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因工作需要，勒流街道拟公开招聘7名社区专职网格员。

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：社区专职网格员（岗位所在村居包括：勒北、南水、新安、西华、大晚、裕源）。

（二）招聘条件：

1.政治思想素质高，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

2.身体健康，五官端正，品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录；

3.具有大专以上学历，退伍军人学历可放宽至高中（中专、技校、职高）文化；

4.年龄原则上应在18周岁以上，28周岁以下；

5.没有犯罪记录和被依法列为失信联合惩戒记录；

6.有责任心，学习能力强，熟悉电脑、智能手机操作。

（三）岗位职责：

专职网格员主要安排在村居开展日常巡查、信息采集、隐患排查等基础工作，配合村居做好社情民意收集、开展便民服务等，做好信息化系统支撑与管理工作，及时向街道指挥分中心反馈信息化系统的意见和建议，完成领导交办的其他工作。

二、报名事项

（一）报名时间

2022年9月19日至2022年9月23日，上午9：00—11：30，下午14：30—17∶00（节假日除外）。

（二）报名办法

1. 报名形式：现场报名；

2. 报名地点：

（1）勒流街道综合治理办公室前台（勒流街道建设西路182号行政服务中心北座一楼，联系人：周楚君，联系电话：26369719）；

（2）勒北、南水、新安、西华、大晚、裕源等村居流管服务站。

3. 携带资料：现场报名人员需提交以下材料复印件，原件一并携带备查。

（1）《社区专职网格员报名表》（附件）1份；

（2）居民身份证或居住证明；

（3）学历证明；

（4）户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

（三）资格审查

考试工作组收集报考人员所提供的报考资料，对报考人员信息进行汇总和资格审核，应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过，或未按时补交相应材料等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。符合条件的应聘人员将电话通知安排参加笔试、面试。

（四）相关事项

报名结束后，若通过资格审查的人数达不到招聘人数的3倍或以上的，招考单位可根据实际报名情况决定是否延长报名时间、核减拟招聘人数等。

三、招考程序

（一）笔试

笔试主要考察应试者与岗位相对应的职业素养，是对常识、文字表达、综合分析和解决专业实际问题能力的测试。笔试不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。    

笔试不设开考比例，由招考单位根据笔试情况确定合格分数线，按实际合格人数确定进入面试的人员。

笔试结束后5个工作日内笔试成绩将于各报名点公布，参考者可自行查阅。

（二）面试

笔试成绩合格的，按招聘人数1:3的比例，依笔试总成绩从高分到低分确定进入面试人员，进入面试人员达不到规定比例的，按照实际合格人数确定进入面试人员。招考部门将另行通知入围面试考生，请考生保持手机畅通。因应聘人员电话关机等个人原因联系不上所造成的后果，由应聘人员自行负责。面试采取结构化面试的形式，主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。

（三）体检与政审

根据笔试50%、面试50%的分值计算综合成绩。在综合成绩达到合格分数线的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由应聘者负担。体检合格人员确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对其政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。

（四）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单于各个报名点公示5个工作日。

公示期满，对没有异议或有异议但经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。因体检、考察不合格，或拟聘人员自动放弃聘用资格，以及在公示过程中有异议并影响聘用等情形导致招聘岗位空缺的，则在综合成绩合格的应聘人员中按综合成绩由高到低依次确定递补人选。

四、聘用和管理

（一）招考单位将根据拟聘用人员情况分配岗位，相关人员需服从岗位分配安排。

（二）新聘用的专职网格员试用期满考核合格后，专职网格员直接与勒流街道指定的单位签订劳动合同，试用期满不合格者将不予签订劳动合同。

（三）专职网格员的薪酬待遇参照街道有关制度执行。

扫码下载报名表

原本的闲置地变成了瓜菜成畦的耜耕田；破旧的房屋外墙，被粉刷得色彩缤纷；不远处，车辆有序停放在划好的泊车位内，周边道路也更加通畅……行走在龙江左滩村的大街小巷中，随处可见人居环境整治提升带来的新变化。

自龙江镇吹响人居环境整治提升“号角”以来，左滩村通过议事协商平台，积极动员20个村小组开展以村小组为单位的人居环境评比活动，营造了“自己家园自己建、自己管”的共治氛围。

如今，在党员志愿者、义工的感召下，左滩村民纷纷自觉清理房前屋后杂物，同时还积极参与到公共区域的清洁当中，党群合力共建美丽乡村的画面正在左滩村上演。

“一时美”并不等于“长久美”

人居环境整治扮靓了乡村面貌

但也增添了长期管护的压力

为巩固来之不易的整治成效

左滩村从自身实际出发

制定了一套长效管理机制

建立长效管理机制

为人居环境整治“保驾护航”

9月14日，龙江左滩村组织召开村民代表大会，会上表决通过了《左滩村人居环境整治长效管理机制奖惩实施方案》、《2022年左滩村人居环境整治方案》以及《左滩村人居环境整治长效管理机制自治公约》，接下来将通过落实奖惩制度、自治公约，持久、有效地规范公共空间管理，加快美丽乡村建设步伐。

根据方案，左滩村将成立人居环境长效管理机制工作领导小组，由村党委书记担任组长，联动“两委”领导成员、村委会工作人员、各村小组组长、社区治理工作人员等多方力量，做实、做细人居环境考评工作。

与此同时，左滩村还筹备成立人居环境整治巡查队伍，日常不定期对20个村小组开展实地巡查，重点围绕“房前屋后”“墙体地面”“建房风貌” “门前三包”等方面落实情况进行抽查，并定期公布人居环境整治的“红黑榜”。

为鼓励各村小组找差距、补短板、抓落实，左滩村设置了总额约54万元的专项奖金。对于整改率达到50%以上的村小组，左滩将根据整改率排名予以奖励，其中一等奖3名（各5万元）、二等奖3名（各4万元）、三等奖4名（各3万元）、优胜奖10名（各1.5万元）。据悉，该奖励资金仅用于村内人居环境整治、相关公共建设及设施配套完善。

方案中还明确了惩罚办法。对于违反自治公约规定且拒绝整改的考评对象，不列入奖励范围，将根据情节暂缓办理一切业务；对查明偷倒、偷排的企业，要求立即整改，属重大环保问题将上报上级部门处理；对于乡村振兴项目验收、房屋验收时以及企业、鱼塘出现破坏公共设施或拒不清理垃圾、材料等问题的，将扣除按金用作垃圾清理、恢复原状等费用。

巩固人居环境整治成效

打造美丽宜居龙江

开展人居环境综合整治，是一项为人民群众谋福祉的民心工程。一系列考核奖惩制度的实施，意味着左滩人居环境整治踏上全新的台阶，同时也为龙江镇探索建立人居环境整治长效管理机制提供有力支撑。

近年来，龙江镇以村改之力，全面铺开城乡品质提升行动，23个村居积极开展四小园建设、村容村貌美化，对村内乱搭乱建、乱堆放垃圾、卫生死角、电线散乱等问题进行联合整治，逐步形成了“自己家园自己建、自己管”的良好局面。

在推动村居“颜值”提升的基础上，龙江将积极探索提升人居环境长效管理水平，进一步巩固建设成果。

接下来，龙江还将用好用活河岸空间、闲置用地，加快建设一批滨水公园、口袋公园，打造生态效益好、环境质量高的精品街心公园项目，营造“水清、岸绿、河畅、景美”的人居环境，以实实在在的工作成效推动村居环境焕新貌，让市民群众共享优良的人居环境。

营造良好的人居环境

需要广大群众齐齐参与

希望大家一齐加入

“自己家园自己建”的行列中

共同建设美丽龙江