佛山禅城区今年重点打造12个“红旗工地”
禅城以党建引领推动建筑业高质量发展
近日,禅城区住房城乡建设和水利局组织辖区内约40家工地施工单位的项目负责人和党建负责人,召开2022年禅城区创建“红旗工地”动员部署会。
会议详细讲解了成立工地临时党支部的程序和任务目标,动员符合条件的工地积极成立工地临时党支部,争创“红旗工地”,进一步提升工地管理水平,为禅城区建筑业高质量发展作贡献。
随后,获市住建局评为2021年“红旗工地”的工地临时党支部书记分别作经验介绍和交流。
一直以来,禅城区住建水利局高度重视基层党建工作,通过整合工地的建设、施工、监理等单位成立工地临时党支部,对评分达标的临时党支部,授予“红旗工地”称号;对考核未达标的临时党支部,列出问题清单,限期整改。对于党支部作用富有成效并获评为市级“红旗工地”的,进行通报表扬和颁奖,对企业进行诚信加分。据悉,2021年,禅城区成立工地临时党支部共20个,其中,获市住建局评为市级“红旗工地”共6个。
“今年我们计划重点打造12个‘红旗工地’。”禅城区住建水利局工程质量安全监管股股长钟俊表示,经过前期调研,在区内摸排出基本具备成立工地临时党支部条件的在建项目34个,后续将会加大巡查力度、指导力度以及配合力度,动员符合条件的工地积极成立工地临时党支部,争创“红旗工地”。
近日,在佛山市青少年军校,禅城区举行2022年度春季役前教育训练动员会,139名预定新兵在民兵教练员的口令下接受队列训练,即日起接受为期7天的役前教育训练。
“7天的集训结束后,将会选出符合征集任务比例的预定新兵进入集中管理。”禅城区人武部相关负责人介绍,今年参与春季役前教育训练的139名预定新兵,将接受包括思想政治教育、爱国主义教育、军事基础知识、队列训练、体能训练及专业科目等培训。同时将会建立集训量化管理机制,从队列动作、基础体能等方面,对预定新兵实施量化打分,并根据预定新兵综合成绩评分排名,在量化考评的基础上,由预定新兵集训领导小组统一组织、综合考量,列出淘汰名单,并在集训队予以公示。
上述负责人表示,为了能让预定新兵从生理上和心理上更好地适应部队生活,训练会采用循序渐进的方法,逐步加大训练量以及提高训练标准。
禅城区人武部部长张建军表示,此次预定新兵役前教育训练,是实现兵员征集由“满足数量”向“追求质量”转变,全面考察预定新兵的身体、思想状况,全程淘汰思想意志不坚定、身体素质不过硬、部队生活不适应的新兵,实现“不退一兵”的重要目标。他勉励预定新兵们调整好心态,端正入伍动机,尽快适应新角色,以积极的态度投入训练。
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