越秀区2022年公开招聘社区专职工作人员拟录用人员公示(第一批)
根据《越秀区2022年公开招聘社区专职工作人员工作方案》,经过笔试、面试、体检及考察等程序合格的人员,确定为拟录用人选,需进行公示。结合工作实际,今年拟对开展招考的16条街道的拟录用人员名单分批进行公示。现将第一批流花街、梅花村街、黄花岗街、华乐街、建设街、白云街的拟录用人员名单进行公示。公示时间:2023年1月10日至1月16日。
公示期间对拟录用人员如有异议,请书面或电话向广州市越秀区民政局反映,反映情况的书面材料要签署真实姓名(姓名须用手写,不能用电脑打印),不签署真实姓名的以及公示时间截止后(以寄出邮戳为准)反映的材料一律不予受理。
受理部门:广州市越秀区民政局
受理地址:广州市越秀区六榕路127号基层政权建设和社区治理科(邮编:510180)受理电话:83394895
联 系 人:裴小姐
附件:越秀区2022年公开招聘社区专职工作人员拟录用人员名单(第一批).xlsx
广州市越秀区民政局
2023年1月9日
广东工业大学大学城校区科创实训楼(A栋)永久用电工程(项目编号:JG2023-18351)
补充公告
广东工业大学大学城校区科创实训楼(A栋)永久用电工程(项目编号:JG2022-18351),于2022年12月29日在广州公共资源交易中心网站发布招标公告,现对原招标公告和招标文件的相关内容作如下修改:
一、招标公告及招标文件修改如下:
序号 |
条款号 |
原文 |
现文 |
1 |
招标公告“九、投标人合格条件”第7点、 招标文件第11、21页 “11.2.2 资格审查文件:”第(11)点 、招标文件“附表一” 《资格审查表》第7点
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投标人拟担任本工程专职安全员须具有安全生产考核合格证(C类)或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 |
投标人拟担任本工程专职安全员须具有安全生产考核合格证(C类)或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书(C3)。 |
2 |
招标公告附件一“投标人声明”正文第一行 |
广州市住房和城乡建设局、本招标项目招标人及招标监管机构: |
本招标项目招标人及招标监管机构: |
3 |
招标文件“附表二” 《技术标有效性审查表 》1、2点
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1、不能满足完成投标项目工期的; 2、不符合招标文件及有关技术规格、质量要求、检验标准和方法的; |
1、《广州建设工程施工招标投标书》中的总工期不符合招标文件要求的; 2、《广州建设工程施工招标投标书》中的工程质量标准不符合招标文件要求的; |
4 |
招标文件附表四《技术标详细审查评分表》 |
原文《技术标详细审查评分表》 |
(详见后附表) |
原招标公告、招标文件的内容与本补充公告发布的内容不一致之处的,以本补充公告内容为准,本补充公告为招标文件的组成部分,如对同一事项的表述与之前所发出的招标公告、招标文件不符,则以本补充公告为准,原招标公告、招标文件的其他内容与要求不变。详见后附的招标文件和招标公告。
二、本项目日程安排调整如下
投标登记及递交投标文件及开标时间:请登录广州公共资源交易中心网站首页,点击“建设工程—项目查询(日程安排、答疑纪要)”,输入项目编号即可查询(投标截止时间与开标时间是否有变化,请投标人密切关注本项目在广州公共资源交易中心网的日程安排,如有变动,以最新安排为准。
招标单位:广东工业大学
招标代理单位:广东省建东工程监理有限公司
日期:2023年1月9日
原文:
附表四
技术标详细审查评分表
评分 项目 |
评分内容 |
分值 |
评审标准 |
一、企业资信(30分) |
企业业绩 |
6 |
投标人自2019年1月1日至今完成过质量合格且电压等级为10kV或以上的单项合同金额大于或等于485万元的类似工程业绩,每项得0.5分。 本项最高得6分。 |
工程奖项 |
9 |
1、投标人自2019年1月1日至今承接工程,获得过国家级工程质量奖项的,每项得1分; 2、投标人自2019年1月1日至今承接工程,获得过省级工程质量奖项的,每项得0.5分; 3、投标人自2019年1月1日至今承接工程,获得过市级工程质量奖项的,每项得0.1分。 本项最高得9分。 |
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第三方评价 |
6 |
投标人具备有效期内的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书、知识产权体系认证证书、测量管理体系认证,全部满足的得6分;每少一证扣2分。 本项最高得6分。 |
|
企业研发 能力 |
9 |
投标人自2019年1月1日至今作为主要完成单位获得省级或以上工法奖项证书的,每个得0.5分。 本项最高得9分 |
|
二、项目管理机构能力(70分) |
技术负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程技术负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得6分; 5年至9年的,得3分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、工作年限20年或以上的,得4分;15年至19年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 |
质量负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程质量负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得6分; 5年至9年的,得3分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、工作年限20年或以上的,得4分;15年至19年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 |
|
