顺德北滘开展民营医疗机构疫情防控检查

这几天

“两会热搜”吸引了

亿万网友的关注和讨论

代表委员们的建议

频频冲上热搜第一

热搜第一！

委员建议第三孩免费上幼儿园！

3月6日上午，#建议第三孩免费上幼儿园#话题登上热搜第一。

关于三孩政策背景下如何提高生育意愿，全国政协委员、首都医科大学附属北京天坛医院神经外科主任医师张俊廷十分关切。

他表示，目前国家放开三孩，虽然有了政策，但是很多年轻人生育率还是不高，张俊廷关注到，其中的困难之一在于，很多家庭考虑到培养一个孩子需要耗费大量精力和经济成本，很有可能不太愿意继续要孩子，尤其是考虑到没人带孩子。

对此，他建议各地因地制宜地出台相关政策，降低生育成本，倡导第三孩免费上幼儿园，同时鼓励一些大企业、单位提供免费的托育服务。

提高生育意愿

除了政策调整

也离不开配套措施的支撑

针对“三孩时代”的生育困境

不少代表委员发声

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调整个税标准

全国人大代表、奥克斯集团董事长郑坚江建议，提高家庭生育二孩、三孩的子女教育支出个人所得税专项附加扣除标准，即二孩按3000元/人/月标准扣除，三孩按5000元/人/月标准扣除。

全国政协委员、南开大学经济研究所教授钟茂初建议，通过财税举措实施生育友好型政策。他建议，实施普惠性的个人所得税调节政策。对于一孩、二孩、三孩的生育养育教育成本，凡是收入超过起征点的，全部纳入个税专项附加扣除范围；凡是收入未达到起征点的，则实行“负税收”政策，向其发放相应的生育补助金。为对生育养育教育全过程的成本进行合理扣除或补助，应对0—18岁未成年子女按每人每月1000元的水平进行扣除或补助（按价格水平和发展水平，逐年自动调整）。

政府工作报告指出，完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。

全国政协委员、南方科技大学代理副校长金李建议，对三胎以上家庭大幅度提升个税起征点，并且从第三胎起每人每月提供生育补贴直至小孩成年。

全国人大代表、佛山柯维光电股份有限公司总经理助理兼环保工程师苏荣欢建议，优化个税扣除项目，让育龄人口切实享受到生育多孩的福利。他建议，将0-3岁婴幼儿早期教育和养育支出纳入扣除范围，减轻育儿家庭的税务负担，增强育龄人口的生育意愿。同时，增加“二孩”“三孩”的扣除标准，对多养育小孩的家庭进行更多补偿。

设立生育补贴

全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏建议，对生育孩子的家庭按月发放补贴。此外，她还建议鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。

全国人大代表、上海社会科学院研究员张兆安建议，为了加快促进“三孩”生育政策落地，应在国家和地方财政支出中设立专项的生育奖励资金，对生育第二胎或第三胎的家庭给与一次性的财政奖励。

全国人大代表、河北省涿州范阳医院院长周松勃建议，建议对多孩家庭提供育儿补贴金及购房补贴。对三孩家庭每月每孩发放育儿补贴金，直至孩子三岁。对于三孩家庭购买商品房的，可通过返还一定比例的按揭利息进行补贴。

全国人大代表、广东省惠州市宣传部部长黄细花表示建议，考虑发放生育补贴。例如，每个孩子从出生到满6周岁时，国家财政每月发一定金额的育儿补贴，具体金额可参考当地的最低工资标准。

建议春节放假10天清明放5天

今年两会期间，多位全国人大代表建议，将春节、清明等中国传统节日假期延长，不仅能平缓交通压力，拉动内需，更能彰显对传统文化的重视。

全国人大代表、泰州市海陵区教师发展中心研训员吉桂凤建议：春节由现在的3天延长至6天，再通过调休2个周末，春节假期达10天，即从除夕至正月初九；清明节由现在的1天延长至3天，再通过调休2个周末各1天，达到5天。

