佛山市医疗保障协会面向社会公开招聘秘书长
佛山市医疗保障协会是经佛山市民政局核准登记、由佛山市医疗保障局进行业务指导的非营利性社会团体法人。协会围绕建立和完善佛山市多层次医疗保障制度体系,积极开展课题研究,构建协商交流平台,推动医疗保障制度创新,全面持续支持佛山市医疗保障事业发展。现根据工作需要,面向社会公开招聘秘书长。
招聘岗位
秘书长:一名
招聘条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应任职条件的身体条件。
岗位职责
1.负责主持内设机构开展日常工作,列席理事会和会员大会;
2.负责提名副秘书长及内设机构和实体机构主要负责人,提议专职工作人员的聘免,交理事会决定;
3.负责拟定年度工作报告和计划,报理事会审议;
4.负责拟订内部管理规章制度,报理事会批准;
5.负责拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;
6.负责协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
7.负责协会整体发展和运营方案的规划并组织实施,保持协会年度收支平衡,良性运作;
8.负责开拓业务渠道,争取外部资源支持,完成年度经营指标,实现协会可持续发展;
9.负责协会品牌搭建和维护,统筹大型活动策划和开展;
10.负责行业课题挖掘和项目资源开发,组织各类研讨及课题研究;
11.负责加强会员服务和公众服务,做好会员单位资源开发,完善会员服务体系制定,持续发展新会员。
任职条件
1.本科及以上学历,具有八年以上中高层管理经验。
2.具有医学(社会医学与卫生事业管理、公共卫生等)、医疗保险(社会保障)或管理类专业者优先,具有医疗保障行业相关经验或资源者优先。
3.具有较强的社会活动能力,善于发掘、整合资源,能独立开拓和维护社会关系。
4.具有较强的人际沟通、组织协调、文字表达能力。
5.认同本会的理念,能够勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益。
6.具备优秀的统筹领导能力和开拓创新精神,能够带领团队完成年度考核指标。
7.具备良好的政治素养和大局观,中共党员优先。
报名及审查
报名时间
即日起至2022年11月30日。
报名要求
1.报名者需填写《佛山市医疗保障协会招聘工作人员报名表》,重点描述学习、工作经历及突出业绩,并提交身份证、学历证明及各类职称资格证书等相关证件电子文档。
微信长按识别上方二维码下载《佛山市医疗保障协会招聘工作人员报名表》
2.报名者需拟定《秘书长工作开展规划》1份,阐述对协会的理解,个人运营理念和未来协会工作开展规划,格式不限,工作开展规划内容将纳入后期工作考核范围。
3.报名者将以上内容发送邮件(主题设为“医保协会秘书长应聘+姓名+电话”)至fsylbz2021@163.com。
报名咨询
佛山市柒伍柒科技有限公司卫国路5号佛山市医疗保障协会,联系电话:0757-83387372,联系人:乔小姐。
资格审查
佛山市医疗保障协会秘书处负责对报名者进行资格审查,符合条件者,以电话或信息形式通知本人参加面试。
面试
面试由佛山市医疗保障协会组织实施,采用谈话问答方式进行综合评判。报名者未在规定时间内到达的,视为放弃面试。面试时请交验身份证、学历证书和工作经历证明原件。
体检
根据拟聘人数按照面试结果确定体检人选。按照相关规定,组织体检人选到指定综合医院进行体检,体检所需费用由招录人员本人负担。
聘用
(一)经报名、面试、体检通过后,确定拟招聘人选,按协会有关规定报业务主管部门及理事会审批通过,签订聘用合同,确立人事关系。
(二)聘用人员试用期6个月,试用期内工资为基本工资的80%。试用期内或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,考核合格的方可转正。
待遇
本岗位综合年薪为23-28万/年(含基本工资、岗位绩效、福利补贴和五险一金单位成本)。
疫情防控要求
本次招录将严格按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展,报名人员应按照有关防控要求,做好报名、面试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的,我们将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时发布公告。
报名人员持“粤康码”绿码并经体温检测正常后参加面试;有国内高、中风险地区旅居史的报名人员需提供面试7天内核酸检测阴性证明;报名人员自备一次性医用外科口罩参加面试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加面试。
为认真学习贯彻党的二十大精神
根据中央有关文件要求
近日
教育部印发了
《特殊教育办学质量评价指南》
一起来看看具体内容
《评价指南》强调,要认真贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循特殊儿童成长规律和特殊教育发展规律,加快建立以适宜融合为目标的特殊教育办学质量评价体系;要坚持正确方向、育人为本、统筹兼顾、以评促建,全面提升特殊教育办学质量,促进特殊儿童自尊、自信、自强、自立。
《评价指南》根据特殊教育办学特点,明确了政府履行职责、课程教学实施、教师队伍建设、学校组织管理、学生适宜发展等5方面评价内容。
在政府履行职责方面,包括坚持正确方向、统筹规划布局、改善办学条件、强化经费保障、健全工作机制5项关键指标,旨在促进地方政府坚持社会主义办学方向,加强对特殊教育工作的领导,落实“特教特办”完善特殊教育办学体系,提升特殊教育保障水平。
在课程教学实施方面,包括规范课程设置、优化教学方式、开展多元评价和康复辅助支持4项关键指标,旨在推动学校落实课程方案,合理调整课程内容与教学方法,推进“医教融合”提供辅助支持与康复训练,提高特殊学生受教育质量。
在教师队伍建设方面,包括提升师德水平、配齐师资力量、助力专业发展和提高待遇保障4项关键指标,旨在促进学校加强师德工作,配备好特殊教育专业教师,提高教师特殊教育专业素质,激发教师积极性创造性。
在学校组织管理方面,包括完善学校管理、创设无障碍环境2项关键指标,旨在引导学校规范学校管理制度,加强家校社协同育人,深入推进融合教育,构建无障碍环境,提升特殊教育治理能力。
在学生适宜发展方面,包括思想道德素质、知识技能水平、社会适应能力3项关键指标,旨在促进特殊学生具备良好道德品质,掌握适应未来生活和发展所需的学科基本知识、基本的生活和职业技能。
《评价指南》明确,各地要建立政府教育督导部门牵头、多方参与的评价组织实施机制,结合实际制定特殊教育办学质量评价具体标准;要分层分类细化评价指标内容与评价方式,实行县(市、区)和学校自评、市级审核、省级全面评价和国家抽查监测;要处理好特殊教育与普通教育不同学段质量评价制度的衔接、互补,原则上每3—5年一轮,与中小学质量评价统筹同步实施,实现全覆盖。
《评价指南》要求,将评价结果作为县级人民政府主要领导履行教育职责督导评价的重要内容,作为对学校奖惩、政策支持、资源配置和考核校长的重要依据,引导地方政府落实特教特办,补齐特殊教育发展短板;引导特殊教育学校和随班就读普通学校持续提高办学水平,促进特殊儿童最大限度发展;引导全社会营造关心支持特殊教育的良好氛围,推动特殊教育高质量发展。
通告
因施工工序调整,佛山市城市轨道交通三号线工程火车站站附属B出入口工程施工围蔽范围调整工作将延后实施,具体调整围蔽时间将另行通知。
具体调整围蔽范围详情请见:
禅城区交通运输局
2022年11月12日
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