佛山顺德召开全区组织工作会议暨组工干部履职能力培训班
3月25日,顺德召开全区组织工作会议暨组工干部履职能力培训班。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传达学习全国、全省、全市组织部长会议以及编办主任会议、老干部局长会议精神,总结2021年组织工作,研究部署2022年工作。顺德区委常委、组织部部长、顺德区委党校校长高华东出席会议并讲话。
会议肯定过去一年全区组织工作取得的成绩。2021年,全区组织系统齐心协力、担当作为,高质量实现区镇村三级顺利换届,深入实施新一轮基层党建三年行动计划,持续加大高层次人才引育力度,机关党建、城市党建、“两新”党建出彩出新,机构编制管理更加系统科学。顺德农民教育新模式获评2021年度广东省基层党建创新最佳案例。顺德区委老干部局作为全市唯一一家区级单位,被评为全省老干部工作先进集体。全区组织系统在服务大局、担当主业、狠抓落实中推动各项工作取得新进展。
会议强调,当前疫情防控形势仍然严峻复杂,全区组织系统干部要胸怀大局、务实担当、埋头苦干、奋勇前行,聚焦区委决策部署,着力推动组织工作高质量发展。2022年要重点做好六个方面的工作:一是旗帜鲜明,坚决让讲政治成为顺德党员干部的底色,要坚持不懈抓好党的创新理论引领,开展好基层党员干部教育培训,突出政治标准选人用人,以担当精神锻造队伍生态。二是立足长远,积极打造梯次合理、素质过硬、发展所需的干部队伍,要加强换届后镇街班子建设,加大优秀年轻干部发现培养力度,着力优化干部专业能力建设,根据干部的特点和成长需要,有序推动干部交流,让干部在多岗位的历练中成长成才,激发队伍整体活力。三是大抓基层大抓支部,持续提升党建引领基层治理效能,要抓好村居干部队伍建设,以城市基层党建为突破口,坚持示范引领、整体提升,在提升党建引领基层治理效能上精准发力,扎实做好党建基础工作,高质量建设基层党建标杆,建强党群先锋队服务品牌,推进“平战转换”机制,让党群先锋队既当“平时好帮手”,又能成为“战时急先锋”。四是强化统筹,加大高层次人才引育力度,要进一步加强党对人才工作的全面领导,完善人才领导小组工作运行机制,统筹推进高层次人才倍增计划,优化人才扶持、人才服务等相关政策,并结合顺德919人才工程、重大节日等,丰富人才宣传形式,讲好顺德人才故事。五是优化保障,进一步完善编制管理等工作,要提高机构编制资源使用效率,稳妥推动事业单位管理改革,高质量推进新时代老干部工作。六是加强自身建设,打造开放型的组织工作新体系,组工干部要解放手脚多沾泥土,在调查研究中找准问题、破解难题,全区组织系统要切实树立起真抓实干的务实作风,把组织工作各项部署落实到具体的时间节点上,要建设全链条组工队伍,夯实组工队伍基层基础,严把职业操守,做到绝对可靠、绝对忠诚。
会议要求,全区组织系统要抓好贯彻落实,团结和带领全体党员干部以接续奋斗的履职担当,以拼搏奋进的工作状态,锚定顺德区委、区政府中心工作,推动全区组织工作再出发、再发展,为顺德建设高质量发展先行示范区提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还对干部工作中需要注意的问题提出要求,对党群先锋队平战转换机制方案、商圈党建创新十条作解读,并对全区组工干部进行履职能力培训。
各镇(街道)党(工)委分管党建副书记、组织委员,顺德区各有关单位分管组织人事工作领导,顺职院、美的、碧桂园集团党建负责同志参加会议。
3月25日上午,广东省人民政府网站发布《广东省促进工业经济平稳增长行动方案》(以下简称《行动方案》),通过强化政策扶持优化发展环境,激发市场主体活力,进一步巩固工业经济增长势头,确保工业经济运行在合理区间。
《行动方案》共提出八项行动32条措施。其中,减税降费、融资促进、保供稳价、投资提振、资源要素保障五项行动23条措施,对照国家工业政策进行细化;产业链供应链韧性提升、消费带动、企业提质增效三项行动9条措施,是结合我省实际增加的政策内容。总体而言,《行动方案》与我省中小企业纾困政策错位互补。