安全负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程安全负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得4分; 5年至9年的,得2分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、具备注册安全工程师资格的,得2分,没有则不得分。 3、工作年限20年或以上的,得4分;15年至19年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 注:须提供注册安全工程师资格证、职称证书扫描件、注册安全工程师注册管理系统网站(http://rmocse.chinasafety.ac.cn/)查询结果网上打印页,否则不得分。安全负责人与专职安全员不能为同一人。工作年限以毕业证书毕业时间为准,须提供毕业证书扫描件,否则不得分。 |
|
造价负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程造价负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得4分; 5年至9年的,得2分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、具备安装专业注册造价工程师或安装专业一级造价工程师资格的,得2分;具备注册造价工程师或一级造价工程师资格的,得1分,没有则不得分。 3、工作年限20年或以上的,得4分;15年至19年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 注:须提供注册造价工程师或一级造价工程师注册证书、资格证书及职称证书扫描件、注册造价工程师注册信息查询网站(http://zaojiasys.jianshe99.com/cecaopsys/queryAndSearch/view.do?op=queryUserInfoInit)查询结果网上打印页,否则不得分。获多个职称证书的只计算最高得分职称,不重复累计。工作年限以毕业证书毕业时间为准,须提供毕业证书扫描件,否则不得分。 |
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其他专业 人员 |
30 |
拟投入本项目的各专业人员配置(除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人外): 1、机电或电气类专业高级或以上职称6人、注册电气工程师1人、施工员3人、质检员3人、安全员(含专职安全员)3人、材料员3人、资料员3人、测量员3人、劳务员3人、供电部门系统颁发的工作票专业人员(即工作票签发人或工作负责人)6人或以上,达到以上标准的,得30分; 2、机电或电气类专业高级或以上职称4人、注册电气工程师1人、施工员2人、质检员2人、安全员(含专职安全员)2人、材料员2人、资料员2人、测量员2人、劳务员2人、供电部门系统颁发的工作票专业人员(即工作票签发人或工作负责人)4人或以上,达到以上标准的,得20分; 3、机电或电气类专业高级或以上职称2人、注册电气工程师1人、施工员1人、质检员1人、安全员(含专职安全员)1人、材料员1人、资料员1人、测量员1人、劳务员1人、供电部门系统颁发的工作票专业人员(即工作票签发人或工作负责人)2人或以上,达到以上标准的,得10分; 4、不满足上述情况的,得0分。 本项最高得分30分。 注:须提供职称证、注册证书、岗位证(培训证)扫描件并加盖投标单位电子印章,否则不得分。 工作票专业人员须提供供电部门系统颁发的考试合格证明文件扫描件并加盖投标单位电子印章,否则不得分。 |
|
合计 |
100 |
|
备注:
1.类似业绩:指2019年1月1日至今完成的质量合格且电压等级为10kV或以上的单项合同金额大于或等于485万元的电力施工工程。
(1)施工总承包业绩或单独发包的专业工程业绩:需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同(不含补充合同)为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额,则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准,如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额,则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;
完成时间:①适用于施工总承包业绩:完成时间以竣工验收文件为准。②适用于单独发包的专业工程业绩:完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。
(2)由总承包单位依法分包的专业工程业绩,需同时提供总承包单位的中标通知书或免招标的相关证明、分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以分包合同中约定的合同金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。
(3)须提供上述证明材料清晰扫描件并加盖投标人电子印章,否则将不予以计分。投标单位可提供施工合同关键页,但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页)。
(4)不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
2.工程奖项:①同一项目获奖按最高级别奖项只计一次得分,获奖时间以发证日期为准;②国家级奖项包括:中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国电力工程优质奖;省级奖项是指由省级建设行政主管部门或行业协会颁发(行业协会须在民政部门备案)的质量奖项;市级奖项是指由市级建设行政主管部门或行业协会颁发(行业协会须在民政部门备案)的质量奖项;③只计算建筑工程及电力工程获奖得分,其他非房建项目,如:路桥、铁路、水利、化工、冶金等获奖不参与计分;④按项目最高获奖只计算一次得分,不重复计算,参建项目获奖不计分。不按要求提供的不计分;⑤投标人须提供获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章,否则将不予以计分。
3.第三方评价:需提供证书清晰扫描件并加盖投标人电子印章及在中国国家认证认可监督管理委员会认证认可业务信息统一查询平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/index/index/page)上查询结果的截图,证书状态必须为“有效”,不提供、提供不全或不符合要求不得分。
