南海区百亿产业集群！“西樵纺织”在应变中蝶变！

为及时总结工作、交流经验，部署做好2023年全市产业工人队伍建设改革工作走深走实，3月22日，佛山市总工会在西樵召开2023年第一季度全市产业工人队伍建设改革工作会议。会议采取实地走访产改活动阵地和召开现场座谈会的方式进行。

市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室主任，市总工会党组书记、常务副主席蒋庆，市产改领导小组各成员单位、各区产改领导小组办公室及区总工会有关负责同志、各镇街总工会代表、2022年产改试点单位代表等参与会议。

各与会人员首先实地参观了西樵镇产改试点单位——广东新润成陶瓷有限公司，了解企业产改工作和职工之家等阵地的建设情况，真实感受产业工人队伍建设改革对企业和职工带来的变化。

会议对一批市产改试点先进单位进行表彰。市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室主任，市总工会党组书记、常务副主席蒋庆以及市总工会四级调研员袁斌为先进单位颁牌。其中，西樵镇新润成陶瓷有限公司获市产改试点先进单位表彰。

试点先行，抓好关键

西樵工会积极推进产改工作

广东新润成陶瓷有限公司工会主席辛肖桃介绍，自产改工作推进以来，新润成紧紧围绕党建引领工建，工建服务党建，通过“6驱动”党建工作模式，继续夯实党建根基，加强产业工人思想政治引领，将党建工作融入到企业生产经营，推动企业现代化管理制度，探索出一条非公党建与人资管理、企业文化、企业转型等有效融合的路径，通过高质量党建，引领企业高质量发展，为佛山市场经济高质量发展贡献一份力量。

利用职工阵地资源，培养兴趣爱好。新润成陶瓷有限公司工会主席辛肖桃介绍，企业内的小厨房提供煤气、餐具等，供各车间的员工预约使用，成为职工们提供展露厨艺、工友聚会、生日聚餐的阵地。

各级工会多次深入西樵调研

不断把“产改”经验引向深入

新润成是一家已成立20多年的西樵民营企业，作为市产改试点之一，得到市、区、镇总工会的高度重视，并多次深入企业调研，走访产改工作活动场所并了解试点单位关于市产业工人队伍建设改革试点工作推进情况。

3月21日，南海区人大常委会副主任、总工会党组书记、主席刘浩文，区总工会党组副书记、常务副主席区文满，区总工会党组成员、副主席沈海泱、麦剑瑢，西樵镇人大主席陈滔元，西樵镇总工会副主席李瑾、李伯坚等到新润成陶瓷有限公司召开产改工作座谈会。

接下来，西樵镇总工会将把产业工人队伍建设改革工作放到重要位置抓紧抓实，在现有的基础上不断巩固与深化，做好广东新润成陶瓷有限公司落实产改试点项目的归纳总结，进一步在党组织与工会高度交叉运作与融合下，发挥党建引领的作用，形成行之有效的党建引领工建模式，总结提炼针出可复制、可推广的、具有本土特色的产业工人改革建设工作方法，进一步深化产业工人队伍建设改革，为推进我市高质量发展提供有力支撑。

为满足高明区杨和镇社会经济迅速发展对消防力量的需求，进一步充实基层一线消防执勤备战力量，根据《广东省森林防火条例》、《佛山市高明区森林消防综合救援队组建方案》等文件精神，结合我镇实际，拟面向社会公开招聘森林消防综合救援队队员。

一、招录岗位及人数

森林消防综合救援队队员3人。

二、报考条件

（一）遵纪守法，未受过刑事、治安处罚；现实表现和政治素质良好；身体健康，符合《消防员职业健康标准》GBZZ221-2009规定的健康标准，身体裸露部分无明显纹身瘢痕，具备适应全天候参与执勤训练、应急救援的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳。

（二）大专及以上文化程度，专业不限。

（三）年龄在30周岁以下的男性（1993年3月25日以后出生）。

（四）退伍军人、具有B2驾驶证、消防救援（含森防）优先录用。

（五）队员需服从用人单位工作安排及管理要求，无其他不适应从事灭火救援工作的情形。

三、福利待遇

（一）按《杨和镇森林消防综合救援队薪酬待遇方案》执行。

（二）按照《杨和镇森林消防综合救援队（专职消防队）管理规定》进行考核管理，两次考核评定为“不合格”的，将按照合同要求予以辞退。

四、报名方式及说明

采用网上报名方式，报考人员填妥《杨和镇森林消防综合救援队（专职消防队）专职消防员报名表》（附件1），连同本人身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）、学历证书、退伍证、机动车驾驶证、部队服役期间立功受奖审批表复印件等资料的扫描件（A4格式）于2023年3月31日前发送至yhzzb2017@163.com邮箱，邮件标题请注明“2023年度杨和镇招录森林消防综合救援队报名+姓名”字样。联系人：刘女士，电话：0757-88801026。

请务必将上述材料提供完整，若应聘者提交虚假材料和信息，将会取消应聘者应聘资格，并纳入黑名单。

经审核符合条件的，通知参加考试，审核不通过的，不另行通知，应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

五、聘用考核

包括心理健康评估、体能测试、笔试和面试。

（一）体能测试。

体能项目及合格标准：

   1.纵跳摸高，高于或等于265厘米；

   2.1000米长跑，应≤4 ' 25 ''；

   3.引体向上，应大于或等于6个；

   4.10米*4往返跑，应≤13 '' 1 。

考试按序进行，任一项不达标直接淘汰。体能测试结果分为合格和不合格，体能测试成绩不计入总成绩。

（二）心理健康评估。开展性格测试、精神疾病测试、心态取向测试、情绪调整能力测试。

（三）笔试。体能测试合格并通过心理健康评估的人员进入笔试，主要考察应聘者的文化知识、时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等，满分为100分。

（四）面试。采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合素质和通用能力，满分为100分。

六、加分

在部队服役期间荣立二等功和受到军以上表彰的每次加20分，荣立三等功的每次加10分，获嘉奖的每次加1分，以报考人员提供的立功受奖审批表（复印件）为准。

七、总成绩合成及排名确定

（一）总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%+加分值

（二）名次排列：按总成绩从高到低依次确定排名数序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按学历层次、加分成绩和是否退伍军人等由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。若此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补的，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

八、体检和政审

按总成绩高低排名前3名进入体检，录用单位根据有关规定组织体检人选到指定医院参照公务员录用有关规定进行体检。体检合格的人员，录用单位按照录用政审工作的有关规定开展政审工作。

如出现体检、政审不合格或放弃体检、录用的，可从总成绩合格的人员中按总成绩由高到低依次递补人选。是否递补体检、政审人选，由录用单位研究最终决定。

九、公示及聘用

体检、政审合格人员确定为拟招录人员，名单在“杨和发布”微信公众号上公示5天。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，取消录用资格。通过公示后，办理聘用手续，按规定签订劳动合同。

本次考试成绩一年内有效，如一年内综合救援队队员出现缺额的，由录用单位决定是否在总成绩合格的人员中按总成绩由高到低依次递补人选。

十、其他

（一）在以往招录过程中退出的人员可报名参加本次招录（心理健康评估不合格人员除外），报名人员均需按照公告要求，重新提交相关资料。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招录的全过程。发现有不符合岗位招录条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（三）本次招聘解释权归佛山市高明区杨和镇党建工作办公室所有。

附件：《杨和镇森林消防综合救援队（专职消防队）队员报名表》

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佛山市高明区杨和镇党建工作办公室

2023年3月25日