佛山禅城启动特殊困难老人“微心愿”圆梦活动
19日,由禅城区民政局指导,区慈善会、区社会工作联合会主办的“送爱到家,温暖入心”特殊困难老人“微心愿”圆梦活动启动仪式在张槎街道社会工作服务站举行。这期活动将让103户困难老人受惠。
此前,区民政局联合区慈善会发起善款募集倡议,16个爱心企业慷慨解囊,合计筹集善款30.16万元。当天仪式上,企业代表为特殊困难老人派发圆梦物资,四个镇街的社工站社工同时走进特殊困难老人家中、为他们实现“微心愿”。
清水桥社区居民芳姨一家,是“以老养残”的困难家庭,夫妻俩要照顾丧失自理能力的儿子。在这次圆梦行动中,行动不便的芳姨希望可以送些米油到家。当天,看到圆梦行动的社工提着米油慰问品上门,芳姨非常高兴,说:“社工如同家人,很贴心。”
目前,禅城区双百社工已为近200户独居老年人中的低保、特困、支出困难及残障人士等特殊困难家庭进行建档,除了为他们做好帮扶政策的衔接,宣传和落实兜底保障政策,还会提供康复和照顾服务,减轻他们家庭压力。此外,区民政局还根据特殊困难老人的需求,开展帮扶活动,探索长效可持续的“双百+慈善”养老服务模式。
圆梦活动是精准把脉特殊老人需求来开展的精准化、个性化民生服务项目,努力打通服务困难群众“最后一米”。区民政局相关负责人介绍,接下来,禅城将继续发挥好“双百+慈善”的兜底作用,做到精准施策,充分发挥“五社联动”的合力作用,做实做好后续跟进服务,并及时总结提炼经验做法,擦亮禅城“双百+养老”兜底民生特色品牌。
禅城区人大常委会开展民生实事项目监督及金融人才专题调研
20日,禅城区人大常委会组织市、区人大代表小组、禅城区现代金融专业人大代表联络站开展民生实事项目监督及金融人才专题调研活动。记者获悉,今年全区预计发放就业创业补贴资金3000万元以上,城镇新增就业2.8万人,城镇失业人员再就业1.5万人。
当日,代表们实地视察位于惠景片区的禅城区基层就业创业服务站,了解“落实就业优先政策,促进高质量充分就业”这一民生实事项目的进展情况。
据介绍,该服务站集合就业促进、创业指导、技能提升、权益保护、人才服务五大功能于一体,力求让居民于家门口获得全方位就业创业服务。目前,全区已揭牌并试运行的基层就业创业服务站有20个。
禅城区人大代表,禅城区人大常委会委员、财经工委主任李绍华认为,基层就业创业服务站的设立很接地气,建议今后可以把基层就业创业服务站的小程序生成二维码,放在全区村(社区)里,这样会更贴近市民,让更多人知道有这个小程序。
禅城区人社局相关负责人介绍,预计今年全区发放就业创业补贴资金3000万元以上,城镇新增就业2.8万人,城镇失业人员再就业1.5万人,开展就业技能培训1.2万人次以上。
截至目前,禅城区累计发放就业创业类补贴1824.6万元,全区城镇新增就业人数14009人,城镇失业人员实现再就业7503人,开展就业技能培训5525人次,全区整体就业形势持续稳定。
在金融人才补助方面,从2020年开始到今年上半年,禅城区认定通过的“通济才智”金融行业人才一共有44人。其中7人是博士人才,属于C类人才,每人享受最高30万元的安家补助;其余37人为硕士人才,也就是D类人才,每人享受最高4.68万元的房租补助。
截至目前,禅城区共计认定“金禅”人才金融方面的有35人,其中“金禅钻石”人才10人,“金禅白金”人才25人。这些人才能够享受子女入学、体检、健身、医疗挂号等方面的服务。
禅城区人大代表,区人大常委会委员、教科文卫华侨工委主任黄明强表示,在半年时间里,人社部门开展多项亮点工作,值得点赞。今后建议基层就业创业服务站要做好宣传,提高老百姓的知晓率,同时做好台账,对服务站的服务情况定期进行评估,让这项工作真正做出实效。
