劳务外包服务采购项目招标公告
广东致正项目管理有限公司(以下简称“采购代理机构”)受佛山市岭尚园林工程设计有限公司委托,就下列项目内容采用国内公开招标的方式进行采购,欢迎合资格的投标人参加投标,有关事项及流程安排如下:
一、招标采购项目简介
1. 采购项目编号:GDZZ-2023-0345-w
2. 采购项目名称:劳务外包服务采购项目
3. 预算金额(元):16,800,000元
4. 采购数量:一项
5. 报价形式:本项目投标报价采用投标折率方式填报,有效投标折率报价范围为:0.00%≤投标折率≤100.00%,投标折率超出有效报价范围的其投标作无效标处理。投标折率以百分数表示并保留两位小数,第三位小数四舍五入。
6. 采购项目内容及需求(采购项目技术规格、参数及要求):采购项目内容及需求详见招标文件。
二、投标人资格条件要求
1. 投标人应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条对投标人参加政府采购活动应当具备的条件:
(1)投标人具有独立承担民事责任的能力:在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人,投标时提交有效的营业执照(或事业法人登记证或身份证等相关证明)副本复印件。
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:财务会计制度情况,须提供下列任一项证明材料:
① 提供具有相应资格第三方机构出具的2022年度财务状况报告复印件以及2023年第一季度的财务报表复印件【要求:2022年度财务状况报告由第三方会计师事务所或其它合法审计机构出具,财务报告须包含会计师事务所或审计机构的盖章页(如新成立公司提供成立至今的月或季度财务报表复印件(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)、2023年第一季度的财务报表由企业提供内部的相关财务报表复印件加盖投标人公章(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)】;
② 基本开户银行出具的资信证明和《开户许可证》或银行出具的《基本存款账号信息》的复印件;
(要求:1)资信证明书内容应能够清晰准确反映投标人最近6个月内(从本项目招标公告发布之日起往前倒推计算)的商业信誉情况和满足招标文件有关要求,且其符合性及有效性将以采购人审查结果为准。如成立时间不足6个月的,按成立时间提供。2)资信证明的落款单位名称必须与《开户许可证》或银行出具的《基本存款账号信息》的开户银行名称一致,如不一致的,视作不符合招标文件要求,将作无效处理);
(3)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:提供投标截止日前6个月内任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,提供相应证明材料。
(4)履行合同所必须的设备和专业技术能力:(可参照投标文件格式的相关承诺格式内容进行承诺);
(5)参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(可参照投标文件格式的相关承诺格式内容进行承诺);
2. 与采购人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参与同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标(可参照投标文件格式的相关承诺格式内容进行承诺);
3. 为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参加该采购项目的其他采购活动(可参照投标文件格式的相关承诺格式内容进行承诺);
4. 投标人未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单;且不处于中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。(以采购代理机构于投标截止日当天在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)及中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)查询结果为准,如相关失信记录已失效,投标人需提供相关证明资料)。
5. 本项目不接受联合体投标。
三、获取招标文件
1. 获取招标文件时间:本项目可于2023年06月14日 09时30分至2023年06月21日 17时30分 。
2. 地点:本项目采用网上获取招标文件,投标人可登录佛山市公共资源交易信息化综合平台http://ggzy.foshan.gov.cn/办理获取招标文件手续,具体要求详见第六条“其他补充事宜”。
3. 方式:本项目通过网上获取招标文件。
4. 招标文件售价:招标文件售价300元/份(人民币),售后不退。招标文件工本费用(售价)在项目开标当天由采购代理机构现场收取。不缴纳招标文件费用的,均视为自动放弃投标权利。
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
提交投标文件开始、截止时间:2023年7月4日9时00分-2023年7月4日10时 00分(北京时间)
提交投标文件截止时间:2023年7月4日10时00分(北京时间)
递交投标文件地点:广东省佛山市柒伍柒科技有限公司季华西路131号B1座佛山市公共资源交易禅城分中心8楼开标三室。
开标时间:2023年 7月4日10 时00分(北京时间)