4.企业研发能力,提供经建设行政主管部门认定的获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章,相同工法按最高级别奖项只计一次得分。获奖时间以发证时间为准。如颁奖单位为协会的,还须提供该协会在“中国社会组织政务服务平台”有登记的网页查询截图(网址:https://chinanpo.mca.gov.cn/),证明其有登记备案,否则不得分。
5.项目管理机构人员均要求为投标单位在职人员,各岗位人员不得相互兼职,投标人须提供相应证书和2022年11月的社保缴纳证明材料扫描件并加盖投标人电子印章;社保缴纳期限包含疫情期的,若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的,投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。取得职称证的年限以发证时间开始计算;投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件清晰扫描件并加盖投标人电子印章,否则将不予以计分。
6.本表按百分制评分,所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。
评委签名: 日期:
现文:
附表四
技术标详细审查评分表
评分 项目 |
评分内容 |
分值 |
评审标准 |
一、企业资信(30分) |
企业业绩 |
6 |
投标人自2019年1月1日至今完成过质量合格且单项合同金额大于或等于485万元的类似工程业绩,每项得0.5分。 本项最高得6分。 |
工程奖项 |
9 |
1、投标人自2019年1月1日至今承接工程,获得过国家级工程质量奖项的,每项得1分; 2、投标人自2019年1月1日至今承接工程,获得过省级工程质量奖项的,每项得0.5分; 3、投标人自2019年1月1日至今承接工程,获得过市级工程质量奖项的,每项得0.1分。 本项最高得9分。 |
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第三方评价 |
6 |
投标人具备有效期内的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书、知识产权体系认证证书、测量管理体系认证,全部满足的得6分;每少一证扣2分。 本项最高得6分。 |
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企业研发 能力 |
9 |
投标人自2019年1月1日至今作为主要完成单位获得省级或以上工法奖项证书的,每个得0.5分。 本项最高得9分 |
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二、项目管理机构能力(70分) |
技术负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程技术负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得6分; 5年至9年的,得3分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、工作年限18年或以上的,得4分;15年至17年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 |
质量负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程质量负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得6分; 5年至9年的,得3分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、工作年限18年或以上的,得4分;15年至17年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 |
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安全负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程安全负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得4分; 5年至9年的,得2分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、具备注册安全工程师资格的,得2分,没有则不得分。 3、工作年限18年或以上的,得4分;15年至17年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 注:须提供注册安全工程师资格证、职称证书扫描件、注册安全工程师注册管理系统网站(http://rmocse.chinasafety.ac.cn/)查询结果网上打印页,否则不得分。安全负责人与专职安全员不能为同一人。工作年限以毕业证书毕业时间为准,须提供毕业证书扫描件,否则不得分。 |
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造价负责人 |
10 |
投标人拟委派的本工程造价负责人: 1、具备机电或电气类专业高级工程师(或以上)职称10年或以上的,得4分; 5年至9年的,得2分;1年至4年的,得1分;不满足上述条件的,不得分。 2、具备安装专业注册造价工程师或安装专业一级造价工程师资格的,得2分;具备注册造价工程师或一级造价工程师资格的,得1分,没有则不得分。 3、工作年限18年或以上的,得4分;15年至17年的,得2分;10年至14年的,得1分;10年以下的,得0.5分。 本项最高得10分。 注:须提供注册造价工程师或一级造价工程师注册证书、资格证书及职称证书扫描件、注册造价工程师注册信息查询网站(http://zaojiasys.jianshe99.com/cecaopsys/queryAndSearch/view.do?op=queryUserInfoInit)查询结果网上打印页,否则不得分。获多个职称证书的只计算最高得分职称,不重复累计。工作年限以毕业证书毕业时间为准,须提供毕业证书扫描件,否则不得分。 |
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其他专业 人员 |
30 |
