三水力争9月底前完成村改年度拆除任务

导语：便秘问题在“打工人”的世界里愈发普遍，澳洲家庭必备保健品NU-LAX乐康膏提供天然有效的最佳解决方案。

在早上打开电脑的那一刻，也就预示着“现代打工人”被迫性黏在椅子上的一天开始了。事情一件接着一件，解决完一个问题，更难的问题又在向你招手。事情多到连上厕所都觉得麻烦，结果就选择少喝水。年轻的“打工人”想要在年轻力壮的时候，在工作上做出些许成绩，往往选择挤压自己的吃饭和睡眠时间。不按时吃饭、不爱喝水、熬夜、吃宵夜等各种不良生活习惯慢慢形成。然而，工作和生活压力引起的情绪问题和不良的生活习惯让身体敲响了“警钟”，最开始的表现就是由胃肠蠕动不足造成的便秘。仅仅靠饮食又往往见效缓慢，澳洲家庭必备保健品NU-LAX乐康膏以天然成分拯救深陷于便秘问题的“打工人”，改善便秘状况，轻盈开启每一天！

澳洲家庭必备保健品NU-LAX乐康膏

来自NU-LAX的肠道知识小科普

1、什么是便秘？

根据医学上的定义可以总结为每周排便少于3次，分辨干硬、排便困难。偶尔发生便秘是常见现象，但是当便秘持续时间超过12周则演变为慢性便秘。

2、关于便秘的危害又有哪些？

换一种角度来说，便秘就是长期宿便在体内留存，并且排出较为困难。首先，宿便积存，会抑制肠道蠕动，造成脂肪堆积，肚子就越来越大。这也会成为引起肥胖的主要原因。其次，长期便秘宿便在体内堆积，会让身体内的毒素吸收增加，血液也会变浑浊，血液的粘度也会随之增加，脑血管如果供血不良的话，就会引发头疼、失眠、烦躁的一些症状的表现，并且色斑增多加重，皱纹增多，皮肤粗糙。因此长期便秘对于身体的危害极大。

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澳洲家庭必备保健品NU-LAX乐康膏突破便秘的“最后防线” 尽享畅快排便

治疗便秘的方式往往通过多喝水、多运动，改善生活中的不良习惯和不规律的饮食习惯。并且饮食上占据较大的部分，膳食纤维的大量摄取为解决便秘问题提供巨大动力。但是仅仅借助水果蔬菜中的少量膳食纤维是不够的。此时，服用含有大量天然膳食纤维营养素的NU-LAX乐康膏辅助快速有效地缓解便秘状况。

来自澳大利亚的NU-LAX乐康膏中的天然成分包括：无花果、椰枣、葡萄糖、杏、梨、桃、葵花籽油、塞纳叶。

塞纳叶：可以起到保护人类肠道；

无花果：含有苹果酸、柠檬酸、脂肪酶、蛋白酶、水解酶等，能帮助人体对食物的消化，促进食欲，又因其含有多种脂类，故具有润肠通便的效果；

椰枣：含有丰富的膳食纤维，有利于促进胃肠道蠕动，从而促进排宿便；

杏：可润肠排浊有丰富维生素；  

桃：可促进消化改善消化不良导致的积食腹胀；

葡萄糖：可平衡肠道菌群；’

葵花籽油：可调节人体代谢；

这8种天然果蔬草本精粹调节肠道活动，可有效恢复规律排便。

当今社会，便秘已经成为“打工人”的通病，但是不能忽略其对身体带来的巨大危害。澳洲家庭必备保健品NU-LAX乐康膏及时补充为身体排便需要的膳食纤维，有效缓解便秘状况，让身体更加轻盈有活力！

终止妊娠产假天数有变化

某部分灵活就业人员

享受待遇不享受生育津贴

……

《广东省职工生育保险规定》（下称《规定》）已在7月16日十三届广东省人民政府第153次常务会议通过，自今年10月1日起施行，和现行的《规定》（2014年版本）相比有多处变化。

一起来看看！

与职工医保合并缴费

按照新的《规定》生育保险费将与职工基本医疗保险费合并缴纳，由税务部门统一征收管理。

用人单位缴费基数为本单位职工基本医疗保险缴费基数，缴费比例为原参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和。

缴费次月就能享受待遇

按照新的《规定》，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

用人单位停止缴费的，其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待遇。

这些人无需缴纳生育保险费

新的规定明确了无须缴纳生育保险费的人员或者其用人单位：

包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下统称灵活就业人员)；

领取失业保险金期间的失业人员；

因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工；

到达法定退休年龄时未达到规定的职工基本医疗保险缴费年限的职工。

这些人享受待遇不享受津贴

新的《规定》首次提及参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，以及领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

终止妊娠产假天数有变化

新的《规定》中，女职工终止妊娠享受的产假时间：

怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天(现行规定是“15天”)；

怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；

怀孕满7个月终止妊娠的，计75天(现行规定中，对于怀孕满4个月流产的，产假天数为42天。)

生育医疗费用可跨省直接结算

新的《规定》中，生育保险与职工基本医疗保险实行统一定点医疗服务管理。职工在参保地定点医疗机构就医或者经备案后在省内异地联网医疗机构就医发生的生育医疗费用，由医疗保障经办机构按照规定与定点医疗机构直接结算。

省医疗保障行政部门应当按照国家有关规定，将生育医疗费用纳入医保支付方式改革，推进跨省异地生育医疗费用直接结算。

生育保险异地就医可以纳入就医地经办机构与定点医疗机构协议管理服务范围。

费用结算申请时间延长至三年

职工生育医疗费用不能直接结算的，其生育医疗费用先由职工个人支付，并在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内(现行的规定为一年内)，向参保地医疗保障经办机构申请报销或者申请拨付一次性生育医疗费用补贴，具体支付标准由地级以上市规定。

用人单位已经垫付生育津贴的，可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。