全国人大代表，江苏万顺机电集团党委书记、董事长周善红则表示，春节应适当将假期延长至10天。“春节7天假期，对于留守儿童、独居老人来说，传统新年文化的氛围和与亲人团聚的温情还未‘捂热’就要分离，这也成为每年最‘催泪’的时刻。”

而全国人大代表、西安广播电台播音部主任孙维建议，在春秋两季选择清明节或重阳节前后设置“省亲月”，放假5天，具体时间可以自行选择、错峰休假。

她提到，受疫情因素影响，严重影响了春节回老家探亲的脚步，尤其是近3年，一些城市工作的人没能回老家与亲人团聚，“所以，设置‘省亲月’，能很好地缓解春节不能与家人团聚的焦虑，加深亲情友情爱情，丰富情感世界，增强社会凝聚力。”

另外

关于假期

代表、委员们还有这些建议

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●建议每月给职工放两天陪伴父母假

全国政协委员、河南省人民医院老年医学科主任黄改荣建议，每月给职工放两天“陪伴父母假”，以及从教育、社区等方面做起，多举措构建老年友好型社会，使老年人更健康更幸福。

●建议强制男性陪妇女休产假一个月

全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏建议，鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。“生育妇女的配偶，也要陪同休产假一个月，并且这一个月还应强制实施，让男性同胞一起共同承担养育孩子的义务。”

●建议延长产假的成本由国家承担

全国人大代表、广东省惠州市宣传部部长黄细花表示，女职工应享受全额带薪产假，且重返工作岗位时累计工龄。

她表示，目前各省份新修订的人口与计划生育条例均延长了产假，但如果延长产假的成本由企业负担，那么企业为了节省人力资源成本，就会尽量不招聘女职工。因此，国家财政应承担延长产假的成本，消除就业市场中的性别歧视。

2021年12月，国家药监局发布了儿童化妆品标志——“小金盾”，旨在提高儿童化妆品辨识度，保障消费者知情权。

3月7日，国家药监局发文称，一些化妆品生产经营者在推销产品时，将“小金盾”标志与获得国家审批、质量认证等宣传用语相挂钩，有意混淆“小金盾”标志的涵义。

就此，国家药监局提醒广大消费者注意，“小金盾”不是产品质量认证标志。化妆品包装上标注“小金盾”，仅说明这个产品属于儿童化妆品，并不代表该产品已经获得监管部门审批或者质量安全得到认证。

“小金盾”不是产品质量认证标志

今年1月1日实施的《儿童化妆品监督管理规定》指出，儿童化妆品应当在销售包装展示面标注国家药监局规定的儿童化妆品标志（“小金盾”）。“小金盾”是儿童化妆品区别于成人化妆品、消毒产品、玩具等其他易混淆产品的区别性标志，非儿童化妆品不得标注这个标志。

国家药监局表示，需要说明的是，我国对儿童化妆品实行严格监管，主要体现在对儿童化妆品的产品配方设计、安全评估、生产条件等方面提出更高的监管要求。儿童化妆品上市前，除防晒类产品须经注册外，其他类别产品须经备案。

选购儿童化妆品请关注“小金盾”

儿童化妆品，是指适用于年龄在12岁以下（含12岁）儿童，具有清洁、保湿、爽身、防晒等功效的化妆品。通过标识“适用于全人群”、“全家使用”等词语或者利用商标、图案、包装形式等暗示本化妆品使用人群包含儿童的，按照儿童化妆品管理。

依据国家药监局关于发布《儿童化妆品监督管理规定》的公告，自2022年5月1日起，申请注册或进行备案的儿童化妆品，必须标注“小金盾”；此前申请注册或进行备案的儿童化妆品，未按照规定进行标签标识的，化妆品注册人、备案人应当在2023年5月1日前完成产品标签更新。这意味着，标注“小金盾”的儿童化妆品将越来越多地出现在市场上；2023年5月1日后生产或者进口的儿童化妆品将全部标注“小金盾”。

国家药监局提醒广大家长朋友，在选购儿童化妆品时，关注“小金盾”标志，同时也正确理解“小金盾”的涵义。