佛山市人大代表、广东中盈盛达融资担保投资股份有限公司市场营销部总经理陈志峰谈到,目前金融行业很难引进高端金融人才,尤其是复合型人才比较稀缺。在他看来,引进金融高端人才以及复合型人才与传统制造业人才的服务方式不同,建议可参考广州、深圳等地区做法,形成金融业态人才交流生态圈,助力金融机构能够更好引进人才。
20日,禅城区举办新时代干部大讲堂——“年轻干部·演武场”暨中青班学员调研成果汇报。
禅城区委常委、组织部部长、区委党校校长李叶平出席活动。本次活动旨在全面贯彻落实党的二十大精神和党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署,深入锻造“禅城铁军”、实施“苗圃计划”,全方位培养干部组织协调、调查研究、思维革新、解决问题等能力。
昨日的活动现场,来自禅城区中青班8个调研小组的48名学员,围绕产业振兴、“三资”管理、社会治理、文化街区建设等重点领域进行调研成果汇报,并接受课题相关单位有关负责同志的提问和答辩。
“调查研究是一次深刻的实践,只有经过调查研究,才能深入了解、分析问题,才能找到解决问题的办法。”来自中青班第三组第一调研小组的黄钟灵表示,他们通过对禅城区卫健部门、区属医院及其医护人员的深入座谈、访问和对群众的走访,最终形成《关于禅城区医疗卫生一体化运作机制改革调研报告》。
“这次调查让我们更加清晰认识禅城区医疗现状,也让我们深刻地认识到调研对于认识问题、解决问题的重要性。”黄钟灵说。
在专家点评环节,佛山市委党校科研处主任黄琼表示,本次禅城区中青班的调研成果充分展现禅城区中青班学员围绕中心、服务禅城的社会责任和较高水平的研究能力。同时,体现禅城区委组织部、区委党校对为党育才、为党献策,不断创新工作方法、丰富建言献策的途径,助力禅城高质量发展的责任担当和积极贡献。
今年5月以来,禅城区中青年干部培训班采取“综合大课堂+地方特色课程+调查研究实践+跨区交流比拼”方式分四个阶段进行。本次禅城区中青班呈现平均年龄最年轻、平均学历最高、专业结构最均衡、时间跨度最长、办学设计上最丰富、师资课程最优等特点。
“在本次中青班的实地调研过程中,深圳等地的创新能力、创新思维给我们留下深刻印象。”中青班学员代表颜前锋说,本次中青班课程内容丰富,有效地提升学员的格局和视野。接下来,学员将在本次中青班学到知识和能力,转化为干事创业的能力,在禅城区奔赴“六最”现代化禅城、打造“佛山之心”的实践中贡献更大力量。
“本次调研的8个课题都与禅城区委的重点工作息息相关,大家能够跳出自己单位的思维来看待问题、调查研究,让调研成果的观点与角度更加开阔,这就是我们办‘年轻干部·演武场’的目标。”李叶平表示,当前禅城区正处于四个关键期,禅城区中青年干部要坚持“勤学、常思、实践、深悟”,在日常工作中练好“能说、会写、肯干”这“三板斧”。
同时,要以本次中青班的结业为起点,把调查研究的成果转化到解决实际问题的具体实践中去。在打造“佛山之心”、奔赴“六最”现代化禅城中,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,保持争先、负重、冲刺“三种状态”,争做“禅城铁军”的“先锋队”,为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出禅城新的更大贡献,在为民族复兴的大道上书写属于自己的青春华章。
活动现场在前期的综合评审基础上,结合现场汇报表现、投票情况最后评选出优秀奖、最佳团队奖、最佳立意奖、最佳案例奖、最佳创新奖、优秀学习小组六个奖项。
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