佛山拟出台住房公积金新规 高层次人才购房 最高可贷100万元

连日来，我市多个区域持续开展核酸检测工作。时值酷暑，户外更加炎热难耐，在各方配合下，各核酸检测采样点井然有序，运行平稳。

市民积极配合助力核酸检测采样有序进行

7月11日傍晚6时许，离正式开始区域核酸检测采样还剩不到半小时，禅城区石湾镇街道、祖庙街道各采样点的医护人员提前就位。在祖庙街道扶西村货站路水果市场采样点，医护人员开始穿戴防护服装：戴上口罩、穿上防护服、戴好护目镜、戴手套、穿靴套……穿戴完毕，医护人员迅速走上采样台开始工作。

货站路水果市场采样点现场共设有7条队伍，登记、采样，有赖于市民群众积极配合，整个过程井然有序。记者在现场看到，尽管天气炎热，但大家都在安静排队，并根据扩音器提示提前出示粤康码、准备好核酸码。现场有不少年轻人帮老人、小孩提前填写信息，生成二维码后截图保存。“采样大概用了10分钟，挺快的。”完成核酸采样的市民高先生说。

通过之前核酸检测采样工作的经验积累，禅城各村居都已凝练出多套应急工作预案。因此，在收到工作通知后，110个采样点迅速集结人员队伍，布场、准备物资，准时准点为群众提供核酸采样服务。“我们收到通知要在一个小时内开放区委党校采样点，半小时集结了超过60人的队伍，包括村委会人员、党员、志愿者、石湾镇街道直联人员等。”禅城区黎涌村党委书记陈金明告诉记者，通过过去的工作，黎涌村制定了3套应对不同情况的核酸采样工作预案，涉及详细的人手分派和人员分工。“这次应急开设采样点就需要开启我们的‘C方案’，至今都有条不紊。”

在顺德区，7月12日，容桂街道开展区域核酸检测采样服务。从7月11日晚接到通知，容桂医护人员、机关干部、志愿者等火速投入一线“作战”，连夜对采样点进行场地布置、物资准备等工作，确保次日核酸检测采样顺利进行。

容桂街道此次核酸检测采样工作共设置社区（村）采样点24个、楼盘采样点9个、企业采样点14个。当天，医护人员626人，下派机关干部、社区工作人员2000余人，党群志愿者900余人共同奔赴一线支援服务，确保整个采样过程快速、平稳、高效。

在三水区，7月12日8时30分，芦苞镇开展区域核酸检测采样工作。全镇设置19个采样点共109个采样通道，出动140名医护人员为辖区群众提供服务。记者走访芦苞劲豪酒店采样点和文化广场采样点，现场看到市民佩戴好口罩、有序排队，没有智能手机的老人在志愿者帮助下登记录入信息，医护、党员干部、民警等顶着烈日工作，现场秩序井然。

各出奇招降温为医护人员和群众消暑

酷暑之下开展区域核酸检测采样，各个采样点都不断加码解暑手段。

比如，禅城区委党校核酸采样点就在之前使用遮阳棚、水风扇的基础上，加上了冰块降温。“冰块有两种，一种是用于保存核酸样本的食用冰，我们跟辖区饮品店对接后拿到，另外我们还跟党校附近的冷冻厂联系要了大冰块，半小时就送到了。”该采样点负责人说。记者在现场看到，每个采样台医护人员脚下，25公斤重的大冰块在冒着凉气；20把水风扇也在一直运作着，工作人员持续为风扇添水，采样点不时有清凉水汽扑面而来。

祖庙街道扶西村货站路水果市场采样点还在采样台旁放置了水冷机。“水冷机吹出来的风比室温低，比风扇更清凉，而且不会把桌面的物品吹乱，挺好的。”来自禅城区人民医院的医护人员说。

7月12日下午2时半，在高明区中医院核酸检测采样点，不少市民已在该核酸采样点外排队等候。记者发现，不少市民在做完采样后，都会前往中医院门诊部大堂或附近的城南社区卫生服务中心领取一杯预防流感茶饮。“喝完一杯茶饮，感觉降温不少。”刚采完样的市民仇小姐告诉记者。高明区中医院治未病科主任陈月宁介绍，7月起，高明区中医院便在门诊部大堂候药处以及荷城街道城南社区卫生服务中心门诊部，设置预防流感茶饮点，供市民群众免费饮用。此外，该茶饮也有预防消暑的功效。

高明区荷城广场核酸检测采样点还为做信息登记和核酸采样的医护人员们提供了装有空调的工作小屋，提供“降温”服务。采样通道旁还贴心地配备了爱心药箱，内有藿香正气水、创可贴、医用棉棒、碘酒、风油精等医疗用品，以备不时之需。

团市委与五区团委以及相关职能部门通过八项措施，帮助大学生找到心仪的实习就业岗位，迈好走向社会的第一步。截至目前，全市共面向高校毕业生开发就业岗位超47000个，有效服务毕业生人数超72000人次。

广泛发动参与，宣传人才政策

团市委广泛发动各类用人单位参与“展翅计划”，为大学生实习实践和就业工作夯实基础，并向广大青年宣传佛山近悦远来的人才环境。团市委联合市人社局印发《2022年“展翅计划”佛山大学生就业创业能力提升行动方案》，明确职责分工，部署各阶段工作，多措并举助力青年群体稳就业。通过组织动员和社会化、市场化相结合的方式，市区镇三级联动广泛发动党政机关、事业单位、国有企业、民营企业等用人单位向大学生提供优质实习岗位。

