如何查询佛山社保卡医保账户余额?/佛山社保卡领取地点
如何查询佛山社保卡医保账户余额(卡已激活且正常使用)?
1、参保人可在两定机构(定点药店或定点医院)消费时查询医保个账余额。
2、市内五区各行政服务中心或社保局的自助终端机上,凭二代身份证或新社保卡查询医保个人账户余额和参保基本信息。
3、在各行政服务中心的“市民之窗”进行查询。
4、通过佛山市社保信息网或“佛山社保”微信公众号查询。
佛山市社保信息网:http://fssi.foshan.gov.cn/
佛山社保公众号:点击获取
5、社保卡的医保账户余额可在银行柜台查询(个别银行自助终端也可查询医保账户余额)。
PS:社会保障卡激活后并非马上有医保个帐到帐,需等待银行系统将社会保障卡激活数据发至社保局后,由社保局进行配账,一般在隔月有医保个帐达帐。金融账户属于银行管理,查询途径请参考普通银行卡金融账户余额查询。
【佛山市社会保障卡功能】
信息查询、社保缴费、待遇领取、费用结算、金融功能、扩展应用
【佛山市社会保障卡合作银行】
中国农业银行、中国建设银行、中国银行、中国工商银行。
【社保卡领取地点】
单位社保卡领取为单位集中申领人员可通过单位或银行工作人员上门服务的方式统一发放。
零星发卡人员递交申领材料的20个工作日后,凭《佛山市社会保障卡业务受理回执单》到申办网点领卡。
请首先仔细阅读《佛山市社会保障卡申领登记表》上的填表说明,申领人必须按照要求核对、更正和补充个人基本信息,提供真实有效的资料以及符合要求的彩色照片。更正信息时,必须在“资料更正栏”填写,同时须注意以下说明:
1、姓名:填写与二代居民身份证上一致的姓名;若更正姓名,单位负责人必须审核申领人的身份证件原件。
2、身份证号:填写二代居民身份证上的18位“公民身份号码”,末尾是字母“X”的,一律用大写字母;申领人须提供二代身份证复印件(正面),临时身份证无效。尚未办理二代身份证的人员,可通过查看本人户口簿或向户籍所在派出所查询18位号码,并提供户口簿复印件。
3、出生日期:要求与二代居民身份证上的日期一致;若不一致,根据组通字[2006]41号文件要求,应当以个人档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据,并提供证明材料的复印件,单位专管员负责审核证明材料原件。
4、民族:填写与二代居民身份证上一致的民族。
5、联系电话:填写相对固定、长期使用的电话号码,固定电话号码前添加区号,如佛山地区写“0757-”。
6、户籍所在地:填写与二代居民身份证上一致的住址。
6、住宅地址:填写当前的常住地址,按二代居民身份证住址格式详细填写。
7、邮政编码:填写邮寄地址所对应的邮编。
8、专业技术职务:如无相关信息,可不选填。
9、工人技术登记:如无相关信息,可不选填。
10、户籍所地:填写户口本上登记的地址所属市、区、镇街,如佛山市顺德区大良街道办事处,禁止填写“×××派出所”等类似内容。
11、选择服务银行:请申领人根据自身情况自主选者,选择后不可变更。
12、银行卡功能选项:POS消费和转账是必选项。
13、申领人签名:在确保以上信息填写无误后,申领人签名必须用碳素笔签写姓名和日期。字迹要求清晰可辨认;签署的日期不得早于申领表打印日期,年份为4位。
14、审核人:可以使用本人印章,也可以手写签名。
15、单位盖章:单位公章或人事部门的印章均有效,除此之外的印章无效。
因采集错误信息致使社保卡报废的,重新制卡费用由责任人承担。
【零星发卡对象】未纳入批量发卡计划或在规定时间内未交回申领登记表的人员、以家庭为单位参加居民医疗保险的参保人。
【办理地点】中国银行、建设银行、农业银行、工商银行。
【需提供资料】申领人身份证原件及正面复印件;系统无法取得二代证照或本人不愿意采用二代证照者,还需到区社保卡定点相馆照相,并提供数码证照相片回执。
他人代办的需提供代办人身份证明原件和复印件。若该单位新进人员在我区参保,户籍为佛山市的,可持本人身份证到我市合作制卡银行的任一营业网点申请零星制卡;若为外地户籍的,则需前往区社保卡定点相馆照相,并提供数码证照相片回执。
银行制卡完成后将通知社保卡申领人持有效身份证及领卡回执到相应网点领取社保卡。
在佛山市就业的外国籍人员和港、澳、台籍人员(以下简称境外人员)参加生育保险待遇的问题:
(一)用人单位应为依法招用的境外人员按照《试行办法》的规定,参加本市生育保险,并按时、足额缴纳生育保险费。
(二)夫妻双方均为境外人员的,生育保险基金只支付其最多不超过两次因分娩所发生的生育津贴。
(三)中国内地居民与境外人员结婚后在境内生育的,执行中国内地居民一方户口所在地有关生育政策的规定,并按规定享受生育医疗费用及生育津贴。
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佛山顺德生育保险生育津贴:
女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,社会保险经办机构按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发给用人单位。生育津贴标准低于女职工本人正常工作时间工资的,由用人单位按女职工本人正常工作时间工资发放,高于其正常工作时间工资的,按生育津贴标准发放,用人单位不得截留。
(1)生育津贴计算办法:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
(2)生育津贴按以下假期支付:
分娩假期:顺产的98天;难产的增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
流产假期:怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天。
计划生育手术假期:取出宫内节育器的1天;放置宫内节育器的2天;施行输卵管结扎的21天;施行输精管结扎的7天;施行输卵管或输精管复通手术的14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
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