佛山用人单位可以单方面给员工调岗吗?
用人单位给员工调岗调薪
单方面变更劳动合同
这样的操作合法吗?
来看看今天的案例
01.案情回顾
刘某2011年大学毕业后进入某外运公司工作,双方签订了无固定期限劳动合同,约定岗位为业务主管。2021年6月29日,公司总经理在事先未与刘某交流的情况下,在内部办公OA平台上发布通知,对刘某调岗降级降薪,调为普通一线营销员。
事后,公司既不与刘某交流沟通,也不分配具体工作事项。刘某不服,两次在OA平台上指出公司调岗是错误的,公司回复称刘某作为公司业务主管,所负责的部门入不敷出、严重亏损,才导致公司高层对其作出调岗决定。
刘某对此理由并不认可,公司也拒绝提供证据证明该理由成立。于是,刘某于2021年9月14日向公司发函解除劳动合同。随后,刘某申请了劳动争议仲裁,请求裁决外运公司支付赔偿金。
02.仲裁结果
用人单位支付刘某经济补偿。
03.案情分析
仲裁委认为,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
本案中,双方签订的是无固定期限合同,刘某在2021年6月29日前一直从事管理工作岗位,岗位工资也是管理人员的薪酬等级。公司在事先未与刘某协商一致的前提下直接将其降级降薪,并认为调岗是基于刘某的过错,但未能举证。
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
本案中,解除劳动合同行为系由劳动者主动提出,并不符合用人单位应支付赔偿金的情形,但为了减少劳动者诉累,仲裁委裁决用人单位支付刘某经济补偿。
用地规划编制研究及服务(佛山市工业用地集聚实施路径研究)招标公告
一、项目基本情况
项目编号:BZ0122A1011
项目名称:用地规划编制研究及服务(佛山市工业用地集聚实施路径研究)
采购方式:公开招标
预算金额:1,000,000.00元
采购需求:
合同包1(佛山市工业用地集聚实施路径研究项目):
合同包预算金额:1,000,000.00元
品目号:1-1
品目名称:其他专业技术服务
采购标的:佛山市工业用地集聚实施路径研究项目
数量(单位):1(项)
技术规格、参数及要求:详见采购文件
品目预算(元):1,000,000.00
最高限价(元):-
本合同包不接受联合体投标
合同履行期限:自合同生效之日起300日历天
二、申请人的资格要求:
1.投标供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件,提供下列材料:
1)具有独立承担民事责任的能力:有效的营业执照(或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书,或其他具有独立承担民事责任的能力的有效证照)扫描件,如供应商为自然人的需提供自然人身份证明扫描件
2)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:财务会计制度情况,须提供下列任一项证明材料:①2021年度的财务报告及财务报表(资产负债表、利润表和现金流量表)扫描件;②基本开户银行出具2022年度任意1个月的资信证明,如资信证明不能体现基本开户账户的,应另附开户许可证。无开户许可证的,可提供由银行开具的《基本存款账户信息》(公户账户主档)或其他相关证明资料,以上文件均需加盖银行印章
3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:2022年度任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,提供相应证明材料
4)履行合同所必需的设备和专业技术能力:提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面声明
5)参加采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录:参加采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录:参照投标(报价)函相关承诺格式内容。重大违法记录,是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。(对于“较大数额罚款”,根据《财政部关于<中华人民共和国政府采购法实施条例>第十九条第一款“较大数额罚款”具体适用问题的意见》(财库〔2022〕3号),明确《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条第一款规定的“较大数额罚款”认定为200万元以上的罚款,法律、行政法规以及国务院有关部门明确规定相关领域“较大数额罚款”标准高于200万元的,从其规定)
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:
合同包1(佛山市工业用地集聚实施路径研究项目)落实政府采购政策需满足的资格要求如下:
采购包整体专门面向中小企业
3.本项目的特定资格要求:
合同包1(佛山市工业用地集聚实施路径研究项目)特定资格要求如下:
(1)供应商未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单”记录名单; 不处于中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。【以采购代理机构于投标(响应) 截止时间当天在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn) 及中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn/) 查询结果为准, 如相关失信记录已失效, 供应商需提供相关证明资料】。
