佛山最新工资指导价位发布
近日,《2021年佛山市人力资源市场工资指导价位及行业人工成本信息》发布,调查范围为2020年佛山市范围内5个区,共1184家企业的工资情况。企业样本数据涵盖18个行业,6个职业大类、56个职业中类、220个职业小类、361个职业细类,反映了我市不同企业从业人员的工资收入情况。
在疫情影响下,佛山经济仍然稳定,2021年佛山市企业职工指导价位的中位数为5221元,高位数为11902元。
“电力、热力、燃气及水生产和供应业”超越“金融业”,成为领跑。“房地产业”稳居第三。
细分行业来看,“电力、热力、燃气及水生产和供应业”(13331元/月)超越“金融业”(11948元/月),为50分位上排名第一的行业,“房地产业”(9936元/月)排名与上年一样稳居第三。
制造业工资指导价位中位数水平突破了五千元大关,达到5018元/月。在18个行业中排名中上升两位,排名第八。
技能技术岗位薪酬整体上涨,高级职称或技能岗位薪酬优势明显,同比涨幅最高达24%。
按岗位等级划分,2021年度岗位等级指导价位整体有所上涨。
从中位数上看,高级职称人才薪酬涨幅达20%,高级技能人才薪酬涨幅达16%,职称技能等级对薪酬涨幅的影响较大,考证路上的小伙伴们加油呀!
在高位数上,涨幅最大的是高级技能人才薪酬,涨幅达24%,中级职称和高级职称人才薪酬涨幅也达到了21%和18%,技能技术的升值潜力很大!
技能技术岗位同比增加2个职业细类步入万元月薪行列,高位数月薪最高达32994元。
按职业细类划分,从市场中等水平来看,月入过万的技能技术岗位职业共22个,同比增加2个,其中专业技术人员14个,占比63.64%,商业、服务业人员5个,占比21.74%,生产运输工人3个,占比12.50%。
从高位数来看,排名最高的三个职业由高到低依次是:水利水电建筑工程技术人员32994元/月,中医骨伤科医师32290元/月,信贷审核专业人员28738元/月。
制造业技能技术岗位共有14个细类月薪超过8000元,高位数月薪最高达20583元。
制造业技能技术岗位按职业细类划分,从市场中等水平来看,月入超过8000元职业共14个,其中专业技术人员9个,占比64.29%,商业、服务业人员1个,占比7.14%,生产运输工人4个,占比28.47%。
从高位数来看,排名最高的三个职业由高到低依次是:化工设计工程技术人员20583元/月,安全生产管理工程技术人员19309元/月,项目管理工程技术人员18854元/月。
计算机程序设计员为2021年佛山缺口最大的职业细类。
2021年四季度,佛山缺口最大的前二十个职业细类中,“计算机程序设计员”为佛山最紧缺的职业,求人倍率达到111.22倍,薪酬区间最高价达到11848元,而“房地产经纪人”薪酬区间最高,最高价达到13389元。其他紧缺岗位包括销售人员、普工、服务员、保洁、保安、技术人员等。
应当注意的是,工资指导价位和薪酬区间并不具有强制性,主要是给用人单位和企业合理协商、确定工资水平提供参考。
2月11日,三水区2022年春风行动南粤春暖就业服务现场招聘会在三水区智能招聘市场举行,31家优质企业携1000多个招聘岗位进场招才。企业招聘岗位平均月薪约6000元,部分岗位月薪过万元。今年,三水将举办线上线下招聘会43场,满足用人和就业需求。
该场招聘会是2022年三水新春首场线下招聘会。多数求职者已提前完成网上预约,到场后直接刷身份证即可进场面试。未进行网上预约的求职者,现场通过自助机快速完成注册报名手续。
当天,31家企业进场揽才,其中不乏健力宝、华兴玻璃、百威等名企,提供超1000个岗位,其中生产普工、工程师、储备干部等类别的需求量较大。
“招聘会现场气氛活跃,现场达成初步就业意向的我们后续将安排二次面试。”广东健力宝股份有限公司佛山工厂人事主任彭泽华表示,该公司有一条无菌灌注生产线即将试产,员工缺口30人左右,急招产品研发类、质量检测类及生产技术类人员,为技术、研发类人员开出过万元月薪。
此次招聘会入场人数175人,初步达成意向65人。三水区劳动就业服务中心副主任禤英华表示,三水区人社部门今年计划举办43场线上线下招聘会,推出高校毕业生、退役军人等专场招聘会,更好地满足用人单位和求职者的招聘、求职需求。为解决春节前后区内企业用工招工难题,接下来三水区人社局将大力推动援企稳岗政策落地落实,持续巩固三水区人社系统“企业服务年”工作成果,进一步做优企业服务,助力三水打造一流营商环境。
2月14日,南海各学校将迎来开学。根据市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室新冠病毒核酸检测工作专班的要求,在区新冠肺炎防控指挥部办公室校园疫情防控工作专班的统筹下,区教育局、卫健局将在开学后2天内,组织南海各中小学校全体教职员工、学生开展一次大规模核酸检测。
从今日起到12日,南海各中小学将做好返校师生健康排查和检测人员的摸底做册,做好检测人员的全面组织发动工作,2 月 12 日前完成检测人数的底册和组织发动工作。
2月 12 日-2月 13日是采样点设置阶段,各镇(街道)指挥办将根据摸底情况做好采样组织,采样和核酸检测资源的调配和宣传等工作。镇(街道)卫健办及时与镇(街道)教育办对接,根据摸底情况,组织采样准备,按照摸底的情况调配检测医护人员,在每间学校可设一个或多个采样点。采样点要求按照大规模核酸采样点的要求设置。
2月14日-15日,南海将对全区各中小学教职员工、师生进行一次核酸检测,并于2月15日24:00完成结果报送。
目前,各中小学教职员工在返岗前须按《关于做好机关企事业单位工作人员节后返岗健康管理工作的通知》做好健康管理,有中高风险旅居史的教职员工应向社区报备并按要求做好健康管理,排除风险后才能返岗,有市外其他低风险地区旅居史人员,须按要求在返佛后 24 小时内开展一次核酸检测,持返佛后核酸检测阴性结果返岗。
各中小学参照《佛山市新冠病毒核酸采样点设置管理工作指引(试行)》并在采样医疗机构指导下提前做好采样现场布置,提前收集检测人员名单,配合采样医疗机构做好受检人员信息批量导入,应组织检测人员分时分批检测,安排人员维持秩序。
检测过程按照相关规范做好个人防护和场所消毒工作。检测当天,因故不能参加的人员,学校将通知其自行到医院进行应检尽检,凭核酸阴性结果返校。
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