禅城祖庙街道严查企业超时加班行为,保障劳动者休息权
今年4月,祖庙街道综合行政执法办劳动保障监察中队接到辖区某在建工程项目员工反映项目存在超时加班情况。接报后,执法人员立即展开调查。
执法人员对项目劳务分包公司发出《劳动保障监察询问通知书》,要求企业限期提供员工花名册、劳动合同、考勤表和银行流水等相关用工材料。
经查发现,该项目工程每名员工每日加班超过3小时,每月加班累计超过36小时,违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条,存在超时加班的违法行为。该违法行为事实清楚、证据确凿,执法办于2022年5月向劳务分包公司下达《劳动保障限期改正指令书》,要求施工单位限期改正并支付劳动者超时加班费用,保障劳动者合法权益,并合理安排全体员工工作时间,不得违反国家法律法规延长工作时间。同时,针对企业违法超时加班行为,执法办依法对企业超时加班违法行为作出行政处罚决定。
祖庙执法办劳动保障监察中队相关负责人表示,劳动者因超时工作容易导致疲劳上岗,造成工伤事故的发生。同时,为进一步保障劳动者的合法权益和身心健康,接下来,执法办劳动保障监察中队将开展集中整治企业超时加班违法行为专项行动,对企业强制加班、制度化加班等突出问题将重点予以打击,营造和谐稳定的劳动关系。
普法小课堂
根据《劳动保障监察条例》第二十五条“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。”
为加快祖庙街道“放心消费承诺”和“线下七天无理由退货承诺”(以下简称“双承诺”活动)创建工作,营造安全放心消费环境,全面提升消费者满意度,祖庙市场监管所向辖区经营单位推行“双承诺”创建活动,加强行业自律、规范企业发展,进一步打造“放心消费祖庙”。
9月23日上午,祖庙市场监管所联合区市场监管局消保股,在环球港开展“双承诺”专场创建活动。现场,部门相关负责人详细讲解了“线下无理由退货承诺”和“放心消费承诺”的相关申报流程,鼓励经营单位积极参与创建活动,携手开创放心消费环境创建模式。
培训结束后,有不少商家当场通过手机操作,提交线下无理由退货承诺申请,并纷纷表示,将会履行承诺,为广大消费者提供更优质的服务。据统计,祖庙街道本月已发动50余家企业参加“双承诺”活动,成效显著。
热点小知识
“放心消费承诺”是指经营者对“品质保证”“诚信保证”“维权保证”三方面作出承诺。
“线下无理由退货承诺”是指线下合法经营实体店,对自行确定无理由退货的商品品种、范围、时限等作出承诺;在消费者购买无理由退货商品,符合条件即可以享受不少于7天的无理由退货权利。
为有效缓解新市民、青年人等群体住房困难问题,佛山制定了《佛山市保障性租赁住房管理办法》(下称《办法》)并于日前正式印发。佛山将加强保障性租赁住房建设、出租、运营管理,进一步完善住房保障体系。
其中,《办法》规定,保障性租赁住房租金年度上涨幅度不超过5%;对享受年度财政资金支持的项目,享受财政资金支持停止后,其当年租金涨幅不超过享受财政资金支持前一年租金的5%。
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