“百校菁才顺德行”大学生实践体验营闭营

  7月28日，顺德区勒流街道青年干部“新锐”计划正式启动。坚持以实践、实干、实绩为导向，勒流将着力提升青年干部的政治素养、学习能力、实践水平、作风效能、创新意识五方面能力，让勒流青年“新启航、锐出战”，助力街道各项任务落地见效，推动勒流在贯彻落实“百千万工程”中争一流、走前列、创新高。

  坚持三个导向 提升五项能力

  树立青年干部“锐”意进取的理想信念

  近年来，为打造高素质的干部队伍，进一步增强干部队伍的综合素养和领航能力，勒流街道积极构建青年干部选育管用全链条工作机制，出台了《勒流街道青年干部“新锐”计划工作方案》，通过一系列措施打造好干部储备“蓄水池”。

  根据方案，“新锐”计划面向近三年新招录的公务员、30岁以下青年干部等“新锐”力量，勒流坚持以实践、实干、实绩为导向，勒流将着力提升青年干部的政治素养、学习能力、实践水平、作风效能、创新意识五方面能力。

  勒流将提供多种实践平台让青年干部在重大任务、重点工作、基层一线中摔打锤炼，练就大事办好、小事办精、难事办成的破题本领；坚持“实”字当头、“干”字为先，强化执行、狠抓落实，培育出能逢山开路、遇水搭桥的“破题者”“多面手”；同时通过比学赶超、争先创优，促进青年干部敢干事、会干事、干成事，为勒流锻造出一支攻坚克难有锐力、改革创新有锐气、奋勇争先有锐势的勒流青年干部队伍。

  聚焦四大目标 推行十条措施

  锻造青年干部“锐”不可当的能力特质

  如何对青年干部进行育才选才？“新锐”计划聚焦四大育才目标，即实施精培计划帮助干部练好内功、推动沉底赋能增强干部斗争本领、坚持一线磨砺促进干部快速成长、激励约束并重为干部保驾护航。

  在此过程中，勒流将以立体式、多维度、全覆盖的方式，锻造出广大青年干部敢闯敢试、勇于创新、开拓进取、迎难而上的能力特质。在理想信念方面，勒流通过“学习大讲堂”、组织主题党日、团日活动等，引导青年干部坚定信念，擦亮政治底色。在增强本领方面，勒流通过设计定制课程、开展适岗培训，提升青年干部业务水平。在赋能实践方面，采取双导师帮带提升、顶岗轮岗锻炼、帮村驻企、群团结对等举措，推动青年干部拓宽视野、创新思路。在担当作为方面，勒流选派青年干部参与重点项目、搭建业绩比拼大舞台等，引导激励干部强担当、敢担当、善担当。

  不仅如此，勒流还创新建立双导师评价、过程表现评价、项目跟踪评价、日常考察评价的四维评价机制，全流程全方位为干部“精准画像”，通过派出“一线观察员”，算出干部表现“能力值”、考出干部实绩的“含金量”，大胆选拔使用表现出色、担当有为、发展潜力较大和可塑性较强的青年干部，为其提供披坚执“锐”的工作岗位，进一步打造能引领勒流勇立时代潮头的精“锐”之师。

  实地考察学习 充实青春力量

  为青年干部创造披坚执“锐”的发展平台

  启动仪式后，107名青年干部还分别走进黄连社区、西华村、广东新宝电器股份有限公司、小熊电器股份有限公司等地进行考察学习。“我在街道工作已快两年，作为街道的新鲜‘血液’，我们要有迎难而上的勇气，承担责任的魄力，敢于接受急难险重的任务，敢于直面工作中的矛盾和问题，不敷衍、不推诿，主动投身到各种斗争中去，练就担当作为的硬脊粱、铁肩膀、真本事。”来自勒流街道党建工作办公室的青年代表陈雅杰说。

  顺德区勒流街道党工委书记王崇曦表示，“新锐”计划是勒流干部队伍建设中的一件大事、一次突破，各部门要注重把发现培养选拔优秀青年干部作为一项重要政治任务，共同做好青年干部培育、选拔、管理、使用工作。也希望青年干部在今后的工作生活中，坚持多学习、多思考、多干事、多历练、多进步，以执着的信心、优良的品德、过硬的本领、扎实的作风，努力成为可堪大用、能担重任、推动勒流高质量发展的“生力军”。

