纾困稳岗 人社关怀 | 海珠区开展“三送”新春慰问活动
虎跃前程去,兔携好运来。新春佳节来临之际,海珠区人社局携“山海心连之家”服务站开展“纾困稳岗 人社关怀”为主题的助企暖冬走访慰问活动,深入保利物业、地铁集团、广州酒家、心明爱、陈李济等5家企业“送政策、送资金、送服务”,为异地务工人员送上新春祝福。
年前,慰问组分别走访保利物业、地铁集团、广州酒家、陈李济等企业,深入了解企业生产经营、用工情况,以及异地务工人员的工作生活情况,其中,陈李济负责人表示,疫情期间,他们充分利用政府就业创业、稳岗税收优惠政策降低用工成本,目前已形成“人文关怀+薪酬体系+畅通晋升渠道”的稳就业模式,员工流失率不超过3%。异地务工人员余女士表示,得益于海珠区脱贫人口帮扶政策,2018年她成功进入广州酒家工作,这几年来的工资足以保障3个子女读书上学,其大女儿已顺利从大学毕业,衷心感谢党和政府的关怀和帮助。疫情以来,各企业竭力稳岗位、稳就业,为海珠区经济社会发展作出巨大贡献。慰问组鼓励企业继续用足用好各项稳就业措施,进一步稳定员工队伍。鼓励异地务工人员继续留在企业工作,努力创造价值。针对企业希望招聘更多管理、医学、制药等人才的需求,市区两级人社部门将联动帮助企业开展针对性招聘活动。
为做好我市2022年度排放源统计年报工作,夯实数据质量,部署落实市级审核及会审意见相关整改工作,2023年1月17至18日,市生态环境局组织召开了2022年度排放源统计数据联合会审会议。市局相关业务部门和各分局生态环境统计工作负责同志参加会议。
会议对我市前一阶段的排放源统计年报工作进行了分析与总结,通报了初步审核阶段存在的主要问题;对统计年报的数据审核要求及注意事项进行了讲解,并提出了详细的整改要求。会议强调,数据质量是生态环境统计的生命线,各分局要提高工作认识,确保统计数据的真实、准确、全面,坚决避免统计数据造假情况,并注重整改效率,把好时间节点,按时保质完成年报工作任务。
为深入学习贯彻党的二十大精神,激励年轻干部担当作为,近期,海珠区审计局召开年轻干部座谈会,局党组书记、局长黄治平领学了党的二十大报告和习近平总书记关于青年干部的重要论述,结合党史学习教育及自身工作经历分享了学习体会,并对年轻干部健康成长提出明确要求和殷切期望。
一要有志气,正方向、观大局。思路决定出路,站位决定方位,要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,持之以恒推进党史学习教育,忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。风物长宜放眼量,要牢固树立“党委、政府关心什么,人民群众关注什么,我们就审计什么”的审计理念,立足国之大者,坚持执审为民,把党的二十大精神贯彻落实到审计监督实践中。
二要有骨气,敢担当、善斗争。要把学习成果转化为担当作为的勇气、攻坚克难的锐气,继续发扬斗争精神,强化审计监督,敢于动真碰硬,查真相、说真话、报实情,切实发挥审计“经济卫士”作用。要不满足于现状,勇于自我革命,按照“一讲三能一通”即讲政治、能查、能说、能写、善沟通五大要求,到重要岗位、重点工作锤炼自己,扑下身子、挑起担子,努力成长成推进审计事业发展的中坚力量。
三要有底气,勤学习、守底线。扎实过硬的专业能力是审计人员的立身之本,要树立终身学习理念,立足实战、着眼前沿,多渠道强化业务知识学习,积极参与中级会计师、注册会计师等职业、专业资格考试,以考促学,以学促审,不断拓展知识面,为做实做深研究型审计奠定基础。打铁还需自身硬,要时刻绷紧纪律作风教育之弦,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,扣好廉洁从审“第一粒扣子”,以务实过硬的工作作风走好新时代赶考之路。
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