禅城区市场监督管理局将对全区幼儿园、学校食堂进行全覆盖检查
9月1日是禅城区各中小学、幼儿园开学的日子。当日,禅城区市场监督管理局对佛山市第一中学食堂、佛山市中央厨房供应链有限公司(以下简称“佛山央厨”)以及学校周边的食品销售单位开展食品安全检查。现场检查情况良好,暂未发现存在食品安全问题。
截至9月1日,禅城共出动区镇两级执法人员338人次,检查学校食堂107家次,学校集体用餐配送单位1家次,校园周边食品销售单位161家次,发现15家被检单位存在标签标识未更新、从业人员健康证过期等问题,均已现场责令限期整改。
卫生+营养,确保孩子们吃得安全吃得好
番茄炒鸡蛋、卤鸡翅、清炒土豆丝……9月1日上午9:30,不少学校刚刚结束开学典礼,而在佛山市中央厨房供应链有限公司已经传来阵阵饭菜的香味,一道道营养美味的菜肴被工作人员分到每一个饭盒里。在装卸区,工作人员正忙碌地将一份份的午餐饭盒逐一装箱。大约中午11:40,这一份份干净卫生、热气腾腾的午餐,将通过运输配送车辆,送到全市20所学校的学生手中,成为学生们迎接新学期的第一餐。
“这也是我们公司成立后出品的第一餐。我们今天按计划制作午餐,确保饭餐送到学生们手中的时候,还保持60摄氏度的最佳温度。”佛山市中央厨房供应链有限公司总经理刘侃介绍,佛山央厨去年成立,是佛山市国资委批准,佛山市食品物资集团控股的国有企业,旗下有两个中央厨房及食材配送基地,点心食品厂及信息化科技公司。如今,位于禅城区的中央厨房,主要承接包括汾江中学、元甲学校等在内的全市20家中小学校,约10000名学生的营养配餐。
为了保证食品安全健康,企业从原材料供应、生产配送、产品检测留样进行全链条食品安全管理体系监督,管控关键控制点,确保出品卫生营养。与此同时,企业内还装有200多个摄像头,无死角监控生产流程,确保监管到位。
在佛山央厨,检查组查看了企业的相关台账和相关的规章制度,并检查了食品仓库、食品生产车间、消毒间、配送车间等,详细了解了企业的运作,并对相关工作提出了要求,叮嘱一定要严守食品安全关。
在佛山一中食堂,检查组仔细检查了食堂食品仓库内的蔬果、肉类、调味品的储存情况、生产日期,以及生产的各个车间情况。同时,检查组的工作人员还耐心地指导食堂操作人员,强调他们要用标准的流程规范和操作方法。
佛山一中总务处副主任、食堂管理负责人陈力雄表示,学校每天大概供应3000名师生早中晚三餐,食堂严格执行“日管控、周排查、月调度”的监管制度。同时,为了提升食堂的服务质量,学校还设有每周“校长有约”,以及每季度一次的“师傅有约”,让学生与校长、食堂师傅面对面交流。
一个月内对全区幼儿园、学校食堂进行全覆盖检查
近期,禅城区市场监管局结合食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项行动及省、市关于开展2023年学校校园及周边食品安全专项检查工作,对全区学校食堂、学校集体用餐配送单位以及学校周边的食品销售单位开展食品安全专项检查。截至目前,共抽检39家学校食堂118批次食品,检测结果均合格;针对校园周边食品销售单位,共抽检食品846批次,全部合格。
禅城区市场监管局将在一个月时间内,对全区幼儿园、学校食堂进行全覆盖检查,并慎终如始持续做好食品安全日常监管工作,善察校园食品安全问题的“青萍之末”,严防食品安全事故,为广大师生的一日三餐保驾护航。
在专项检查中,执法人员采取现场检查、翻阅台账“双管齐下”的方式,一查主体责任落实情况,包括供餐单位食品经营资质、食品安全制度建设、食品安全隐患排查与应急处置等情况。二查环境卫生管理情况,包括供餐场所地面、沟渠、厨具、餐具、专间、三防设施、管理通风排气排烟设施、供水设备等清洁维护情况。三查食品安全保障情况,包括从业人员培训和健康管理、原辅料进货台账及票证等情况。
同时,禅城区市场监督管理局还持续开展学校食品安全管理人员培训,督促校方及集体用餐配送单位落实食品安全主体责任,健全日管控-周排查-月调度食品安全管理体系架构,规范食品加工操作流程,严把食品原辅料采购与贮存、餐用具清洗消毒、从业人员健康管理等重点环节,将食品安全工作细化到实际操作中。2023年以来,联合区教育局对全区251家学校食堂和为7家学校供餐的集体用餐配送单位开展食品安全培训3次,共培训1736人次。
禅城区正式印发出台《佛山市柒伍柒科技有限公司社会工作人才发展扶持办法》,预计每年投入300多万元,完善全区社会工作人才培育扶持激励保障机制,吸引更多优质社工人才来禅服务,扎实推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。
加大扶持力度 三大特点凸显
在禅城区委、区政府指导下,由禅城区民政局牵头起草修订的《佛山市柒伍柒科技有限公司社会工作人才发展扶持办法》(以下简称《办法》)于8月31日正式印发。
修订后的《办法》明确具体措施17项,包括优化整合原有措施11项、新增措施6项。禅城区民政局相关负责人介绍,对比上一轮政策,新修订的扶持办法更能凸显“强育才、稳留才、善用才”三大特点。
