佛山市召开“沿路两边、高架桥下”环境整治及景观提升项目现场推进会

为全力推进佛山夏季治安打击整治“百日行动”纵深开展，根据上级公安机关工作部署，8月30日起至9月5日，佛山市公安局南海分局组织开展全区涉校园周边违法犯罪专项整治集中统一行动，保持对各类涉校园周边违法犯罪活动的严打高压态势，全面净化校园周边治安交通秩序，为全区校园秋季学期开学营造安全稳定环境。

截至9月3日凌晨，全区已出动警辅力量8160余人次，发动组织群防群治力量3804余人次，排查整改各类安全隐患158处；检查校园周边刀具生产、销售、使用单位152家次，检查商店、食品店804家次，检查娱乐服务场所及旅馆484家次。

撑起“安全伞”

提升校园内部安全系数

8月30日，新学期还没开始，南海公安分局各派出所的社区警官们已经走进全区各中小学紧张地忙碌起来，细致地排查安全隐患，做好安保人员培训，为即将返校的师生们提供一个安全稳定的校园环境。

在里水旗峰小学，民警特意挑选了盾牌、警棍和钢叉这些常用的护具，向校方安保人员演示使用的要领和分解动作。“这些防暴工具你们都要学会使用，遇到紧急情况第一时间保护孩子，随时准备好防御姿态。”民警边说，边对安保人员的动作进行指导和纠错。

“警报一响，警力即到。”在黄岐小学，民警对校园内的一键式报警装置开展检查，确保遇到突发状况，学校安保人员能第一时间通过可视对讲机，呼叫周边警力到场救援。紧接着，民警又来到教学区、生活区，对消防隐患点位及人防、物防、技防设施建设情况进行排查，不放过任何一处安全隐患。

守护校园安全，不只是学校的事；学生安全教育，也不只是老师的责任。此次行动中，南海公安分局法治副校长们走进辖区校园开展不同主题的宣讲教育活动，将反诈、禁毒、交通安全等防范知识带进课堂，着力提升校园内部安全系数。据统计，截至9月3日凌晨，全区共开展校内法制教育293场次。

守好“平安路”

确保校园周边安全安静

光是保障校园内部的安全远远不够，南海公安分局还全面落实“三见”勤务，对校园周边文具店、食品店、出租屋、娱乐服务场所、旅馆等开展细致检查，发现问题及时解决，提高校园周边见警率、管事率、控制力、震慑力。

“像剪刀、硬塑料制品这种尖锐锋利的商品，要摆放好，并做好一些防护措施，以免划伤孩子。”在松岗塘联小学周边的一家文具店内，民警在清查安全隐患的同时，向店主进行宣传教育。

行动期间，针对开学季学生陆续返校，学校附近路段交通流量增大的情况，南海公安分局交警部门通过提前开展校车安全“体检”、校园周边交通安全设施排查、智能调节交通信号灯、增派警力护畅、升级护畅模式等举措，保障学生上下学安全，助力校园交通提速，打通校园周边道路环境“微循环”。与此同时，交警部门严查严处各类交通违法行为，筑牢学校安全“防护网”。

9月2日上午，南海中心小学里正传出朗朗读书声，突然却被校外一阵异常的轰鸣声所覆盖。交警发现这一情况后，立即上前将发出噪音的车辆截停，经检查，发现该车的排气管及轮毂涉嫌非法改装。交警随即对车主进行耐心教育，并责令其将机动车恢复原装，车主虚心接受处罚。

“我们还会进一步加大巡查、整治力度，为师生营造一个安全安静的校园环境。”南海交警部门相关负责人表示，近期将积极调整夜间勤务模式，在主要路口路段、校园周边区域设立卡点，严查车辆乱停乱放、超速超载、酒后驾驶、炸街扰民等交通违法行为。

佛山市顺德区下辖16家公立医院，包括6家区属医院，10家镇属医院，均是公益二类事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘68名工作人员，有关事项公告如下：

【均安镇招聘岗位】

【其他镇招聘岗位】

【报名事宜】

（一）报名时间

9月14日至9月21日

（二）考试总成绩计算

按面试成绩占40%、技能实践测评成绩占60%的比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩低于60分的不列为体检对象。

（三）录用人员管理和待遇

1、获聘人员为事业单位编制人员，需在考察程序完成后，按照聘用单位规定的报到时间内到聘用单位正式报到入职，与各公立医院签订聘用合同，享受相应岗位的工资福利待遇，逾期未完成相关手续的，视为放弃录用。

2、本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的聘用合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

3、聘用期满后，经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格的，不再续聘；聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。