佛山南海最新备案托育机构名单来了！

想“久”驾，莫酒驾

酒驾最新检验标准  

将于3月1日起正式实施

更严格的新国标实施后

酒驾标准将进一步收紧

究竟喝多少酒算酒驾？

喝酒后间隔多长时间才能开车？

而醉驾规定也迎来新调整

多种行为可免于处罚

快跟明仔一起涨知识吧！

一、酒驾标准有什么新变化？

更严格

新国标将饮酒驾驶的上限从50mg/100ml降低到了20mg/100ml，也就是说，只要驾驶员血液中乙醇含量＞20mg/100ml，就属于违法行为。

驾驶员血液中乙醇含量≥80mg/100ml的认定为醉酒驾驶。

更准确

新国标将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种，分别是气相色谱法和电化学传感器法。

旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法，而没有规定现场检测方法。

更科学

新国标将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。

酒驾新标准更加严格

各位车主应更加谨慎！

二、喝多少酒达到酒驾新标准？

从人体血液中的酒精浓度变化来看，正常人喝一杯200ml的啤酒后，酒精浓度即可达到20mg/100ml的饮酒驾驶标准。

如果喝了3两低度白酒或2瓶啤酒，酒精浓度可达80mg/100ml的醉酒驾驶标准。

生活中难免有喝酒的时候

那么，喝完酒过多久才能开车？

三、喝酒后隔多久才能开车？

如果只喝一杯啤酒或饮一杯红酒，至少要经过6个小时的代谢，才能再开车。

而如果是喝了低度白酒3两以上，考虑到个体和环境等差异，至少要经过20到24个小时才能开车。

*每个人体质不同，数字仅供参考

不久前，醉驾处罚新规正式实施

明确对情节轻微的醉驾行为不予立案

但一些人便片面认为“醉驾放宽”

就大错特错了

“网开一面”仅限一些特定情况

四、醉驾处罚有何新变化？

去年年底，《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》正式实施。此次《意见》明确，醉驾情节轻微的，可以不起诉或者定罪免刑。

下列醉驾行为可不起诉或定罪免刑：

•血液酒精含量不满150mg/100ml的；

•出于急救伤病人员等紧急情况驾驶机动车，且不构成紧急避险的；

•在居民小区、停车场等场所因挪车、停车入位等短距离驾驶机动车的；

•由他人驾驶至居民小区、停车场等场所短距离接替驾驶停放机动车的，•或为了交由他人驾驶，自居民小区、停车场等场所短距离驶出的；

•其他情节显著轻微的情形。

醉驾具有下列情形之一的可从宽处理：

•自首、坦白、立功的；

•自愿认罪认罚的；

•造成交通事故，赔偿损失或者取得谅解的；

•其他需要从宽处理的情形。

虽然有些醉驾行为可不予立案

但不立案≠不处罚

司机们想守住驾驶证和小钱钱

还是要做到

“酒后不开车，开车不喝酒”

根据工作需要，佛山市南海区第八人民医院公开向社会招聘合同制工作人员 20 名。现制定招聘方案公告如下：

1►招聘单位简介

佛山市南海区第八人民医院（南海区丹灶镇医院）座落在享有盛誉的南海西部的“康有为故乡”。医院已有65年历史，由院本部和金沙院区组成，占地面积达5.5万平方米。是一所集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院。

医院现有职工553人，其中卫技人员488人，正高职称人员8人，副高职称人员97人，中级职称239人。医院设备设施完善，拥有大批先进的诊疗设备。开设20多个业务专业科室，其中中医、康复特色专科有较高的知名度和认可度。

医院严格按照广东省医院基本现代化标准和要求，内强素质，外树形象，开展优质便民服务，不断提高医院整体技术水平，全体医务人员秉承“祟医、精进、聚力、有为”的医院精神，为患者提供全方位、多层次、高水准的综合性现代医疗服务，成为南海西部一所迅速崛起的现代化医院。

2►招聘方式及职位

本次招聘按照公开招聘方式进行，招聘合同制工作人员20名，具体招聘职位及职位报考条件如下：

3►招聘条件

凡符合以下基本条件和岗位资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或者技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.具备报考岗位所需其他条件。

有下列情况之一者，不予招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

7.近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

8.限制招录的人员（聘用后即构成回避关系的，对实施了“两违行为”且情节严重的）；

9.法律、法规规定的其他情形。

4►薪酬待遇

用工形式为合同制，执行医院的薪酬待遇方案。

5►招聘程序

（一）网上发布招聘公告

通过医院微信公众号等网上向社会公开发布招聘公告。

（二）报名

报名方式：网上报名（扫描二维码进入报名）

报名时间：2024年3月5日至2024年3月14日

联系咨询电话：0757-85412210 ，联系人：黎老师

（三）资格初审

我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并在医院微信公众号公布考试人员名单、考试时间和地点。

通过资格初审的考生进入考试考核环节。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程，凡提供虚假材料的，一经发现查实，当即取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。

（四）面试、笔试及实践考核（含专业技能考核）

考试分面试、笔试和实践考核（含专业技能考核）两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩；实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员先进入面试考核，随后再进入笔试环节。其中面试、笔试单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

面试采取结构化面试方式，考察内容为岗位所需相关素质;笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识。

我单位在面试、笔试环节结束后5个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:2的比例确定进入实践考核环节人员并在单位微信公众号公布。不足比例的，按实际人数进入实践考核环节。

2．第二环节：实践考核（含专业技能考核）环节。实践考核（含专业技能考核）环节。实践考核期为7个工作日。实践考核（含专业技能考核）环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

（1）有违法违纪行为的；

（2）违反医德医风规定的；

（3）违反试用单位规章制度的；

（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

（5）受到投诉经查属实的；

（6）出现不适应岗位要求的其他情形不适合录用的。

（五） 公布总成绩和进入体检人员名单

我单位在实践考核结束后的10个工作日内在医院微信公众号上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。

（六） 体检

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行。

（七）公示

经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

1．取得录用资格人员在收到录用通知后，一个月内到我单位办理报到手续，由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃被录取资格。

2.根据有关规定，对本次招录人员统一实行合同制管理，签订劳动合同书。

（九）关于递补调剂的说明

因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用、个人自愿放弃或未在规定时间内提交材料等原因导致拟聘岗位缺额的，招聘单位将根据需要决定是否递补。如需补录，在同岗位成绩合格报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

6►其 他

（一）年龄、年限计算截止时限为报名开始当天。

（二）考生填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由考生负责。

（三）资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上公布。

（四）招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。