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最新消息！

映月湖二期已完成施工图设计

正进行施工图审图工作

映月湖中央人文区建设

又飚出新进度

映月湖二期现状图

映月湖二期项目

新增约11万㎡，是映月湖片区最大城市公园

桂城映月湖二期项目是全域土地综合整治的重点项目之一。

2015年，以“月亮”为主题的映月湖公园建成开放，为桂城增添一座浪漫与文艺相结合的休闲公园。公园由月亮桥、奔月广场、月老广场等组成，是桂城映月湖片区最大的城市公园。

规划中的二期，将通过城市河涌的整治、提升、美化，平洲水道的活水将被引入到映月湖，映月湖由此变成城市内的活水公园。

映月湖二期总体鸟瞰图

映月湖二期工程项目总用地面积约11万平方米，其中水域面积约4.1万平方米，绿地面积约6.9万平方米。

项目主要建设内容包括道路桥梁、城市滨河步道、城市露台、生态教育基地、滨湖休闲活动、绿化工程、管线迁改、海绵城市等。

映月湖二期效果图

未来的映月湖公园，更数字化、科技化

映月湖是水月相映下水系与绿地、文化与活力、休闲与商业、产业与城市有机融合的多元复合型都市公共景观。

一期已建与二期新建的空间对话，以“三景六境，数字映月”为核心，依托整体空间结构，铺设数字化设施及智慧网络，运用到公共景观建设之中，以三境六景创造城水交互的未来数字生活新中心，织锦文化、商业与产研。

以“数智漫道”打造数字沉浸式体验，利用周边片区建筑的空中平台、架空底层、人行桥、景观步道等连接一、二期，串联周边未来产业，织锦片区魅力。

2000亿的project，未来可期！

不止映月湖二期，今年以来，映月湖中央人文区建设动作频频，让其成为桂城区域发展的关注点。

未来的映月湖中央人文区，是颜值更高、功能更完善、人才更集聚、全龄更友好的。

文化方面，将以平洲老城活化改造为核心，结合水上桂城建设十里潮岸，永安路沿线风扇厂、牛奶厂、平洲宾馆等老旧物业改造已经启动。

生态方面，将新增超20个公园、40公里碧道，再现白鹭之洲的生态美景。

交通方面，将打造十条对外通道、“1+6”的轨道网络，重点推进清风路东延、夏东路北延两条广佛跨河桥梁，加快畅通广佛。

教育方面，将新增11所学校、超1万个学位，目前桂城一中、映月五小、灯湖实验小学等一批优质学校正加速建设，将打造从幼儿园到高中15年的优质教育。

盛夏时节开始

从事高温作业的

劳动者们注意啦！

6月起

广东高温津贴连发5个月

每人每月300元

什么是高温津贴？

2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

广东高温津贴的发放标准

广东省高温津贴发放时间为每年6-10月，共发放5个月。广东省高温津贴标准为，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

劳动者在什么情况下能享受高温津贴？

每年6月至10月，用人单位安排劳动者从事露天岗位工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

饮料能充抵高温津贴吗？

每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

高温津贴属于工资还是福利？

高温津贴属于工资，但不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。

单位不发高温津贴将受处罚

佛山市中级人民法院提醒，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。‍

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，有关工会组织应当提请政府及其有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

符合条件但没有拿到

高温津贴的劳动者

可以拨打电话

12333或12345进行举报