“智慧盛宴”助企业数智化转型再提速

       为规范管理三水区本级政府投资项目，建立健全科学、高效的政府投资决策和项目实施程序，有效发挥政府投资作用，根据国务院颁布的《政府投资条例》等有关法律、法规、规章的规定，我局牵头修订了《佛山市三水区政府投资项目管理办法（征求意见稿）》。按相关程序要求，现将征求意见稿予以公布，广泛征求社会各界的意见，以便进一步完善。各界人士可以将书面意见，于2023年2月13日至2月22日，共7个工作日，反馈至佛山市三水区发展和改革局。

公众意见反馈方式：

1.信函寄往：佛山市三水区发展和改革局，地址：佛山市三水区西南街道中山东路81号，邮编：528100。

2.电子邮件发至邮箱fgtzglk@ss.gov.cn。

附件：佛山市三水区政府投资项目管理办法（征求意见稿）.doc

     佛山市三水区发展和改革局

      2023年2月13日

禅城区委组织部凝聚“强干劲”之势，助力禅城打造“佛山之心”

2023年文华迎春花市“禅聚英才·城就未来”禅城人才服务专区,工作人员贴心解读人才政策。 

禅城区委组织部2022年度工作总结会现场。 

2022年9月，“禅城铁军答卷人”分享汇活动现场。

　　近日，禅城区委隆重召开“禅城铁军”竞标争先赛龙夺锦动员大会。会议总结、肯定了过去一年锻造“禅城铁军”的阶段性成果，并表彰了一批在推进“六城”建设、打造“六最”禅城道路上，勇担重任、冲锋在前，为禅城的建设和发展作出了突出贡献的“禅城铁军”先锋集体和个人以及推动高质量发展打造高品质禅城突出贡献集体和个人。

　　2022年，禅城区委组织部主动承担“铁军办”职能，在锻造“禅城铁军”过程中，以争当“禅城铁军”中的铁军的责任担当，在夯实党组织堡垒、锻造“铁军”、聚才引才等方面为推进“六城”建设、打造“六最”禅城贡献了组织力量，因而荣获了“禅城铁军”先锋集体和推动高质量发展打造高品质禅城突出贡献集体光荣称号，周厚金、陈蔚荣获推动高质量发展打造高品质禅城突出贡献个人称号。

　　历史不会辜负实干者，成绩总会被看见的。当荣耀的聚光灯打在广大组工干部身上，很多人都想知道，这支“禅城铁军”中的“铁军”铁在哪里，何以担当起这份荣耀？

　　责任担当 扛起锻造“禅城铁军”的大旗

　　去年8月，禅城区委隆重召开了锻造“禅城铁军”大会。在会议上，禅城庄重地许下“三年之约”，旗帜鲜明地宣告要力争通过三年的淬炼和打磨，全面提高干部队伍的执行力、落实力和主动性、创造性，锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”，为禅城在新一轮经济发展中“杀出一条血路”、为推动禅城高质量发展蹚出一条新路子。

　　禅城作为万亿佛山的中心城区，需要建设一支与万亿城央相匹配的高质量干部队伍。站在GDP突破3000亿元的新台阶，禅城需要一支召之即来、来之能战、战之必胜的“禅城铁军”，带领禅城实现高位突破，推动禅城实现由中心城区到城市中心的重大跨越。

　　组工干部作为“禅城铁军”打铁人，就要率先垂范，以“多学一点，多想一点，多干一点，多进步一点”的工作方式和态度，确保区委中心工作推进到哪里，组织工作必定服务保障到哪里。2022年，在多起本地疫情处置、创文巩卫攻坚工作中，组工干部响应迅速、冲锋在前，展现了“禅城铁军”中的铁军责任担当。

　　2022年，禅城区委组织部以锻造“禅城铁军”为重点任务，迅速贯彻落实区委决策部署。聚焦干部队伍思想、作风、结构、能力等方面的短板，对锻造“五铁”的“禅城铁军”进行系统性思考和谋划，发挥好“铁军办”的统筹协调作用，创造性地搭建锻造“禅城铁军”的四梁八柱，形成全区上下各负其责、齐抓共管、高效运转的锻造铁军新格局，在全区迅速掀起“学铁军、做铁军、建铁军”的热潮。

　　区委坚持以鲜明的导向引领“铁军”，禅城区委组织部创新组建“铁军考察小分队”，实施“三进三考核”，以不分时段、不打招呼、直奔一线、直面干部的“两不两直”形式，在疫情防控、招商引资、项目建设、信访督查等“一线”“战线”“火线”考察识别和选拔任用了一批“敢干、敢冲、敢担责”的干部。

　　作为党管干部的部门，禅城区委组织部在锻造“禅城铁军”过程中坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，用好选人用人“指挥棒”。涌现出扎根乡村绽放青春党的二十大代表陆秀兴、退役不褪色”的全国“人民满意的公务员”陈丽湘和“全国优秀人民警察”吴虹等一批雷厉风行、敢闯敢干的“铁军突击队”队员。在锻造“禅城铁军”过程中，抓出了新作风、新形象、新作为，得到了市委的高度肯定。

　　勇于超越 突破困境立新局

　　不是每支队伍都能叫“铁军”、都敢叫“铁军”。

　　“禅城铁军”不仅仅是一个名号，更是一种使命、一种力量、一种信念。“禅城铁军”不靠自我标榜，而是要实实在在地干出来、打出来、拼出来。

　　沧海横流显本色，关键时刻见真章。2022年，是极其不平凡的一年，面对复杂的外部环境和繁重的改革发展稳定任务。

　　禅城区委组织部和广大组工干部以跳出禅城看禅城、跳出组织工作看全局的视野和格局，扎实有力地推进各项工作；以“刀刃向内”的勇气，敢啃硬骨头、敢涉险滩，义无反顾地求变求发展。

　　2022年，在面对出入编开具纸质证明材料大量消耗行政成本的问题时，坚持以问题和需求为导向，在全市率先实现机构编制传统业务办审“无纸化”“不跑腿”，以自我革命的精神推进机构编制工作守正创新，实现了“数据多跑路，干部少跑腿”的效果，大大提升了机构编制工作的工作效率。

　　人才工作敢于破局，对多项不合时宜的人才政策加以修改或废止，重构起以“专精特新”为特点的人才政策，发布“禅聚英才”五大行动，持续打响“禅聚人才·城就未来”等人才品牌。

　　组工干部的“铁军”表现还体现在，在面对困境和难题时，勇于创新、善做善为，敢于以“争第一、创第一”的勇气打开工作新局面。例如，惠景城小区、同华社区等老旧小区改造曾一度是无从下手的难题。去年，禅城区通过党建引领赋能基层治理，迅速抓住其“停车难”“基础设施落后”等问题的“牛鼻子”，逐步达到“举一纲、万目张，解一卷、众篇明”的效果，用巧劲将“小改造”做成“大民生”，赢得小区居民的一致好评。

　　围绕着“提升党建引领基层治理效能”，禅城区委组织部以构建一核多元、协调有序、简约高效、保障有力的党建引领基层治理体系为抓手，推动各领域党建全面进步、全面过硬，开创了农村组织振兴更有后劲、城市基层善治更有精度、“两新”党建覆盖更加有效、模范机关党建更加出彩的基层党建新局面

　　与此同时，这支铁军体现其不安于现状，敢于走出“舒适圈”争先创优。例如，在全市率先全面推行“支部建在重大项目上”模式，助力禅城连续三次获得“重点项目建设先进单位”流动红旗；出台全市首个干部荣誉退休制度，建立“五三三”荣退机制，引导老干部“离岗不离党、退休不褪色”；成立全市首个教育系统党校，推动行业系统党员教育纵深发展；首次实现考核规程线上编制、意见征求线上开展，把考核指标操作规程编制工作由2个多月压缩至1个月内完成等等。

　　着眼长远 以一域之光为全域添彩

　　不谋全局者，不足以谋一域。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是禅城打造“佛山之心”、奔赴“六最”现代化禅城的起步之年，更是青春禅城英姿勃发、再开新局的奋进之年。

　　禅城区委组织部提出，将以“站位更高远一点、思路更开阔一点、工作更主动一点、统筹协调和团结协作力度更大一点”的工作思路，一如既往扛好锻造“禅城铁军”工作的大旗。以竞标争先赛龙夺锦的新姿态，为打造“佛山之心”、奔赴“六最”现代化禅城提供坚强的组织保障。

　　新征程呼唤有担当。

　　禅城区委组织部相关负责人表示，将以“猛虎出山”般的气势和干劲、动如脱兔般的反应和速度，打造高水平人才高地、建强基层党组织战斗堡垒，抢抓发展机遇、扎实推进各项工作。以改革的勇气、创新的理念、谦虚的态度、务实的作风以及争先向上的信心和决心，以“竞标争先”为工作主题，为禅城打造“佛山之心”起好步、开好局，为破除禅城发展困境、助力禅城高质量发展，凝聚好铁军“强干劲”之势，以铁军之实，扬铁军之名。