佛山市美陶湾VI设计大赛开始网络评审

省中小企业公共服务示范平台接受认定

  2022年省中小企业公共服务示范平台、小型微型企业创业创新示范基地接受认定，符合一定条件的企业可在11月10日前将相关材料报送至区经科局。

  根据有关文件要求，示范平台需在省内注册登记时间两年以上，资产总额不低于200万元，且办公场所面积不少于200平方米。示范平台主要服务于产业集聚区域或行业中小微企业，服务的产业符合国家产业发展方向，年服务中小企业在80家以上，用户满意度在80%以上。

  示范平台还需要为中小企业提供诸如信息服务、技术服务、创业服务、培训服务、融资服务、综合服务等其中至少一项功能服务。

  对于示范基地，则要求在省内注册登记时间2年以上，入驻小微企业或创业团队30家（个）以上，从业人员300人以上，且专职从事创业创新服务的人员不少于6人。示范基地还应同时具备四种或四种以上服务功能并达到相应的服务能力，如信息服务、创业辅导、创业支持、人员培训、市场营销、投融资服务、咨询管理等。

  通过认定的省中小企业公共服务示范平台、小型微型企业创业创新示范基地均可分别授予相应的牌匾。

  有意申报的企业可在11月10日前将相关材料报送至禅城区经科局，申报材料要求可登录禅城区经科局官方网站查询。

  “建议以覆盖全部群体为导向，以解决问题为目标，打破传统管理模式，完善城中村人居环境整治长效机制”“创意产业核心在于人才，可在城市环境、载体建设、品牌活动等方面下功夫，吸引人才愿意来、留下来、抢着来”……

  昨日(3日)，禅城区石湾镇街道举行2022年“苗圃班”调研课题汇报会，10个调研小组轮番上台路演，展示近半年的研究和实践的成果。此次“苗圃班”课题调研，不仅提升年轻干部的“七种能力”，锻造可堪大用的“石湾铁军”，同时也为石湾镇街道重点工作开展提供新思路、新观念、新方法。

  围绕重点工作开展课题调研

  今年年初，石湾镇街道在全市率先启动“苗圃计划”，通过选“苗”、育“苗”、墩“苗”、用“苗”、壮“苗”各环节全链条建设专业化高素质干部队伍。今年5月，石湾镇街道与佛山市委党校中共党史党建教研部共建“苗圃”培育基地，组织苗圃学员开展10个关系街道发展全局的课题。

  此次所选的10个课题，都与石湾镇街道当前正在开展的重点工作、重点项目、疑难问题密切相关，包括城中村人居环境整治、美陶湾建设、数字经济产业发展、产业园运营管理、村级工业园升级改造、智慧养老、社区治安队管理等。

  今年石湾开启美陶湾建设工作，瞄准文化创意产业新赛道。围绕街道这一重点工作，有三个“苗圃班”小组，围绕“美陶湾如何集聚创意人才”“佛山美陶湾文化创意产业发展”“石湾陶文化品牌年轻化呈现”等课题，从人才、产业、文化等角度，深入开展调查分析。

  “石湾发展文化创意产业园区，有着历史文化积淀、交通便捷、政策支持力度大、资源众多等优势，但也不能忽视土地空间限制等短板。”第四小组的学员代表张译心表示，借鉴国内优秀的创意产业园区发展经验，以及对美陶湾产业园区的实地调研，小组对石湾文化创意产业发展进行研究。

  该小组建议，在美陶湾建设过程中，可加强与上级政府沟通，争取更多政策支持，加大与市、区国资的合作力度，引导社会资本参与美陶湾建设。同时在载体建设整合资源，高标准建设各类文化产业载体，发挥龙头企业效应，探索文化创意产业发展新模式。

  文化创意产业发展离不开人才。第二小组建议，可以在城市环境、载体建设、品牌活动、完善产业链条等方面下功夫，形成高品质的文创产业集群，吸引文化创意人才集聚。

  开展农村人居环境整治，是实施乡村振兴的重要内容。在此次课题调研中，第一小组就“构建石湾镇街道城中村人居环境整治长效机制”课题，深入石湾各村走访调研，分析各村近年来人居环境整治成效与短板，提出以覆盖全部群体为导向，以解决问题为目标，打破传统管理模式，实现政府、村基层组织、居民、经营者和社会共同参与治理的思路。