加大减税降费力度,实施融资促进行动
数据显示,今年1-2月,规模以上工业增加值0.53万亿元,同比增长5.5%,增幅比2021年两年平均增速提高0.3个百分点,这彰显了我省工业经济继续发挥支撑作用。
但同时,我省工业经济稳定恢复态势仍有压力。尤其广东是中小企业大省,中小企业、个体工商户分别超过630万户、830万户,受新冠肺炎疫情和世界经济下行影响,当前我省中小企业和个体工商户仍然面临问题。
对此,《行动方案》提出,做好制造业中小微企业税费缓缴政策延期的落实督导,将2021年四季度实施的制造业中小微企业延缓缴纳部分税费政策,延续实施6个月。同时,今年广东扩大“六税两费”适用范围,按照50%税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税等“六税两费”的适用主体,由增值税小规模纳税人扩展至小型微利企业和个体工商户。
在降低企业社保负担方面,今年广东延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,在2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。
此外,今年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的制造业小微企业和个体工商户承租国有房屋,减免6个月租金,其他地区减免3个月租金。
加大对实体经济支持,《行动方案》还提出,要实施融资促进行动,加强信贷政策评估督导,引导金融机构持续优化信贷结构。今年人民银行对符合条件的地方法人银行,按普惠小微贷款余额增量的1%提供激励资金。落实煤电等行业绿色低碳转型金融政策,用好碳减排支持工具和支持煤炭清洁高效利用专项再贷款。
保供稳价,强化大宗商品期现货市场监管
去年至今,大宗原材料市场价格波动较大。对此,《行动方案》也给出了具体的政策指引。密切监测大宗原材料市场供需和价格变化,落实好铁矿石、化肥等重要原材料和初级产品保供稳价措施,进一步强化大宗商品期现货市场监管,坚决遏制过度投机炒作。
在煤电油气运保障方面,要建立健全协调机制,加强资源统筹调度,制定能源保供应急预案。严厉打击散布虚假信息、哄抬价格等各类违法行为和资本无序炒作。
与此同时,广东积极拓展工业企业多元化资源供给渠道,支持企业投资开发铁矿、铜矿等国内具备资源条件、符合生态环境保护要求的矿产开发项目。坚持绿色发展,建立统一的高耗能行业阶梯电价制度。
《行动方案》还提出,支持各市划设工业用地控制线和产业保护区块,将重大工业项目优先纳入国土空间规划。落实好新增可再生能源和原料用能消费不纳入能源消费总量控制、国家重大项目能耗单列政策,组织实施“十四五”期间符合重大项目能耗单列要求的产业项目。
此外,广东建立重点工业企业用工调度保障、就业服务专员机制,针对国内疫情点状散发可能带来的人员入粤受限等风险,提前制定应对预案。
提升产业链韧性,健全招商引资“一把手”负责制
早在2020年,广东培养发展20个战略性产业集群建设,加快培育一批先进制造业集群。
此次《行动方案》明确提出,要提升产业链供应链韧性,探索“链长”“链主”企业协同推进建立重点产业供应链上下游企业供需对接机制,建立战略储备机制,保障重点生产物资供应。
在创新动力方面,争取更多国家级研发平台落户广东,加快关键核心技术创新和迭代应用,加大“首台套”“首批次”应用政策支持力度。落实好制造业核心竞争力提升五年行动计划,加快在关键环节和中高端领域布局。
实施投资提振行动,建立健全招商引资“一把手”负责制,全面推进产业链招商工程,编制战略性产业集群产业图谱和产业招商地图,成立产业链招商联盟,建立产业招商数据库和目标企业清单,推进实施产业链“集群式”招商。
