2022年北滘镇招聘村(社区)基层干部拟录用名单公示
根据《2022年北滘镇招聘村(社区)基层干部公告》的有关规定,以下人员笔试、面试、体检、政审合格,拟录用为北滘镇村(社区)基层干部,现予以公示。如对拟录用人员有异议或其他问题,请向北滘镇组织人事办公室反映。
公示时间:2023年4月20日至2023年4月27日
监督电话:0757-26333054
附件:2022年北滘镇招聘村(社区)基层干部拟录用名单
北滘镇组织人事办公室
2023年4月19日
附件:
2022年北滘镇招聘村(社区)基层干部
拟录用名单
姓名 | 性别 | 准考证号 |
梁灏轩 | 男 | 20220101005 |
梁俊杰 | 男 | 20220101033 |
唐伟民 | 男 | 20220101054 |
梁嘉豪 | 男 | 20220101064 |
陈敏健 | 男 | 20220101078 |
甘健朋 | 男 | 20220101085 |
胡嘉轩 | 男 | 20220101097 |
韩锦豪 | 男 | 20220101105 |
吴嘉瑶 | 女 | 20220102004 |
陈浚妍 | 女 | 20220102043 |
杨惠明 | 女 | 20220102078 |
李婉娉 | 女 | 20220102111 |
谭楚盈 | 女 | 20220102183 |
针对今年以来,个别企业出现的员工各类劳资纠纷投诉线索突发猛增的态势。4月12日,镇公服办劳动监察股对6家企业的人力资源负责人进行集中约谈警示,要求各参会企业要加强对一线人事专员及车间主管人员的劳动法律法规教育,强化规范管理,加强与离职员工的沟通协商,在员工入职时要同解释好入职和离职的相关要求,特别在员工离职时要出具相关的离职告知书,留下联系电话,方便离职员工咨询有关问题,及早消除误会和矛盾,人力资源部门应在企业内部公开设置劳资纠纷处理专线电话,尽量把各类劳资纠纷控制在企业内部消化。
会上,谢敏主任就今年来个别企业各类劳资纠纷投诉线索居高不下的情况,要求各参会企业人力资源专员要提高认识,引起重视。企业同时要对照自身问题,就发生的各类劳资纠纷投诉开展自查自改,达到政企合力,强化源头管理,共同从源头控制和减少我镇各类劳资纠纷投诉的发生。
北滘镇公共服务办公室
2023年4月13日
需求科室 | 产业发展和电影股 | 填报时间 | 2023.4.20 | |
经办人 | 刘青青 | 联系电话 | 0757-82341240 | |
项目概况 | 按照《关于开展国家文化产业和旅游产业融合发展示范区建设工作的通知》(文旅产业发〔2022〕123号)要求,佛山市柒伍柒科技有限公司、佛山市南海区、广州市荔湾区三区目前采取跨区联合申报的方式开展创建工作,根据工作需要,现需进一步提升完善申报材料、创建方案和佐证材料,因相关工作涉及禅城、南海、荔湾三地大量的资料收集以及文字整理等工作,为确保工作顺利推进,拟对相关创建咨询服务工作进行采购。 一、采购内容: (一)三区联合申报材料的编制提升工作; (二)三区联合创建工作方案的编制提升工作; (三)三区联合创建佐证材料的汇编工作。 二、采购预算:人民币35万元以内。 三、应标材料(加盖公章) (一)单位简介; (二)对照采购内容的执行方案和报价表,方案应尽可能体现三区融合示范意义和具体措施; (三)创建国家级或省级示范区工作相关案例等材料。 | |||
工期要求 | 2023年4月-5月 | |||
应征人资质要求 | 1.供应商应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件; 2.供应商须是中华人民共和国境内合法注册的非联合体法人或者其他组织,能独立承担民事责任,投标时提供《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》或《社会团体法人登记证书》或《民办非企单位登记证书》。 | |||
报价方式 | 书面报价 | |||
报名有效期 | 7天 | |||
应征文件提交 地点及截止时间 | 地点:应征文件盖章件的电子扫描版发送至邮箱cyfzhdyk@chancheng.gov.cn 时间: 2023年4月26日 | |||
评选 | 评选时间: 待通知 地点:待通知 | |||
评选方法及标准 | 择优筛选,召开采购领导小组初审会议,对参与竞价的采购单位进行初审后报部局班子会审议后确定。 | |||
合同形式 | 书面合同 | |||
联系方式 | 采 购 人:佛山市柒伍柒科技有限公司委宣传部(区文化广电旅游体育局) 地 址:佛山市柒伍柒科技有限公司人民政府通济大院1207室 联 系 人:刘女士 联系电话:0757-82341240 |
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