三水区领导带队开展创建全国文明城市工作检查

       禅城区人社局相关负责人表示，禅城区2022届户籍高校毕业生超6000名。为切实做好就业服务、推动高校毕业生更高质量就业，6月8日，禅城区人社局在区人力资源市场举办了高校毕业生专场招聘会，这也是今年第二季度全市首场线下招聘会。

前期，区人社局通过短信群发、网络发布、企业联系群等渠道，向辖区内6000多名高校毕业生、广大有用工需求的企业推送了招聘信息，积极引导企业报名参会，并发动高校毕业生前来应聘。

本场招聘会共有腾龙光学（佛山）有限公司、佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司、佛山市新石湾美术陶瓷厂有限公司、佛山市鼎昊冷链物流有限公司等26家知名企业到场，提供99个职位、517个岗位，吸引了众多求职者入场，其中本科以上学历51人，现场达成初步意向38人。

       华南农业大学应届毕业生、22岁的林同学表示，心仪的企业提供了专业对口的岗位，工作待遇也符合自己的预期，面试过程很顺利，希望能求职成功。

       腾龙光学（佛山）有限公司人力资源负责人林女士表示，前来应聘的求职者十分积极，双方达成意向的成功率比较高。接下来，企业将参加区人社局举办的直播带岗活动，争取招到更多合适的人才。

       区人社局相关负责人表示，接下来将采取搭建供需平台、提供精准服务、实施网格管理等举措，确保本区生源应届高校毕业生就业去向落实率在7月底达70%以上、年底前达90%以上。

其中，为积极搭建供需平台，区人力资源市场从6月起，每月至少举行一场辖区户籍高校毕业生线下专场招聘活动，还计划提供不少于10场次毕业生就业援助专场招聘服务。

       同时，该局将依托“佛山人才网”“禅城人社通”微信公众号，联合相关人才网上线“禅聚英才，城就未来”高校毕业生求职招聘专栏，并将充分利用“用工雷达”监测、广泛收集企事业单位招聘信息，大力开发适合辖区户籍高校毕业生的岗位。

为提供精准服务，区人社局将和各镇街公共服务办开展“百名干部联千企”行动，深挖重点企业高校毕业生用工需求，积极组织“走进知名企业”、直播带岗、职业指导下基层等活动；安排专人对每名高校未就业毕业生提供“1311”服务，即提供1次就业指导、3次就业岗位招聘推荐、1次培训机会、1次就业见习机会，提升毕业生就业能力，增加就业机会，并对困难家庭毕业生开展“一对一”就业帮扶推荐。

       另外，区、镇街、村居社区将通过三级联动、实施网格管理，做好辖区户籍高校毕业生就业状况摸底排查，建立毕业生就业台账并定期更新，及时掌握户籍高校毕业生的就业状况和就业需求，提高就业服务的精准度。