  7月28日，顺德-化州对口帮扶协作投资项目签约暨“反向飞地”合作基地授牌仪式在顺德华桂园举行。活动旨在落实“百县千镇万村高质量发展工程”工作部署，加快推动顺德与化州的对口帮扶协作工作开展，力争构建产业互通、优势互补、协同发展新格局。

  佛山市委副书记、顺德区委书记刘智勇，茂名化州市委书记邓泽友，顺德、化州两地相关职能部门负责人等参加了本次活动。

  在顺德设置化州“反向飞地”合作基地

  2023年，广东省委省政府印发《关于推动产业有序转移促进区域协调发展的若干措施》，对新一轮省内对口帮扶协作进行部署，其中提到，要探索多种形式的“双向飞地经济”模式。今年7月初，中共佛山市委十三届六次全会召开，强调需着力在落实“百千万工程”上干出业绩、闯出新路。中共佛山市顺德区委十四届四次全会也强调，要切实推动“百千万工程”出新出彩，并明确指出要坚决扛起对口帮扶化州的使命责任，搭建产业交流协作对接平台。

  作为改革发展的先行者，顺德、化州紧密联手，以生物医药、预制菜、美食等两地优势产业为切入口，积极探索双向“飞地经济”模式。结合化州资源禀赋，并依托顺德成熟的产业配套和交通区位优势，采取“1”个主平台和“N”个次平台的“1+N”模式，在顺德设置化州“反向飞地”合作基地。

  当前，“反向飞地”主平台——化州（顺德）招商联络中心落户顺德区生物医疗器械协会，这里也是茂名乡贤企业大参林顺德分公司办公所在地。而作为首批次平台化州（顺德）融湾合作交流中心、化州（顺德）美食文化交流创新中心，则分别在顺德港澳城港澳台交流促进中心、顺德职业技术学院烹饪学院设立。平台的顺利落户，将进一步打开引才用才、招商引资的新局面，为广大企业开拓新市场掌舵引航，为顺德、化州的高质量发展聚集新势能。

  “顺德和化州建立‘反向飞地’，为佛茂两市飞地合作开了一个好头。”佛山-茂名对口帮扶协作指挥部副指挥长罗庆晓表示，期待顺德、化州此次构建的“反向飞地”能够成为两地联合招商的有效平台，希望其能切实发挥桥梁纽带作用，为两地招引更多优质项目。

  顺德区委常委、副区长梁伟沛表示，接下来，顺德将继续大力推进两地合作交流，鼓励、引导、支持更多的企业加入到两地对口协作工作中，充实两地产业协作类型，推动区域合作向更高水平和更高质量迈进，实现两地对口协作出新出彩、走在前列。

  首批签约项目涵盖农业、预制菜、装备制造等领域

  自顺德与化州正式建立起对口协作关系以来，两地高位推动对口协作工作，相关人员密切沟通、深入交流，在资源、技术、人才等方面的合作初见成效。

  经过前期多次实地考察、多方洽谈对接，首批六个合作项目率先签约落地，涵盖农业、农文旅、预制菜、装备制造等多个领域，部分项目投资额预计超亿元，标志着两地的产业对接合作迈出了坚实一步。

  化州市委常委、常务副市长朱华晓表示，化州将以本次签约和授牌为契机，以产业转移主平台为抓手，促成更多项目落地，为园区建设、企业入驻提供更加优质高效服务，加快实现产业“转移—承接”无缝对接。

  同时，为更好服务企业发展、支持人才双向创业创新，两地人力资源部门、政务服务部门分别签订对口合作框架协议，建立“劳务协作工作”“协同推进政务服务”合作关系，加深在就业创业政策、跨域通办、异地评标、政务代办等方面的交流合作，从而构建一流的营商环境，携手推动对口协作向更深层次、更宽领域拓展。

  活动期间，为了让在场领导、企业代表加深对化州的了解，化州市副市长王晓玲围绕特色产业、营商环境、优惠政策等方面进行了专题推介。

  下阶段，顺德将进一步深化与化州的合作交流，通过“双向飞地”合作模式，加快两地技术、人才、土地资源等要素流动，结合优势产业特色，优化产业资源配置，推动两地对口帮扶协作走深走实，为高质量发展提供新动力和新的支撑点。