区领导梁岭、邹春燕到人民街召开工作座谈会

  2023年2月2日，广州市人社局召开2023年全市人力资源社会保障事业高质量发展工作会议。会议全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，全面落实全国人力资源社会保障工作会议、全省人力资源社会保障事业高质量发展大会，省市全会、“两会”、高质量发展大会精神，总结2022年工作，分析形势，部署2023年人力资源社会保障事业高质量发展工作。

  会议指出，2022年全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，主动服务融入新发展格局，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚决落实市委市政府工作要求，深入实施六大行动，向人民交出了“六个必答题”的优异成绩，为广州高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”增添了光彩。一是深入实施抢抓机遇行动，答好改革创新必答题。抢抓《南沙方案》出台重大历史机遇，出台《广州市境外职业资格便利执业认可清单》，认可境外57项职业资格；在南沙率先创立港澳人才职称评价体系；在全省率先建立大湾区职场导师库，首聘36名港澳职场导师；全市事业单位累计招聘14名港澳居民；港澳居民在穗参加养老、失业、工伤保险3.67万人次；香港机电工程署楼宇装备技术（广州）培训基地挂牌，全国首聘大湾区律师担任劳动争议调解员。二是深入实施高质量就业促进行动，答好稳定就业必答题。全市城镇新增就业人数30.55万，帮助13.24万名城镇登记失业人员和5.63万名就业困难人员实现再就业，各项指标均居全省第一；发放失业保险稳岗返还，一次性留工培训补助、扩岗补助共计46.99亿元，惠及企业121.86万家次；建设全国首家新业态就业法律援助工作站，建成62家村居（社区）“就业驿站”，牢牢稳住了就业大局。三是深入实施强社保增福祉行动，答好普惠民生必答题。全市基本养老、失业、工伤保险参保人数达2457.16万人次，社会保障卡累计持卡人数1800万人，42.20万名特定人员单项参加工伤保险，企业退休人员人均养老金提高到3929元/月，失业保险金标准调整到2070元/月，工伤保险伤残津贴提高至6204.01元/月，改革发展成果更多更公平惠及全体人民。四是深入实施聚人才激活力行动，答好人才强市必答题。认定高层次人才438人，发放人才绿卡1890张，引进人才入户7.57万人；成功举办首届“琶洲论剑”人工智能与数字经济人才猎头大赛；全市人力资源服务企业年营业收入超1374亿元；人才大数据平台建设加速推进，汇聚入库人才836万人；深入推进“高水平大学”、“双高计划”建设院校人事制度改革，公共卫生机构“一类财政供给、二类绩效管理”改革试点经验全省推广。五是深入实施三项工程亮品牌行动，答好品质生活需求必答题。培训认定“粤菜师傅”1.21万人次，成功举办首次广府风味小吃技能竞赛暨第三届“青年粤菜师傅”创新创业大赛；开展新型学徒制培训1.44万人，开展补贴性职业技能培训20.59万人次，新增获得职业技能等级证书11.7万人次，在2022年世界技能大赛特别赛中我市3名选手，获得1金1铜1优胜佳绩，获奖率100%，金牌选手杨书明被人社部授予全国唯一的“国家最佳奖”；建成176家羊城家政基层服务站和420个社区二级站点，累计推荐就业1.03万人次，培训“南粤家政”9.06万人次，提供家政服务68万人次，我市“南粤家政”羊城行动经验做法被国家发展改革委在全国推广。六是深入实施促和谐护稳定行动，答好共建共治必答题。率先全国制定“五星级”劳动关系和谐单位分级评审制度，我市5家企业、园区被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业、园区”，成立全国首个粤港澳大湾区劳动争议研究机构；市三方联合调解中心以及琶洲速调快速服务站获全国工作突出基层劳动人事争议调解组织；严厉打击欠薪违法行为，为11.3万名劳动者追回工资及福利等待遇9.97亿元。

  会议明确，2023年全市人社工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实市委、市政府工作要求，始终牢记“国之大者”，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发扬斗争精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，统筹发展和安全，着力推动高质量发展，在“八个坚持”上用真功、做实功，全力推动实现“八个更加”目标，为广州高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献人社力量、再立新功。

  会议强调， 2023年全市人社事业在“八个坚持”上用真功、做实功：一是坚持改革赋能，全力推动大湾区民生领域更加融通；二是坚持就业优先战略，全力推动稳就业更加量质齐升；三是坚持民生为本，全力推动普惠共享社会保障更加惠民；四是坚持育用并举，全力推动高素质技能人才队伍更加壮大；五是坚持动能塑造，全力推动“第一资源”更加活力迸发；六是坚持擦亮品牌，全力推动三项工程名片更加靓丽；七是坚持源头治理，全力推动劳动关系更加和谐稳定；八是坚持善政有为，全力推动人社公共服务更加暖心。

  会议要求，要全面加强党的领导和党的建设，充分认清推动人社事业高质量发展面临的形势和肩负的使命，锚定高质量发展任务，压紧压实主体责任，以“开局就是决战、起跑就要冲刺”的劲头，竞标争先时不我待的奋斗姿态，切实把就业、社保、养老等群众最关心、最迫切的现实问题问题研究透、解决实，守正创新、埋头苦干、勇毅前行，做到民之所急、人社即应，企业所盼、人社即办，发展所需、人社即行，让发展实绩更有厚度、惠民答卷更有温度，推动人社事业发展跨上新台阶取得新成效，为广州高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供坚强人社支撑。

杏坛镇建设东一路北河停车场立体车库于2022年12月26日在佛山市顺德区杏坛政务网上发布招标公告，并于2023年2月2日在佛山市顺德区杏坛镇综治信访维稳大楼二楼（开标大厅）举行开标会议。

本项目至投标截止时间止，递交投标文件的投标单位少于3家，根据招标文件的规定，本次招标失败。采购人将根据实际情况重新组织招标。

采购人：佛山市顺德区杏洁市政服务有限公司

采购代理：广东金域工程咨询有限公司

2023年2月2日