加强对制造业重大项目的服务与支持,对地级以上市政府予以投资奖励。加强全省投资100亿元以上(原中央苏区、革命老区50亿元以上)制造业重大项目重点服务指导。
支持光伏、锂离子电池产业发展,鼓励发展分布式光伏,推进海上风电发展,带动太阳能电池、风电装备产业链投资。今年推动8500家工业企业开展技术改造。加快新型基础设施重大项目建设,力争今年推动建设5G基站超3万座,推进实施“东数西算”工程。
实施消费带动行动,推动工业产品下乡
在消费带动方面,《行动方案》鼓励各市通过发放消费券等形式开展消费促进主题活动,推动新能源汽车、智能家电、智能终端等相关行业工业产品下乡。
同时,加大线上线下融合力度,扩大线上新型消费,促进老字号创新发展。加快推动跨境电商、海外仓、保税物流等新业态新模式,支持广州、深圳开展促进跨境贸易便利化专项行动。
在企业提质增效方面,广东将出台实施优质企业培育意见,加大对“链主”企业、单项冠军企业和“专精特新”企业的支持力度,引导省级政策性基金加大融资对接力度,支持融资机构创新开发专属产品。更大力度推动“小升规”工作,建立重点企业培育库,继续实施并优化“小升规”奖补政策。
数字化转型进一步推进,支持建设行业工业互联网平台,推动传统产业和先进制造业全方位、全链条数字化转型,培育新制造平台新业态。今年推动10个行业、超5000家工业企业开展数字化转型,推动智能制造示范工厂建设。
据悉,高明区2022年度积分入户指标数共500个,由高明区签发的《佛山市积分制入户卡》仅限于在高明区入户,不能跨区入户。
根据《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市2022年度积分入户指标数和分配方案的通知》,2022年度全市积分入户指标数为9000个,具体分配为:禅城区1300个、南海区2600个、顺德区3200个、高明区500个、三水区1400个。
其中,高明区2022年积分入户指标数按季度分配,第一季度200个,第二季度100个,第三季度100个,第四季度100个,合计500个。
高明区委政法委相关负责人介绍,若申请积分入户的人数不超过当季指标数,经审核符合条件的,均可取得入户资格。若当季指标数有剩余的,则剩余指标数自动累计至下一季度,以此类推,直至用完当年度入户指标总数。若申请积分入户的人数超过当季指标数,经审核符合条件的,按照积分规则进行排名,在规定的指标数内按积分从高至低依次确定取得入户资格。未获得入户资格的新市民,若要参加下一季度积分入户的,仍需提出申请。
上述负责人表示,高明区签发的《佛山市积分制入户卡》仅限于在高明区入户,不能跨区入户。同时,申请积分入户的随迁人员不计入指标数。指标计算周期以签发《佛山市积分制入户卡》日期为准,起止时间为2022年4月1日至2023年3月31日。
每季度积分入户排名结果将于季后首月中旬在“高明政法”微信公众号、佛山市新市民服务信息网、“佛山新市民”微信公众号等官方媒体公示,市民可自行前往查询。
申请流程
(一)窗口办理流程
申请迁入:
到迁入地公安机关户政窗口申请。
审核审批:
迁入地公安机关在审核、审批后作出批准或不批准的决定。作出批准决定的,同时签发《准予迁入证明》,不批准的,同时通知申请人。
办理迁出:
申请人凭《准予迁入证明》到原户籍地公安机关办理户口迁出,领取《户口迁移证》。
办理迁入:
申请人持身份证、《准予迁入证明》、《户口迁移证》第二联、迁入人员的身份证、入户地址户口簿(立户除外)到申请入户的公安机关户政窗口办理入户手续。
(二)申请受理窗口
荷城街道:
区行政服务中心新市民积分服务窗口
杨和镇、明城镇、更合镇:
申请人居住地或产权房所在地所属流管服务站
(三)网上办理流程
在佛山市新市民自助申报平台,点击积分服务—积分入户操作。
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