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禅城举行全国首个陶瓷行业和谐劳动关系规范团标授牌仪式

现场为《建筑卫生陶瓷行业和谐劳动关系规范》团体标准的参编企业正式授牌。

　　近日，全国首个陶瓷行业和谐劳动关系规范团标授牌仪式暨禅城区陶瓷高管及HR专场培训活动在鹰创园举行，吸引60家陶瓷企业共100余名人力资源总监、专员参加。

　　“禅城率先在全国制定并发布首个陶瓷行业和谐劳动关系规范团标，意味着陶瓷行业的劳动关系将有标可依。”禅城区人社局副局长潘肖平表示，今年禅城区将全面启动新时代和谐劳动关系制造业当家综合试验区创建，此次规范的发布实施，为陶瓷行业构建和谐劳动关系树立标准、奠定基础，有望加速行业健康发展，赋能禅城推进制造业当家。

　　发布团体标准

　　陶瓷行业和谐劳动关系有标可依

　　为深入推进行业和谐劳动关系创建，禅城区人社局指导区陶瓷行业协会编制并向全行业发布《建筑卫生陶瓷行业和谐劳动关系规范》（以下简称《规范》），成为国内陶瓷行业首个和谐劳动关系规范团体标准。当天，现场举行了《规范》团标授牌仪式，对参编企业予以授牌。

　　禅城区陶瓷行业协会会长王建表示，《规范》文件适用于陶瓷企业与劳动者构建和谐劳动关系，以“促进企业发展、维护职工权益”为根本出发点和落脚点，在符合相关法律、法规、政策的基础上，结合行业劳动关系现状和需求，从制度建设、劳动关系建立、技能提升、薪酬待遇、职业健康等12个方面制定了标准，覆盖和谐劳动关系建设的各个方面。

　　据介绍，除了凸显行业特色、体现长效机制，《规范》明确尊重特殊岗位、特殊群体、知识成果等相关内容，突出以人为本，彰显人文关怀。

　　例如，《规范》明确要加强对陶工尘肺病等职业危害防护。积极回应当前“妈妈岗”劳动者对兼顾工作和育儿迫切需求的热点问题，明确陶瓷企业对需要抚养婴幼儿的劳动者，宜在工作方式、工作时间、休息休假上给予照顾。

　　王建表示，接下来，区陶瓷行业协会将加大企业宣传交流，加强培训引导、调研总结，推动行业持续完善《规范》，不断提升标准的适用性，积极构建和谐劳动关系，助力陶瓷行业高质量发展。

　　箭牌家居人力资源经理梁女士认为，《规范》出台后，企业对职工权益保障工作有了更清晰指引，让企业和劳动者实现双赢。

　　优化用工环境

　　创建和谐劳动关系综合试验区

　　“要留住优秀人才，企业如何制定薪酬管理激励机制？”“我们应该如何规避企业人力管理风险？”当天，在专场培训环节上，多位资深专家为与会人员带来了生动的“管理课”。

　　讲课专家分别围绕陶瓷行业人力成本管理与风险预防、大湾区薪酬及福利调查、运用政策数据制定薪酬策略等内容进行讲解分享，深入剖析陶瓷行业的人力资源管理思路，同时为企业降本增效支招。

　　企业代表纷纷表示，此次活动为陶瓷企业高管、HR团队组织开展了专场培训，内容实用、针对性强，能有效提高企业合法合规用工意识、人力资源风险防范意识，从中也了解到关于大湾区薪酬发展的前沿分析，收获满满。

　　据介绍，今年禅城区将全面启动新时代和谐劳动关系制造业当家综合试验区创建，作为重要创建措施，禅城要“推行助力传统产业迭代行动”，其中就包括推动探索建立行业区域和谐劳动关系标准，优化行业和谐用工环境，助力包括陶瓷在内的传统优势产业升级迭代。

　　接下来，禅城区人社局将着力以创新协调劳动关系三方机制体制为轴心，强化数字驱动和文化驱动，赋能制造业人力管理，构建和谐劳动关系，助力制造业做大做强，为禅城高质量发展贡献人社力量。

禅城区开展抗美援朝胜利70周年走访慰问活动

　　为弘扬伟大抗美援朝精神，表达对抗美援朝老兵的崇高敬意，近日，时值抗美援朝胜利70周年，禅城区退役军人事务局联动区镇村三级退役军人服务中心（站）开展走访慰问抗美援朝老战士活动，致敬最可爱的人。

　　当日，慰问组一行走进何松友家中。这位曾参与淮海战役、渡江战役、抗美援朝等战争的老战士、一等功臣今年已经96岁，但依然精神矍铄。慰问组详细了解了何松友的身体状况、家庭生活等情况，对他为国家和人民所作的贡献表示感谢，并送上慰问金和慰问品，向他致以节日的祝贺和诚挚的问候。

　　在抗美援朝老战士纪书汉家中，石湾镇街道慰问组与老战士交谈，并对志愿军老兵在战场上舍生忘死、保家卫国、浴血奋战的英勇事迹表示钦佩，同时还嘱咐他多注意身体，安享晚年。

　　“感谢党和国家对抗美援朝老战士的关心关爱，感谢你们来看我，我感到无比的光荣和幸福。”当区退役军人服务中心慰问组来到抗美援朝老战士曾传胜家中，他十分感动，热情与慰问组交流谈心。

　　此次慰问活动共走访辖区60余名抗美援朝老兵，营造出拥军优属、尊重关爱退役军人的浓厚氛围，也把党和政府的关怀和温暖送到了老兵心坎里，进一步提升老兵的获得感、幸福感。下一步，禅城区将继续做好退役军人各项服务保障工作，坚持精准化、精细化关心关爱退役军人，在思想上多关心、在生活上多照顾、在精神上多关怀，充分保障退役军人权益，将退役军人工作进一步落实落细。