开标地点:广东省佛山市柒伍柒科技有限公司季华西路131号B1座佛山市公共资源交易禅城分中心8楼开标三室。
五、公告期限
1. 公告期限:自本公告发布之日起5个工作日。
2. 发布公告媒体:佛山市公共资源交易网(http://ggzy.foshan.gov.cn/)、中国招标投标公共服务平台(www.cebpubservice.com)上发布,并视为有效送达。如上述网站发布内容不一致,以佛山市公共资源交易网发布内容为准。
六、其他补充事宜
七、联系事项:
(一) 采购人信息
名 称:佛山市岭尚园林工程设计有限公司
地址:佛山市柒伍柒科技有限公司市东上路33号
联系人:岑小姐
联系电话:0757-83997349-8012
(二) 采购代理机构信息
名 称:广东致正项目管理有限公司
地 址:佛山市南海区桂城街道简平路6号天华商业楼4座七楼
联系人:陈工、黄工、何工
联系电话:0757-81018847
项目概况
国家税务总局佛山市顺德区税务局乐从税务分局协税服务项目采购项目的潜在供应商应在广东省政府采购网https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/获取采购文件,并于 2023年06月26日 10时00分(北京时间)前提交响应文件。
一、项目基本情况
项目编号:ZY0221-23014C
项目名称:国家税务总局佛山市顺德区税务局乐从税务分局协税服务项目
采购方式:竞争性磋商
预算金额:2,560,000.00元
采购需求:
合同包1(国家税务总局佛山市顺德区税务局乐从税务分局协税服务项目):
合同包预算金额:2,560,000.00元
本合同包不接受联合体投标
合同履行期限:自合同签订之日起1年。
二、申请人的资格要求:
1.投标供应商应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件,提供下列材料:
1)具有独立承担民事责任的能力:在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人, 投标(响应)时提交有效的营业执照(或事业法人登记证或身份证等相关证明) 副本复印件。分支机构投标的,须提供总公司和分公司营业执照副本复印件,总公司出具给分支机构的授权书。
2)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:提供《政府采购供应商资格信用承诺函》,格式详见招标文件附件一。
3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:提供《政府采购供应商资格信用承诺函》,格式详见招标文件附件一。
4)履行合同所必需的设备和专业技术能力:按投标(响应)文件格式填报设备及专业技术能力情况。
5)参加采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录:提供《政府采购供应商资格信用承诺函》,格式详见招标文件附件一。 重大违法记录,是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。(根据财库〔2022〕3号文,“较大数额罚款”认定为200万元以上的罚款,法律、行政法规以及国务院有关部门明确规定相关领域“较大数额罚款”标准高于200万元的,从其规定)
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:
合同包1(国家税务总局佛山市顺德区税务局乐从税务分局协税服务项目)落实政府采购政策需满足的资格要求如下:
参与的供应商(联合体)服务全部由符合政策要求的中小企业承接。本项目所属行业为:租赁和商务服务业。
3.本项目的特定资格要求:
合同包1(国家税务总局佛山市顺德区税务局乐从税务分局协税服务项目)特定资格要求如下:
(1)供应商未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单;不处于中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。(以资格审查人员于投标(响应)截止时间当天在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)及中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn/)查询结果为准,如相关失信记录已失效,供应商需提供相关证明资料)。
(2)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加本采购项目(或采购包)投标(响应)。为本项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参与本项目投标(响应)。投标(报价)函相关承诺要求内容。
三、获取采购文件
时间:2023年06月13日至2023年06月20日,每天上午00:00:00至12:00:00,下午12:00:00至23:59:59(北京时间,法定节假日除外)
地点:广东省政府采购网https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/
方式:在线获取
售价:免费获取
四、响应文件提交
截止时间: 2023年06月26日 10时00分00秒 (北京时间)
地点:在投标文件提交截止时间前,投标人须将电子投标文件成功完整上传到云平台项目采购系统,且取得投标回执。(广东省政府采购网https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/)
五、开启
时间:2023年06月26日 10时00分00秒 (北京时间)