  在调研中锤炼本领和能力

  今年以来，石湾以“争第一、创唯一”的严格标准，持续锻造新时代高素质干部队伍，吹响走在最前、率先开局的奋进号角。

  此次“苗圃班”课题调研，展示出石湾选人用人的鲜明导向：让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。不少学员在调研过程中崭露头角，深度参与石湾疫情防控、乡村振兴、美陶湾建设等重点工作，在各种急难险重任务中得到锤炼与提升。

  “在项目推进过程中，我们小组遇到的最大困难是缺乏农村工作经验，难以抓到问题关键。为了克服困难，我们在导师指导下，系统了解相关政策和街道整体情况，随后积极与各村沟通协调，逐渐抓到调研的重点。”第一小组学员刘均禄介绍，在调研中领会到，只有深入基层才能了解实际情况、解决实际问题，同时坚定了“想干事、会干事、干成事”的理念。

  刘均禄说，在调研过程中，深刻感受到“苗圃计划”的力度和温度，切实感受到团队的力量，同时提升调查研究、沟通协调、群众工作、抓落实等能力。“接下来将进一步淬炼提升，把本次课题调研的思路方法和收获体会总结归纳，结合自身岗位实践，做到学思践悟、增长才干、担当善为。”

  为了完成村级工业园改造的调研课题，苗圃计划第十小组走访调研了河宕、塘头、里水等8个行政村，足迹遍布16个村级工业园。

  第十小组组长陈泽煌介绍，此次调研机会让更多同事走出办公室，实地了解最贴合区域发展实际的需求。在此过程中，大家既增强调查研究的能力，又凝聚干事的共识和燃起干事的热情。“接下来我们将继续保持调研的习惯，在干事的过程中锻造更好的自己，更好的团队。”

  “在调研过程中，我们导师主要起到引导和辅导的作用，帮助学员确定研究方向，同时牵线搭桥帮助他们尽快熟悉街道情况。”作为“苗圃班”的一名导师，石湾镇街道党建工作办公室副主任罗韬介绍，导师不仅要成为学员的“引路人”，也要成为他们的“战友”，通过“传帮带”帮助学员快速成长。

  “过去新入职人员往往要花费大量精力去熟悉部门和工作，同时由于接触的工作相对单一，缺乏全街道的大局视野。”在罗韬看来，“苗圃计划”不仅为街道新入职人员提供很好的学习交流与成长平台，也有助于让年轻干部迅速进入工作角色，快速成长为街道的骨干力量。

  持续锻造“石湾铁军”队伍

  此次汇报会采取PPT形式汇报课题调研成果，每个小组汇报完毕后，现场评委嘉宾进行提问和提出建议，并由所有与会人员在微信小程序上进行评分。最终评选出3个表现优秀的小组并颁发锦旗。

  此次汇报后，各项课题将继续完善，优秀课题将提供给石湾镇街道党工委作决策参考，进一步完善成为理论成果，陆续实现成果运用。

  佛山市委党校党史党建教研部主任曹大表示，石湾“苗圃班”各小组充分体现“真调研”的要求和实事求是的态度，课题研究还结合石湾重点工作和项目，有效锻炼和提升学员的“七种能力”，“调研报告都提出具体问题的解决方案和工作思路，具有较强的可操作性，取得理论研究和实际工作推进双赢的良好成效”。

  石湾镇街道党工委副书记张敏存寄语“苗圃班”学员，要找准定位、定好目标，以咬定青山不放松的韧劲，以基层为“练兵场”，锤炼“以我为主、用我必胜”的决心和勇气、“百折不挠、坚忍不拔”的底气和骨气和“方今天下舍我其谁”的担当和霸气，把石湾当成成长的大熔炉、成事的大课堂、成功的大舞台。

  “以这次调研课题汇报为重要节点，我们基本完成‘苗圃计划’第一年的大部分重要工作。”石湾镇街道党工委委员陈丽湘表示，将进一步完善苗圃班的运作机制，纳入新苗，开展新课题研究，推出更多好的锻炼模式和方式，持续推进青年干部“七种能力”培养，持续锻造“石湾铁军”队伍，为打造“六最”禅城贡献石湾青年力量。