拟投入本项目的各专业人员配置(除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人外): 1、机电或电气类专业高级或以上职称6人、注册电气工程师1人、施工员3人、质检员3人、安全员(含专职安全员)3人、材料员3人、资料员3人、测量员3人、劳务员3人、供电部门系统颁发的工作票专业人员(即工作票签发人或工作负责人)6人或以上,达到以上标准的,得30分; 2、机电或电气类专业高级或以上职称4人、注册电气工程师1人、施工员2人、质检员2人、安全员(含专职安全员)2人、材料员2人、资料员2人、测量员2人、劳务员2人、供电部门系统颁发的工作票专业人员(即工作票签发人或工作负责人)4人或以上,达到以上标准的,得20分; 3、机电或电气类专业高级或以上职称2人、注册电气工程师1人、施工员1人、质检员1人、安全员(含专职安全员)1人、材料员1人、资料员1人、测量员1人、劳务员1人、供电部门系统颁发的工作票专业人员(即工作票签发人或工作负责人)2人或以上,达到以上标准的,得10分; 4、不满足上述情况的,得0分。 本项最高得分30分。 注:须提供职称证、注册证书、岗位证(培训证)扫描件并加盖投标单位电子印章,否则不得分。 工作票专业人员须提供供电部门系统颁发的考试合格证明文件扫描件并加盖投标单位电子印章,否则不得分。 |
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合计 |
100 |
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备注:
1.类似业绩:指2019年1月1日至今完成的质量合格且单项合同金额大于或等于485万元的的电力施工工程。
(1)施工总承包业绩或单独发包的专业工程业绩:需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同(不含补充合同)为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额,则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准,如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额,则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;
完成时间:①适用于施工总承包业绩:完成时间以竣工验收文件为准。②适用于单独发包的专业工程业绩:完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。
(2)由总承包单位依法分包的专业工程业绩,需同时提供总承包单位的中标通知书或免招标的相关证明、分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以分包合同中约定的合同金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。
(3)须提供上述证明材料清晰扫描件并加盖投标人电子印章,否则将不予以计分。投标单位可提供施工合同关键页,但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页)。
(4)不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
2.工程奖项:①同一项目获奖按最高级别奖项只计一次得分,获奖时间以发证日期为准;②国家级奖项包括但不限于:中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国电力工程优质奖;省级奖项是指(但不限于)由省级建设行政主管部门或行业协会颁发(行业协会须在民政部门备案)的质量奖项;市级奖项是指(但不限于)由市级建设行政主管部门或行业协会颁发(行业协会须在民政部门备案)的质量奖项;③只计算建筑工程及电力工程获奖得分,其他非房建项目,如:路桥、铁路、水利、化工、冶金等获奖不参与计分;④按项目最高获奖只计算一次得分,不重复计算,参建项目获奖不计分。不按要求提供的不计分;⑤投标人须提供获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章,否则将不予以计分。
3.第三方评价:需提供证书清晰扫描件并加盖投标人电子印章及在中国国家认证认可监督管理委员会认证认可业务信息统一查询平台(http://cx.cnca.cn/CertECloud/index/index/page)上查询结果的截图,证书状态必须为“有效”,不提供、提供不全或不符合要求不得分。
4.企业研发能力,提供经建设行政主管部门认定的获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章,相同工法按最高级别奖项只计一次得分。获奖时间以发证时间为准。如颁奖单位为协会的,还须提供该协会在“中国社会组织政务服务平台”有登记的网页查询截图(网址:https://chinanpo.mca.gov.cn/),证明其有登记备案,否则不得分。
5.项目管理机构人员均要求为投标单位在职人员,各岗位人员不得相互兼职,投标人须提供相应证书和近一个月(即投标截止前一个月或投标截止当月)的社保缴纳证明材料扫描件并加盖投标人电子印章;社保缴纳期限包含疫情期的,若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的,投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。取得职称证的年限以发证时间开始计算;投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件清晰扫描件并加盖投标人电子印章,否则将不予以计分。
6.本表按百分制评分,所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。
评委签名: 日期:
一、项目名称:乐从镇新力楼1梯705房公开出租
二、出租公告日期:2023年1月3日
三、成交人、成交租金、出租期限以及租金递增情况:
标的物位置:新力楼1梯705房 成交人:岑春萍 成交租金:人民币626元/月 租金递增情况:不设递增 出租期限:1年 经营用途:住宅 |
五、成交日期:2023年1月9日
六、公示期(3个工作日):2023年1月10日-2023年1月12日
七、出租人的名称、地址和联系方式:
出租人:佛山市顺德区乐从镇物业管理有限公司
联系人:范小姐、张先生
电话:0757-28332793、28332792
联系地址:佛山市顺德区乐从镇怡景路B143号新业楼二楼
特此公示。
佛山市顺德区乐从镇物业管理有限公司
2022年1月10日
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