地点:远程电子开标(广东省政府采购网https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/)
六、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
七、其他补充事宜
1.本项目采用电子系统进行招投标,请在投标前详细阅读供应商操作手册,手册获取网址:https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/help/transaction/download.html。投标供应商在使用过程中遇到涉及系统使用的问题,可通过020-88696588进行咨询或通过广东政府采购智慧云平台运维服务说明中提供的其他服务方式获取帮助。
2.供应商参加本项目投标,需要提前办理CA和电子签章,办理方式和注意事项详见供应商操作手册与CA办理指南,指南获取地址:https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/help/problem/。
3.如需缴纳保证金,供应商可通过'广东政府采购智慧云平台金融服务中心'(http://gdgpo.czt.gd.gov.cn/zcdservice/zcd/guangdong/),申请办理投标(响应)担保函、保险(保证)保函。
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八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:佛山市顺德区乐从镇财政办公室
地 址:佛山市顺德区新马路A5号
联系方式:0757-28331519
2.采购代理机构信息
名 称:正源招标(广东)有限公司
地 址:广东省佛山市柒伍柒科技有限公司澜石(国际)金属交易中心第9座二层23、24号
联系方式:0757-82719663
3.项目联系方式
项目联系人:张小姐
电 话:0757-82719663
6月9日,由佛山市人社局、佛山市总工会、佛山市工商联和佛山市企业联合会(以下简称“市协调劳动关系三方四家”)共同主办的佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策发布会圆满举办。
定标准
推动和谐劳动关系品牌建设
会上,市协调劳动关系三方四家共同发布了《佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业评价标准》和《关于对和谐劳动关系标杆企业实施联合激励助力佛山制造业当家的意见》。
据悉,佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策是在充分采纳24个职能部门意见的基础上,广泛征求社会公众的建议后拟定。佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策的成功发布,标志着我市和谐劳动关系评价体系得到进一步的完善,企业规范用工有了更为明确的细则去遵循,对于提升企业劳动关系管理能力,推动我市和谐劳动关系品牌建设打下了坚实的基础。
佛山市人社局局长苏岩表示,佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策的完善和实施,为精细化提升劳动关系、推动佛山劳动关系水平的进一步提高奠定坚实的基础。希望企业有效发挥示范企业的典型引领作用,重视人才培养。通过构筑更高质量和谐劳动关系,助力佛山市实现“515”战略目标,争当地级市高质量发展领头羊。
新突破
多个举措国内领先
会上,佛山市人社局劳动关系与调解仲裁科科长高栋对佛山市和谐劳动关系企业评价标准及企业激励进行政策宣讲。
他介绍,两个和谐劳动关系企业的评选标准包含规范劳动合同管理、依法制定劳动用工规章制度、建立并落实职工收入分配制度等十大板块。和谐劳动关系标杆企业评选则是在和谐劳动关系的评选标准基础上更进一步,对企业在薪酬分配、党组织建设、人才引进、员工服务、纠纷化解能力等方面提出了十点更高的要求。
意见共包含激励措施33条,涵盖信用应用、指导扶持、人才培养、表彰荣誉、福利关爱五大类,共涉及24个主要部门。值得一提的是,许多条款在国内也是领先的,例如:优先推荐获得良好信用行为表彰的企业在参与工程建设领域招投标活动中按认定标准进行信用加分。政府投资项目,优先考虑与和谐劳动关系标杆企业合作。优先推荐本辖区内人大代表、政协委员提名对象、优先推荐授予劳动模范、“五一”劳动奖章和企业“五一”劳动奖状称号等。
强队伍
实现劳动关系协调员专业化职业化
活动同时为佛山市首批的劳动关系协调员代表颁发了职业技能等级证书。
劳动关系协调员队伍是构建和谐劳动关系的重要力量,是畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要基础和保障。为了壮大劳动关系协调员队伍,实现劳动关系协调员专业化职业化,我市协调劳动关系三方四家自2022年起联手发动了佛山市劳动关系协调员培训及报考工作,目前已成功培育95名基层人社工作人员及企业代表成为佛山市首批劳动关系协调员。
今年,佛山市劳动关系协调员培训及认定工作也正式开展,我市协调劳动关系三方四家为学员们提供了从补贴政策到就业服务的配套环境,积极为劳动关系协调员队伍建设创造了良好社会氛围,以鼓励劳动关系协调员积极服务企业与劳动者,协助用人单位完善劳动标准、劳动规章及劳动合同管理制度,参与劳动争议的协商调解,推动企业和劳动者开展多种形式的民主协商,把劳资纠纷风险隐患化解在萌芽。
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