黄埔区鱼珠街道公开招聘政府聘员综合成绩公告

　　根据工作需要，我街现面向社会公开招聘1名党建专职组织员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员。

　　二、招聘岗位

　　党建专职组织员

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.熟悉党的基本知识，具备有一定的文字写作能力，能熟练使用计算机办公软件，有独立工作和组织协调的能力；

　　3.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；

　　4.身体健康，热爱本职工作，服从组织安排，具有良好的服务意识、事业心和责任心。

　　（二）资格条件：

　　1.中共正式党员；

　　2.具有国家承认本科及以上学历；

　　3.专业不限；中国语言文学类、文秘类、新闻传播学类优先；

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下，研究生放宽至40周岁；

　　5.从事机关、企事业单位、街镇工作3年以上的或在校期间

　　担任学生会干部，在同等条件下优先考虑。

　　（三）有以下情况之一的，不得报考：

　　1.在读学生、尚未取得毕业证书的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　4.近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.聘用后即构成回避关系的；

　　7.被全国机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　8.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的；

　　9.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　以上有关时间计算均截至报名截止日。

　　四、招聘程序

　　（一）公告

　　2023年8月9日在广州市黄埔区人民政府官网发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年8月14日（周一）至8月16日（周三），工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30。

　　2.报名方式和地址：本人携带报名材料到指定地点现场报名。地址：广州市黄埔区广新路128号文冲街道办事处A30室（联系电话：020-31702780）。

　　3.需提供的相关证书和材料：

　　（1）《文冲街招聘工作人员报名表》附件1（需在指定位置张贴近期小一寸正面免冠证件彩照1张）;

　　（2）身份证原件及复印件;

　　（3）户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）;

　　（4）学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（5）最新开具的本人组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明一份（注明姓名、性别、出生年月、身份证号码、入党具体时间及表现情况）。

　　考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和要求，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名，报名人员提供的身份证明、学历证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。

　　（三）考试

　　1.时间和地点：凡符合报考条件的人员，将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

　　2.考试形式：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计分，笔试成绩未能达到60分的应聘者不能进入面试。笔试占40%，主要考查公共基础知识、党务知识、公文写作等；面试占60%，主要采用结构化面试方式进行。

　　3.开考比例：若每个岗位报名人数少于5人，则视情况顺延报名时间；通过笔试的人员按招聘职位人数1:5的比例确定进入面试人员名单，若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补；综合成绩达到60分以上的应聘者少于1人时，视情况重新发布公告进行招聘。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。如果考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检费用由考生自理。

　　（五）考察

　　参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟聘用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　（六）聘用

　　考察聘用结果在广州市黄埔区人民政府官网上公示，公示时间为3个工作日。公示结束后办理相关聘用手续，签订劳动合同。试用期按有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按相关规定执行。

　　（七）递补或补聘

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用或未通过试用期考核的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道各类型政府聘员辞职或退休等导致岗位空缺的，可根据实际情况决定是否从本次招聘中依次递补或补聘符合条件的其他考生。

　　五、其他事项

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

　　本公告未尽事宜，由文冲街招聘工作领导小组负责解释。

附件1：文冲街招聘党建专职组织员报名表.docx

　　 近日，广州市天河区人大代表一行赴黄埔区城中村综合治理示范点石桥村，调研城中村供电品质提升改造工作经验。调研组表示，要将城中村改造“黄埔模式”在天河南街道推广应用，打造石桥“姐妹村”。

　　随着夏季高温的到来，广州用电负荷持续攀升，城中村供电紧张问题日益为人民群众所关注。黄埔供电局为群众办实事，积极响应广东省“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的要求，以石桥村为样板，打造城中村供电品质提升改造标杆。

　　“黄埔供电局深化政企联动，联合工信部门编制印发《广州市黄埔区城中村中低压配电网规划建设及改造工作指引》。联合政法委将城中村台区用地纳入街、镇组织绩效考核。联合工信部门、三大运营商对“三线整治”工作进行同步规划、立项、改造。”黄埔供电局配电部负责人介绍。

　　“石桥改造能这么快完成，还是多亏了党员同志们的战斗力量！”萝岗街道党工委副书记陈慧玲介绍。黄埔供电局以党建引领，运用党员网格化管理机制，深化城中村用电服务。同时采用数字化智能化技术手段，针对城中村台区低电压、跳闸事故频发等问题，运用新增台区、智能运维、数字化监测等系列措施，推动城中村用电治理获得显著成效。

　　通过政企联动机制、“三线整治”立项机制、涉电隐患治理机制，石桥村共消除三线缠绕235处，增加用户保护接地370处，实现隐患清零。实现台区平均最高负载率下降35%，三相不平衡度最高由原来的62%下将至10%以下，台区可承载5年以上的用电负荷自然增长，推动城中村配电网规划水平和运维水平再上新高度。

　　天河区人大天河南街道工委主任傅光明对石桥村电力改造模式的成果经验和可推广性表示了充分认可，表示要在天河南街道按照石桥的模板进行一次原样复现，让城镇老旧小区改造工作在天河区落地生根。

　　据介绍，黄埔供电局将参照石桥村模式，秉承“联合规划、联合出资、联合改造”的原则，依托广东省“百县千镇万村”的百大项目，持续推进城中村供电品质提升工作，不断夯实标准先行的体系化运转基础，对破解城乡区域发展不平衡难题提供重要支撑作用，并将参与供电服务的党员纳入网格化进行统一管理，进一步提升供电服务品质，以高质量的能源电力服务支撑社会经济高质量发展。

　　（李跃 王喜军）