(2)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加本采购项目投标。为本项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参与本项目投标。投标函相关承诺要求内容。
(3)本项不接受联合体投标。
(4)投标人必须具备有效的城乡规划编制甲级资质。
三、获取招标文件
时间: 2022年04月27日 至 2022年05月07日 ,每天上午 00:00:00 至 12:00:00 ,下午 12:00:00 至 23:59:59 (北京时间,法定节假日除外)
地点:广东省政府采购网https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/
方式:在线获取
售价: 免费获取
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
2022年05月18日 09时00分00秒 (北京时间)
地点:佛山市柒伍柒科技有限公司黎明一路23号世博金融中心1908室
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.本项目采用电子系统进行招投标,请在投标前详细阅读供应商操作手册,手册获取网址:https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/help/transaction/download.html。投标供应商在使用过程中遇到涉及系统使用的问题,可通过400-1832-999进行咨询或通过广东政府采购智慧云平台运维服务说明中提供的其他服务方式获取帮助。
2.供应商参加本项目投标,需要提前办理CA和电子签章,办理方式和注意事项详见供应商操作手册与CA办理指南,指南获取地址:https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/help/problem/。
3.如需缴纳保证金,供应商可通过'广东政府采购智慧云平台金融服务中心'(http://gdgpo.czt.gd.gov.cn/zcdservice/zcd/guangdong/),申请办理投标(响应)担保函、保险(保证)保函。
七、对本次招标提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:佛山市自然资源局
地 址:佛山市柒伍柒科技有限公司玫瑰东路2号
联系方式:0757-83383284
2.采购代理机构信息
名 称:佛山市博众招标代理有限公司
地 址:佛山市柒伍柒科技有限公司黎明一路23号世博金融中心1908室
联系方式:0757-83789950-605
3.项目联系方式
项目联系人:梁小姐
电 话:0757-83789950-605
佛山市博众招标代理有限公司
2022年04月27日
附件:
关于加强2022年五一假期
企业员工健康管理
工作的通告
各有关企业:
当前,国外新冠疫情仍在高位流行,国内多省发生局部聚集性疫情,防控形势严峻复杂。“五一”假期员工流动性大、探亲访友等活动增多,疫情输入风险加大。“五一”假期将至,为切实做好我市企业员工假期期间健康管理工作,请严格按照《佛山市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室关于严格做好2022年“五一”劳动节假期疫情防控工作的通知》(佛防疫指办〔2022〕47号)认真抓好落实,现将有关事项通告如下:
一、放假前
(一)开展一次疫情防控宣导
广泛开展疫情防控和安全出游知识宣传,强化员工当好自身健康第一责任人的意识。倡导员工在粤过节休假,确需外出的,应严格审批手续。提醒员工和共同生活人员落实好个人防护主体责任。
(二)加强出行管理
按照“两限制两倡导”原则加强人员出行管理,严格限制前往中、高风险地区及所在县(市、区),非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)。确需外出的,要求相关员工出发前了解目的地疫情防控政策,并按要求做好核酸检测。
(三)提前做好假期各项工作部署
提前做好员工假期动向摸排,专人负责跟进假期排查工作,特别是涉封控管控和中高风险地区员工,切实做到底数清、情况明。
二、放假间
(四)严格场所管理
加强场所管理,每天定时对重点场所、公共设施设备及高频接触物体表面进行清洁消毒。要求员工出入企业坚持佩戴口罩、测量体温、扫场所码、查验粤康码及行程卡,对外来车辆、人员实行登记、测量体温、扫场所码、查验粤康码及行程卡,严格控制各类聚集性活动。
(五)加强个人健康监测
假期期间通过“粤商通”每两天至少申报一次员工健康情况。员工假期要开展自我健康监测,出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等不适症状的要及时向企业和所在地社区报告,并戴好口罩,避免乘坐公共交通工具,前往就近的医疗机构发热门诊就诊。
(六)减少人员聚集
尽量减少大规模人员聚集性活动,原则上聚集性活动人数不超过50人。
(七)做好返岗前各项准备工作
完善员工返岗方案和应急预案,全面了解员工出行情况,特别是有重点地区旅居史员工情况,及时督促相关人员按照属地要求落实健康管理措施,确保返岗平安顺利。
三、放假后
(八)落实健康管理措施
倡导所有从省外返佛的员工需持48小时内核酸检测阴性证明,抵佛后第一时间向所在社区、企业报告,实施核酸检测3天2检。
佛山市新冠肺炎防控指挥办
企业防控组
2022年4月27日
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