能成长送素养”活动，禅城将结合从业群体的实际需求，通过职业技能培训、就业创业辅导等形式，给从业者提供更多成长通道，助其提升技能水平。

  对此，区人社局相关负责人进一步解释：“去年服务对象主要覆盖劳动密集型群体，今年将向技能密集型群体延伸，不同群体会有不同服务重点。例如，对程序员、网络主播、自媒体运营团队等技能密集型群体，今年要加强就业对接、技能培训之类服务。”

  特色举措、品牌活动层出不穷

  推出“福利社”、遇事有人“帮办”、打造“女性新业者联盟”……在打造“四大品牌”行动方面，也有不少亮点。

  其中，为打造“新业者儿童成长空间”党建工作品牌，禅城将关注新业者子女健康成长问题，依托“新业者之家”载体，开展夏令营、假期托管等服务，为职工减少后顾之忧。

  在打造新业者“福利社”品牌方面，将举办子女夏令营、“最美新业者”推选、集体生日会、免费体检、心理疏导等活动，提高新业者的职业认同感和获得感。

  努力打造新业者“禅心帮办”品牌。“新业者遇到任何工作上的难题，都可以找‘禅心帮办’。”相关负责人说。具体来看，禅城今年计划对新业者权益保障智慧平台进行升级，完善新业者服务端口，畅通新业者需求反映通道；同时，积极发挥新业者联盟角色功能，帮助新业者解决工作、生活、心理等疑难问题。

  此外，禅城将打造“女性新业者联盟”品牌。当前，不只女性主播，女性外卖员、网约车司机、快递员占比也在上升，禅城将打造“女性新业者联盟”项目，集结新业者“她”力量，倾听“她”声音，为女性新业者提供发声平台，更好地保障女性新业者的权益。

  推行“三大保障”行动方面，涵盖做好新业态企业规范健康发展保障工作、探索新业态行业多重保障制度、做实新业者权益保障工作。

  “去年底，人社部印发关于新业者‘两指引一指南’。我们将以此为指导，开展一系列有针对性的调研行动，为行业作出指引。”禅城区人社部门相关负责人介绍，今年，禅城要在新业者劳动报酬、工作休息等方面出台具备实用性和可落地性的用工标准，积极引导平台企业规避用工风险，促进企业健康发展。

  此外，禅城计划建立多方合作机制，探索行业内和跨行业用工匹配做法，解决新业态企业用工难问题。

  这意味着，通过开展新探索，禅城有望在“灵活用工”“灵活就业”方面出新招、实招，促进新业态领域供需两端精准对接、促进高质量充分就业。

  新业者“最强娘家”要如何炼成？在日前举行的禅城区新业态新就业群体党委首次座谈会上，与会代表也提出了探索路径和方向：推进资源共享、阵地共用、活动共办和特色共育，探索新兴领域党建新路径，拓展服务深度和发展宽度，培育特色党建工作品牌，以党建赋能新业态新就业群体高质量发展。

  当中，如何探索灵活多样的党组织设置和活动方式，怎样激发新就业群体干事创业活力，如何加强部门协作、齐推新业者权益保障工作落实等，将是接下来的关注点、发力点。