“强育才”方面,《办法》进一步强化了禅城区社工人才核心竞争力和优势,保留基础扎实、已有成效的措施,如考证最高一次性补助5000元、基层岗位补助最高300元/月、多层次人才培训每年不少于20场等;同时根据社工最新职业发展规划,完善初、中、高层次人才架构,调整补助对象范围,与时俱进,删除市级社工员补助,相应补充对高级社会工作师的补助措施。
“稳留才”方面,《办法》响应“禅聚英才”五大行动,新增初、中、高级人才留禅持续服务最高可获补贴4万元;鼓励本土社工机构创先争优;完善行业薪酬职级标准;加强对困难社工救助帮扶等保障措施。“这些政策有望吸引更多中坚人才留禅工作,推动人才队伍高质量发展。”该负责人说。
“善用才”方面,《办法》以高站位、大格局提升行业规划,引领中高层次人才积极参与行业发展建设工作,包括参与区内行业机制研讨、专项领域授课、课题研究、专业标准化建设等,完善社工人才研究创新的激励措施,积极推动人才为行业标准化、规范化、创新化发展贡献智慧和专业力量。
扩大社工队伍 提高人才素质
部门统计数据显示,目前,在禅城区提供服务的社会服务机构达到54家,每年开展社会工作服务项目近60个,禅城区持社工证人数约2000人,专业社工大专及以上学历占96.81%。“但当前的社工力量未能充分满足禅城区发展需求,”该负责人指出,禅城社工仍有较大发展空间,队伍的壮大和素质提升迫在眉睫。
该负责人表示,《办法》旨在完善禅城区社会工作人才培育扶持激励保障机制,营造社会尊重和认可社工的发展环境,吸引高素质社工人才到禅城服务,预计每年投入300多万元。
接下来,禅城区民政局将联动镇街和区相关单位严格落实《办法》工作措施,推动社会工作政策体系进一步完善;从引、育、留、用四方面,吸引更多优质社工人才来禅,扩人才队伍“量”,强人才队伍“质”,为禅城区打造“佛山之心”积极贡献社工人才“第一资源”力量。
禅城区委常委会召开会议 认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 传达学习李强总理在广东调研时的讲话精神
9月1日,禅城区委常委会召开会议,认真传达学习习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时的重要讲话精神,传达学习李强总理在广东调研时的讲话精神,以及省委常委会会议精神,研究贯彻落实意见。区委书记严冰主持会议。
会议强调,要认真学习贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时的重要讲话精神,从全国全省发展大局把握禅城肩负的使命任务,坚持目标不动摇,力度不减弱,深化对接合作,完善沟通交流机制,在智力支援、产业支援、医疗支援、教育文化支援、消费帮扶、资金保障等方面持续用力,全力把对口援疆工作做得更好,推动党中央决策部署落地落实。要做实做细新时代党的民族工作,抓实铸牢中华民族共同体意识工作,深入开展民族团结进步宣传教育,坚决防范民族领域重大风险隐患,积极促进民族交往交流交融,全力维护好和谐的民族关系,保障社会大局安全稳定。要抢抓发展机遇,坚持服务发展大局,在落实国家重大战略、构建国内统一大市场上加强协同对接,在共同服务“一带一路”建设、构建国内国际双循环中找准优势互补切入点,深化产业、文旅、商贸等各领域合作,推动两地在交流交往中实现优势互补、共同发展。
会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,认真贯彻落实李强总理讲话精神,按照省委“1310”具体部署和市委工作安排,深刻认识到经济恢复是一个波浪式发展、曲折式前进的过程,进一步增强推动高质量发展的坚定和自觉,为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出禅城更大贡献。要锚定全年经济任务目标,坚决扛起万亿GDP城市中心城区的责任担当,立足当前巩固发展经济回稳向好态势,积极扩增量、稳存量、挖潜量,找差距、补短板,全力推动全区经济实现质的有效提升和量的合理增长,尽最大努力争取实现全年最好结果。要以高水平科技自立自强支撑高质量发展,强化企业科技创新主体地位,加强关键核心技术攻关,持续优化扶持政策,营造良好创新生态,发挥重大创新平台作用,积极培育创新型企业,加快制造业数字化转型,布局战略性新兴产业,推动一批科技重大招商引资项目落地,加快构建具有禅城特色的现代化产业体系。要坚定不移推进改革开放,聚焦中心工作、重点领域和关键环节,在推动新旧动能转换、激发各类经营主体活力、营造一流营商环境等领域实施更多创造型、引领型的改革,进一步扩大开放,以更大力度吸引和利用外资,引导企业走出去抢订单拓市场,加快培育进出口增长点,推动全区外贸实现高质量发展。
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