佛山南海居家“微改造”送上门,改到空巢老人心坎里
为培育发展社会组织,促进公益慈善事业发展,推进社会管理创新,南海区“益动全城家•南海”公益慈善创意汇活动自2014年启动以来,活动共资助了近150个项目,资助金额超千万。2020年,南海第五届“益动全城家•南海”公益慈善创意汇活动(2020-2021)继续投入160万元资金,14个项目脱颖而出,这些项目涵盖慈善救助类、服务类等类别,填补了政府购买服务的不足,进一步提升了社会治理和服务水平。为及时把“益动全城家•南海”公益慈善创意汇14个项目动态、进展、成果,以及在项目推进过程中探索出来的经验、做法,及时向南海人民展现,推动社会管理创新走向深入,南海区民政局联合珠江时报推出“聚焦益动全城家•南海公益慈善创意汇”系列报道,进一步凝聚共识,鼓励和引导社会组织积极参与公共服务。
“没想到这个椅子这么方便,太舒服了。”大沥镇钟边社区的空巢老人曹婆婆今年快70岁,腿脚不利索的她,前不久家里的卫生间完成了“微改造”:新增了一张坐便椅、防滑垫。
像曹婆婆一样的空巢老人,佛山市“爱安家”空巢老年人支援计划,为南海20个社区有需求的空巢独居老人送上适老化“微改造”,解决空巢老年人居家安全等一系列问题。
这背后,正是得益于2020年,佛山市春晖社会工作服务中心以佛山市“爱安家”空巢老年人支援计划,成功申报南海民政局举办的2020——2021南海第五届“益动全城家•南海”公益慈善创意汇活动,获得11万元的资助,提升老年人的归属感、幸福度。
入户探访空巢老人
几个月前,佛山市“爱安家”空巢老年人支援计划的社工陆续入户探访桂城街道、西樵镇、九江镇、狮山镇及大沥镇20个社区的33名空巢独居老年人。
“您家里还有口罩吗?”“平时上厕所地板滑不滑呢?”……每到一处老年人家中,社工重点帮老年人排查家中火灾隐患和跌倒隐患。在探访中,多数老年人家中都存在不同程度的安全隐患,包括电线老化外露、地面不平整、木制楼梯破损等明显的安全隐患。
于是,佛山市“爱安家”空巢老年人支援计划开展多种居家安全宣传活动,并对居家安全改造申请进行评审,为符合条件的老人进行居家安全“微改造”。“微改造”包括无障碍通道改造、蹲厕改坐厕并安装扶手、电线开关照明灯安装、水管改造等安全改造,改善空巢老人的居家环境。
尝到“甜头”的曹婆婆说:“平时上厕所时间长,老胳膊老腿的站起来费劲,现在有坐便椅,家里人也放心了,真是为我做了件大好事!”
提高安全防范意识
除了为空巢老人们进行居家安全“微改造”,在提高空巢老年人安全防范意识和能力上,佛山市“爱安家”空巢老年人支援计划为空巢老年人提供居家安全教育宣教活动,通过宣传展架展示、宣传单页派发,以及中风识别互动游戏的形式,向老人们宣传项目内容、普及中风识别常识,直接受益人达到250人次,间接受益人达到1249人次。
为增强空巢老年人社会支持网络,社工还动员社区关注空巢老人,发挥社区多方力量,为20个社区分别建立应急机制,营造社区互助氛围,从而达到自助与互助的效果。
“动员社区内的资源及力量,完善空巢老人应急机制,提高空巢老人的居家安全防范意识和能力,让社区有需要的空巢老年人获得居家安全微改造服务。”南海民政局有关负责人表示,项目虽然已经完成,但南海民政局会持续关注社区空巢老人,继续引入社会资源助力空巢老人的居家安全问题。
为推动南海区养老基本公共服务标准化专项试点标准研制成果的有效落地和实施,提高从业人员及社会群众对养老标准的接受程度,逐步实现“知标准、识标准、用标准”,完善南海养老标准宣贯体系。在佛山市南海区民政局的指导下,由佛山市南海区养老服务业协会、佛山市质量和标准化研究院、佛山市南海区卫生职业技术学校、佛山市南海区桃苑福利中心、佛山市南海区九江桃苑颐养院联合制作50个《养老护理服务操作示范》视频。
2021年8月,由区养老协会统筹组织标准化操作视频拍摄工作小组,根据已发布的标准,筛选具备规范操作的标准内容,确定拍摄清单,并对应制作拍摄脚本。在佛山市南海区九江桃苑颐养院开展为期1个月的拍摄,完成镜头采集、拍摄等工作。2021年9月-12月期间,完成视频配音、剪辑、字幕等相关工作。
《养老护理服务操作示范》视频于2021年南海基本公共服务现场会上正式发布,并于2022年1月19日在佛山市南海区养老服务业协会公众号正式上线,目前,已上线12节养老护理服务操作示范视频,后续会在4月前完成38节视频的上线。养老护理服务标准化操作视频必将进一步促进从业人员及社会群众对养老标准的认识,从而推动南海养老标准化建设,提升养老服务质量。
《佛山市南海区狮山镇关于进一步优化营商环境的十条措施》发布后,狮山市场监督管理所积极响应,在3月18日拟定出台“强一优三”工作方案,旨在通过强化服务企业机制建设、优化政务服务、优化企业扶持、优化阳光执法,打造一支高质量的企业服务员队伍,切实担当起全镇营商环境建设者和守护者的使命。
在队伍建设方面,狮山市监所将通过思想观念教育、专项素质培养、服务流程优化、协同能力提升、目标导向引领、考核评估激励六大方面,探索建立服务企业的长效机制,充分激发队伍的活力和战斗力,培养营商服务尖兵。
在推动政务环境“阳光化”等方面,狮山市监所将大力优化政务服务、优化企业扶持、优化阳光执法三大工作效能,并成立三个企业专项服务小组,其中政务服务专项小组要当好企业准入服务员、企业扶持专项小组要当好企业高质量发展服务员、阳光执法专项小组要当好企业生态环境服务员,优化三大工作效能,助力辖区企业高质量发展。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter