佛山禅城1单位、2人榜上有名

  为进一步落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强家教家风建设，10月26日下午，区教育局组织召开高明区教育系统家教家风提升项目推进会暨家教家风建设骨干团队成立仪式。

  会上，区教育局宣布家教家风建设骨干团队成立及明确职责，我区教育系统成立以“4名北京专家+5名本土专家”模式的家庭教育专家委员、10名家校沟通协调员团队以及310名家庭教育骨干行政、教师队伍。

  随后，与会人员现场听取高明区教育系统家教家风提升项目介绍及推进情况的汇报，并与北京专家委员会专家连线，我区本土专家委员会成员与北京专家进行了热烈交流，成效显著。

  接下来，区教育局将联合家教家风建设骨干团队，继续以学校教育为主导，家庭教育为核心，构建具有高明特色的“6+2”家教家风建设体系，形成具有健全机制体制和良好社会氛围的家教家风建设新模式，推动全区教育系统家教家风建设高质量发展。

  “我在佛山打工多年，现在孩子们长大成人，也都到佛山来创业，我们一家人的日子越来越好了！”姜祝连说。

  今年64岁的姜祝连，来自贵州黔东南州黎平县九潮镇曰寨村。2001年，家庭贫困的她为供孩子们上学读书，走出贵州大山，来到广东务工。

  2021年，佛山市柒伍柒科技有限公司与黔东南州黎平县开启东西部协作。在黎平县驻禅城区劳务联络工作站的帮助下，姜祝连带上3个儿女一起来到佛山打拼，一家人均享受到稳岗补贴等政策扶持，更加坚定了在佛山就业创业致富的决心。

  走出大山

  一家五口迎来幸福生活

  2001年，家境贫穷的姜祝连在老乡的介绍下来到广东谋生。回想起外出务工之初，为了让家庭早日摆脱贫困，给予孩子们更好的生活条件，姜祝连直言肩头负担很重，非常辛苦。“那时候家里实在太穷了，3个孩子都在读书。为了赚钱，我总是想比别人多干点，有时候加班到凌晨两三点。”姜祝连说。

  二十多年如一日，在姜祝连含辛茹苦的养育下，3个孩子相继成年，跟随姜祝连来到佛山创业，开起便利店。刚开始，便利店生意欠佳，每日营业额只有1000元左右。但是三姐弟没有放弃。如今，便利店每日营业额已达4000余元，月营业额超12万元。

  姜祝连虽然今年已经64岁，但她仍旧勤劳肯干。每天，她都固定在4户家庭兼职做家政服务。因她工作细心负责，家政公司每次接到新任务总会优先“派单”给她，让她平均每月收入达到6000余元。

  走出大山，从入不敷出到稳定就业月收入达“6000+”，姜祝连过上了稳定、幸福生活。迎来幸福生活是勤劳致富的结果，也是禅黔劳务协作加强沟通联动、强化政策帮扶、优化就业服务、提供维权指导的工作成效之一。

  2021年，根据国家新阶段东西部协作工作部署，佛山市柒伍柒科技有限公司与黔东南州天柱、锦屏、黎平三县结下良缘。

  3年来，两地人社部门通过建立劳务联络工作站，建立劳务输出基地，落实稳岗补贴、社保补贴、培训补贴，实施东西部劳务协作高质量发展十条等，推动东西部劳务协作机制出实效，打造禅黔劳务协作品牌，努力让更多像姜祝连家庭一样的黔东南乡亲，在佛山开启奋斗新征程，将致富梦想变为现实。

  “感谢禅城与黎平东西部劳务协作机制对我们的关心帮扶，鼓励和支持我们就业创业，我们姐弟三人有信心经营好我们的小店，一家人的日子一定会越过越幸福。”姜祝连的小儿子吴宇说，今后将继续埋头干、认真干，努力经营好便利店，用双手创造更加美好的生活，回报政府给予的扶持和帮助。

  加强协作

  禅黎携手助力乡亲致富

  今年以来，禅城区与黎平县两地的劳务协作持续深化，不断提高劳务输出组织化程度，进一步发挥“劳务联络工作站+东西部协作服务中心+劳务便民暖心屋”就业服务融合体作用，助力广大黎平乡亲在禅城实现稳岗就业，推动东西部协作的精彩篇章翻开全新一页。

  在黎平，人社部门积极举办动员会、返乡座谈会、专场招聘会，并依托零工市场、企业之家等载体，搭建就业供需平台，认真落实好荐岗与稳岗服务，引导和动员更多群众通过组织输出实现就业创业，不断提高群众务工收入占比。

  截至目前，东西部协作机制已通过组织专车专列、发放自驾油补等方式，发动黎平群众到省外务工1000余人。两年多来，该机制已帮助黎平县累计输出省外务工人员3.63万人，其中有组织劳务输出至省外务工2.63万人，有组织劳务输出率达72.42%。

  在禅城，人社部门全方位落实好暖心便民服务，解决黎平乡亲们外出务工的后顾之忧。东西部协作机制设立黎平县驻佛山市柒伍柒科技有限公司劳务联络工作站，并对黎平籍务工人员进行网格化、台账化、动态化管理。根据实际需求，东西部协作机制还有针对性地为黎平乡亲提供就业帮扶政策宣传、就业技能培训、维权等服务，帮助有条件和有意愿的务工人员实现就业或者自主创业。

  下一步，禅城将继续深化与黎平的东西部劳务协作，一方面优化荐岗平台，广泛收集本地用人单位岗位信息，整合区域内优质就业资源，为黎平求职者提供优质岗位信息。另一方面，整合现有优势资源，健全常态化的调研沟通机制，及时全面了解黎平籍务工人员的工作状况。

  两地人社部门也将加强一次性求职补贴、东西劳务协作稳岗补贴等惠民政策宣传，帮助符合补贴条件的务工群众申报就业补贴，不断提高群众收入；通过自媒体平台多渠道普及法律法规、维权等有关知识，增强群众依法维权意识和能力，并及时了解务工群众的“烦薪事”，主动给予法律援助，促进黔东南籍务工人员稳定就业。