其中，南海团区委联合区人社局、区工商联印发《关于进一步做好2022年“展翅计划”大学生暑期实习见习工作的通知》，制定了《2022年南海青年“回南季”系列活动工作方案》，通过选拔“南海高校引才大使”、开展“走读南海”研学活动、组织“青年人才面对面”讲座，吸引大学生回南海、知南海、建南海，释放南海大力构建一流人才生态的强烈信号。

顺德团区委推出“发现顺德·走进高校”云推介系列活动，每月走进国内高校开展一场线上宣讲，介绍顺德经济社会发展各方面，吸引青年人才来顺创业就业。

高明团区委深化全国高明大学生人才联络站建设，借力各地高校校友资源，开展人才联络站迎新座谈会，通过老校友对新生学子的经验分享、乡情输送等，扩展联络站脉络，增强服务粘性。

三水团区委积极走访企业和行政部门，围绕城市发展和乡村振兴主题，策划2期“家乡游”路线，让参与的大学生群体深入理解本地经济文化发展面貌。

开发优质岗位，扩大就业见习规模

同时，团市委将“展翅计划”方案落到实处，着力满足大学生实习和就业需求，并同步面向港澳台大学生开展来佛实习项目。

在实习见习方面，指导各区团委大力开发各领域岗位。南海团区委与区委组织部、区人社局共同梳理大学生等实习见习就业扶持政策清单，深入全区各镇（街道）、高校、重点企业开展宣讲调研活动153场，依托区内51个见习基地资源开发优质实习岗位，共发动5家上市公司提供120个岗位、22家纳税超千万企业提供768个岗位、150家高新企业提供2400个岗位。2022年上半年全市共发动2517个机关企事业单位开发不同领域的实习岗位超8200个，吸引近10000名大学生参与。

在就业引导方面，开展“展翅计划”促就业专项行动，依托平台为求职青年定向推送优质岗位，求职者可直接线上发送简历和求职面试。高明区充分发挥高明大学生信息平台效能，依托平台的定向投送功能，针对不同大学生群体分类别、分阶段投送就业招聘、人才政策等信息超过15000条。南海团区委举办高校毕业生专场招聘会，首场招聘会邀约60余家南海区知名企业参加高校毕业生专场招聘会，提供超300个高薪职位供毕业生选择，最高年薪达50万元。截至目前，全市共面向高校毕业生开发就业岗位超47000个，有效服务毕业生人数超72000人次。

立足大湾区发展，开展“展翅计划”港澳台大学生实习专项工作，立足服务粤港澳大湾区建设总体要求，积极引导港澳台在内地高校就读的大学生参加实习见习，吸引更多港澳台大学生参与社会实践，融入粤港澳大湾区发展大局。今年上半年在专项工作中为103位选择来佛实习的港澳台籍大学生提供一对一实习服务，按照学生需求有针对性地开发了219个优质岗位，为港澳台青年来佛发展提供机会。

开展系列活动，健全青年就业服务机制

团市委从青年职业成长的实际需求出发，开展系列活动，服务青年在佛就业创业。围绕大学生就业的痛点、难点和重点，提供“有保障、有组织、有培训”的贴心成长服务。

提供保险住宿双保障，帮助学生在佛求职无忧。南海区为全区参与实习见习的大学生购买保险，提供响应及时的实习见习安全保障。试点推动南海、顺德区青年驿站覆盖，并推行“住友券”优惠模式，为来佛实习、求职的大学生提供短期住宿优惠，目前全市已有16间青年驿站常态化运作。

组织研学活动，增进在外学子乡情。团市委发挥学生联合会联系青年学子作用，组织在京双一流高校就读的佛山青年开展佛山研学活动，并组织开展“北燕南归行，共议佛山情”座谈会，向在京学子介绍佛山人才政策，鼓励青年人才回佛发展。禅城区筹备开展准大学生规划指导讲座，邀请优秀毕业生分享大学生活和学习规划，为准大学生提前设立大学目标和规划提供参考。南海区在国内各大高校选拔“高校引才大使”，向在外求学的南海学子持续提供南海的就业创业资讯，并制定16条区情研学路线引导大学生深入认识南海，组织大学生与各领域青年人才进行面对面座谈拓宽成长成才“朋友圈”。

高明团区委联合区委政研室深入开展高明大学生调研行动，通过广泛征集与当前区委中心工作息息相关的调研选题，发动高明大学生组建调研团队积极参与，引导大学生进一步了解高明产业发展和就业前景，提升大学生对家乡的认同感和归属感。

提供专业指导培训，提升就业能力。从知名企业家、高校专家学者和创业培训专家等群体中选聘创业导师，以区、镇、村三级青年之家、青年驿站等为阵地定期开展职业规划、创业辅导等培训活动，并组织青年企业行等职场体验活动。三水团区委、南海团区委、三水区经科局、三水区人才服务管理办公室、南海区人才管理服务办公室、广发证券联合举办首届（三水南海）“广发证券杯”青年资产配置大赛，活动共吸引了637名三水、南海区青年报名参加，促进南三两地青年在交流沟通中提升能力。全市上半年累计开展青年职业指导、技能培训、职场体验活动近200场，有效服务青年约9500人次。